招聘：工程综合维修工薪资：5500-7000元<p>岗位职责：</p><p>1、制定设施、设备维修与保养计划，并落实执行；</p><p>2、变配电系统的运行管理和维修保养；负责高、低压配电设备，变压器，机房配电及控制设备，公共区域电气设备的维修保养及故障检修；</p><p>3、对机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作；</p><p>4、保证给排水、消防设备动力电源的正常供给；</p><p>5、发现设施设备隐患并组织解决、处理设备突发事件，制定纠正预防措施；</p><p>6、定期或不定期对设施、设备的运行、维修和保养进行检查：</p><p>7、落实维修任务；</p><p>8、项目装修、改造工程的现场管理工作；</p><p>9、制定能耗成本控制措施、维修成本管理措施，并落实执行。</p><p>任职要求：</p><p>2、三年以上制造业工程经验，持有高压电工证；</p><p>3、熟悉电气、消防、弱电及生产自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行；</p><p>4、具备承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；</p><p>5、有较强的沟通能力及团队合作精神；</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：白班</p><p>生活补贴：包工作餐</p>

招聘：物业综合维修员薪资：4000-5000元职责描述：1 在上级的领导下，完成对小区设备设施的维修保养工作。2 熟练掌握专业技术，优质高效的完成各项维修任务，并做好相关的质量记录工作。3 认真履行交接班制度，确保技术人员作的连续性。4 根据季节的变化，适时调整小区灯光照明和水体的开关时间。5 设备维修改造。工程更改实施6 参与项目、条线技术培训7 配合条线专业检查，对维保实施现场跟踪8 能耗管理、抄表、节能降耗实施9 为业主提供高效、优质的服务10 完成上级领导交办的各项工作11 参加项目工程部周例会12 跟踪整改工程质量，督促施工单位按方案保质保量完成

物业工程人员招聘玖城壹号物业招工程维修工：2名要求:50岁以下，有电工证，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先;福利:月薪3500元、五险、包食宿、月休4天、遇节假日加休一天;仅提供就业信息，岗位具体详情需面试时询问面试老师了解报名推荐：蒋老师

招聘维修工1名（工作地点：回兴地铁站附近）要求：有电工证，年龄60岁以下服务类型：高校工资3000-3500，月休4天欢迎推荐及自荐，[]，谢谢重庆重庆

奥体中心旁酒店招聘安保（礼宾）人员数名，12小时制，月休4天，年龄55岁以内，有酒店安保工作经验，有消防监控员证优先。管吃住，买五险薪酬3800-4500元。招聘维修工人员数名，12小时制，月休4天，年龄55岁以内，有酒店工程维修工作经验，有电工操作证优先。薪酬4200-4500元。联系电话.欢迎咨询！

巡检及维修，身体健康，有物业经验优先，有 R1证或电工证优先

招聘1、工程部班长：年龄35–50岁，高中及以上学历，3年工程维修+2年带班经验，持低压电工证；熟悉校园水电管网、零星维修、现场施工管理；负责班组派工、巡检、应急抢修、台账资料；能统筹班组工作，沟通协调能力强，接受应急值班。待遇：面议2、综合维修工（数名）年龄35–58岁，初中及以上，2年水电维修经验，低压电工证；负责校园楼宇水电、门窗、管道维修、日常设施巡检，服从排班，文明服务，可应急抢修。待遇：3.5千-4千报名方式：现场报名：重庆电力高等专科学校物业中心联系人：米老师；电话

招聘：综合维修工班长薪资：4000-4500元/月岗位职责:1.负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度;2.带领团队完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修;3.严格把控施工安全、工程质量与工作进度;4.做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。任职要求:1.年龄30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳;2.持有有效电工证，熟悉物业工程维修相关工作;3.有工程带班/班长管理经验，责任心强，执行力高;4.安全意识强，沟通协调能力好，服从管理。发放准时缴纳社保+节日福利+带薪假期+定期团建工作稳定，环境良好，晋升空间

综合维修工学历中专/技校及以上，持电工证必备薪资福利:面议工作地址:忠县乌杨工业园柑橘产业园

（人和和睦路轻轨站附近）协信春山台全白天保姆，120平米，白天1大1小，3大1小，协助带下小孩，负责日常家务，要求：53岁以下，上班时间：9-19点，薪资：4000-4200/月，双休+法定假人和育儿嫂，7个月弟弟，负责弟弟的一起，要求：45岁以下，爱干净，薪资：6000-7000/月，月休4天+法定假照母山住家保姆，150平米，平时2大1小（小学），周末多一个人，负责日常家务，要求：52岁以下，做饭好吃会收纳，薪资：5000元，单休+法定假巴南住家保姆，别墅，家里6-8人，不做饭，负责清洁收纳整理，要求：53岁以下，有酒店客房经验优先，薪资：5000-6000/月，月休4天+法定假【联系方式】：小容（）

