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岗位职责： 1.开拓多元化招聘渠道，深入把握电商与新媒体业务用人需求，高效达成招聘任务与规划目标； 2.负责简历甄选、面试安排、录用通知发放等全流程招聘执行工作； 3.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，统筹考勤管理事务； 4.承担日常行政事务，涵盖前台支持、费用缴纳、办公物资采购、工商登记变更等工作； 5.负责公司资产的登记与日常管理工作； 6.依公司合同管理规范，落实合同归档保管及印章使用管理； 7.策划组织员工关怀活动，办理工会相关费用报销事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.性格开朗，具备高情商，能灵活应对各类人际关系与突发情况； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、组织规划及时间管控能力。 双休、五险一金、法定节假日

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