重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路）招聘以下岗位： 1. 机加全检：要求年龄25-40岁，有相关经验，个子高大，因产品较重。目前为长白班。薪资为计件工资，4500-6000元/月。 2. 污水处理工：要求年龄35-53岁，有相关经验，会配药、加药。两班倒，工作时间8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。转正后薪资为4500元/月。 工作时间：08:00-20:00，12小时两班倒。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月每个房间100元管理费由同宿舍平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，体检费200元在3个月后报销。 面试要求：携带身份证原件，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

蔡家周边急招监控人员，第一个月四千，第二个月四千五，有意来的，电话联系，，面试成功星期一可以上岗，招聘上面电话也可以联系

某医院物业公司直招保洁及电工人员。 保洁岗位共需40人，要求60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。电工岗位需1人，要求55岁以内，持有高压电工证。 薪资待遇如下： - 保洁短期工：120元/天，工作8小时，需有保洁员工作经验，从事过医院保洁工作优先，至少工作一个月。 - 医疗区长期保洁员：基本工资2600-2800元/月，单休，不休按加班费结算，加班费加绩效综合月薪2900-3200元。 - 非医疗区保洁员：月薪2500-2600元，月休两天，不休按加班结算，加班费加绩效综合月薪2600-2800元。 - 电工：月薪4500元，每天工作8小时，单休。 短期工工资人走账清，长期工每月25日发薪。吃饭自理，公司可提供微波炉，长期工免费提供宿舍，水电费平摊。 面试集合时间为上午7:20，下午13:30，集合地点另行通知。

招聘茶搂服务员．员工45岁之内熟手．联系电话.地址东关小广场笨笨茶楼

东直门地铁站附近五星级酒店直招水工、电工及综合维修岗位。 薪资为4500-6000元。班次为白班或白夜休休。年龄要求40岁以内，需持有空调证和电工证，双证持有者可享受补贴。 待遇包括五险一金（公积金比例12%）、带薪年假及三薪。不接受兼职，入职必须上保险。有意者可来电联系。

鹤山沙坪新华城招聘工程技工、水电工、维修工1名。月薪3500-4500元，8小时工作制，月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利及高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。

新华城招聘工程技工、水电工、维修工1名。月薪3500-4500元，8小时工作制，月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利及高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。

维修工，10名4500-10000元五险交通补助、话补等机电维修专业优先

综合维修要求：55岁以下，有低压电工证，身体健康，服从主管完成日常水电维修工作班次：正常班双休地点：河西区平江道银河广场附近工资：3500元联系方式：赵经理

招聘机修工，工作时间为8小时三班倒，综合工资4400-5000。要求年龄25-45岁，高中学历。

招聘机修工，工作时间为8小时三班倒，综合工资4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，高中学历。

测试维修人员，持有维保操作员证

重庆市九龙坡区招挖机/钩机维修

重庆地区招聘安装维修及其他维修人员，薪资为每月7000至8500元，提供伙食补助和食宿，按件计酬。工作需听从现场负责人安排，并自带常用工具。岗位工作量充足，不缺活。

重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修(电梯维保)

重庆市渝北龙兴泵车司机，配合放料（实际为高臂湿喷机，泵车改湿喷机）。明天上班。。

重庆市渝中区招电梯安装 学徒，中工

维修破碎锤，保养

招聘:物业工程维修班长工作内容：协助工程部开展住宅项目维修保养等日常工作。任职要求1.45岁以下，有物业维修经验，低压电工证，大专以上学历;2.有良好服务意识，会用电脑办公，动手能力强;薪资待遇：面议地址：巴南区融汇半岛：

1.学历与经验： ·中专、技校或以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业优先。 ·具备一年以上电梯安装、维保工作经验者优先。 2.必备证书： ·必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（电梯安装/维修T证）。 3.技术技能： ·了解电梯机械结构（如轿厢、导轨、对重、曳引机）和电气控制系统的基本原理。 ·能够熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等常用电工工具及各种扳手、螺丝刀等手工具。 ·具备较强的故障排查和解决能力，能独立或协作处理常见的电梯故障。 4.要有极强的安全意识与责任心，必须严格遵守安全操作规程，对工作中的每一个细节负责。 5.身体素质： ·身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空或井下作业的疾病。 ·能适应爬高、下井、负重等体力工作，具备良好的身体素质。 6.具备吃苦耐劳的品质，能适应加班和24小时紧急召修的工作安排。 7.电梯技术不断更新，需要持续学习新产品、新技术的能力。愿意学习新技术、新机型，能适应电梯技术的发展。 8.能够独立分析和解决安维保过程中遇到的技术难题。 9.有良好的沟通能力，按照领导指示协调好业务。能与客户、同事进行有效沟通，解释故障原因和维保情况。