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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工可以选择结工价30元一小时,320一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4), [5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 免费聊2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,长期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 5、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 6、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 7、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 8、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 9、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 10、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
长白班饮料厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! * * * * * * * * * * 工作地址:江苏苏州
车间普工长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
之前离职满三个月的都可以进[庆祝] 正式工18-45岁 普工小时工16-45岁 (1)机修有无设备维修经验的均可~ 制造长白班为主,能接受穿连体服 品检,要求高中及以上学历,能长期稳定工作,有QC经验优先, (4)C厂仓库文员1人 工作内容:出入库盘点;SAP账目操作;车间标贴打印等 任职要求:大专及以上学历,有车间或仓库文员类经验优先 中午12:30之前到公谊路南门口集合 有人提前电话联系!科丝美诗化妆品,提供住宿!!!! 招聘正式劳务合同普工2740十150全勤+岗位补贴+夜班补贴+年终奖、有班车接送、三餐免费、6500/7000以上! 有纹身也可以要了,花臂大面积纹身除外
电子厂车间免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
联迅电子厂男女不限 任职要求: 18-40岁机灵 手工活坐班可看车间 最好有电子厂工作经验优先 来了培养技术人才,先从小时工做起好了能转正 工作时间早上8:00-晚上20:00 白班20元/小时+0-500绩效奖+全勤200 夜班20元/小时+0-500绩效奖+夜班补贴38元/天+全勤200元 月综合工资:6000-6500元 工资次月20号发上,月做六休一 免费工作餐空调车间岗位轻松简单 环境优美、待遇好、人性化管理、留职率高,不穿无尘服 面试带好身份证,不限地区, 地址:崧波路1717号
化妆品厂包吃20人以上日结兼职
日结252-299奉贤邬桥化妆品厂,日结临时工,可做一天,包饭,提供住宿 天天要人.维持到年底不停 岗位:折盒子.包装.拧瓶盖 男女不限 18-45岁 白班日结24元每小时 [夜班日结26元每小时 [白班日结252-276左右 []夜班日结273-299左右 每天集合时间:早晚7:20 免费包吃工作餐. (带身份证) 禁止穿拖鞋凉鞋裙子短裤 住宿,25元每天.包接送 包含水电热水器网络开水 地址:奉贤区邬桥安东路 ​​ ​
酸奶厂操作机台长白班车间普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结打卡7天可预支长白班 坐班留守奖5000人走账清
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
(上海)销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售
岗位职责: 1. 全域商业空间拓展:负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局,对接物业方及设计机构关键决策人,挖掘优质项目机会(提供行业头部客户资源支持); 2. 全周期业绩管理:主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程,执行阶梯提成机制(含首单激励+季度超额利润分享); 3. 客户价值深耕:依托个性化解决方案与专属服务标准,推动客户向长期战略合作关系转化(配备客户关系管理工具CRM); 4. 数字化营销协同:借助公司配置的短视频与直播平台,构建个人专业影响力,精准引流潜在客户。 任职要求: 1. 要求:具备2年以上B端销售经验,有商业空间或建材行业地面推广成功经历者优先; 2. 匹配:具备冲击高收入目标的强烈意愿(往期优秀销售年收入达80-150万); 擅长快速赢得高层级客户信任(提供大客户沟通话术支持及实地陪访辅导); 3. 成长保障:入职即接受系统化培训(涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略); 晋升路径清晰:从专员起步,晋升区域经理至事业部负责人(最快18个月实现)。 亮点 ◆ 资源赋能:直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构:高基础薪资+提成无上限(历史平均月薪3-6万) ◆ 团队氛围:年轻化精英团队,定期组织销冠海外研学激励活动
销售经理/主管3-5年大专及以上展厅样板间面销/陌拜 地推销售会议/会展销售 饰面板材商装工装商业整装
岗位职责: 1. 全域商业场景拓展:聚焦综合商圈等优质业态的商务渗透(涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域),对接设计公司与装企核心决策层,挖掘高潜力项目机会(提供行业头部客户资源库支持); 2. 销售全周期管理:主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地全流程管控,享受阶梯型提成激励; 3. 客户价值深耕:依托个性化产品方案与专属服务机制,推动客户向长期战略合作关系转化(配备客户关系管理系统CRM); 4. 数字化营销助力:借助公司配置的短视频/直播工具,塑造个人专业影响力,高效引流精准客户。 任职要求: 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验,拥有工装、商装或设计类公司资源者优先,具备商业空间或建材领域地面推广成功实绩者优先; 2. 特质契合 志在冲击高收入目标的进取者(公司头部销售人员年收入可达80-150万); 擅长快速赢得高层级客户信赖(提供大客户谈判话术资料包及陪访支持机制); 3. 保障支持 入职即享系统化培训(含商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略); 晋升路径清晰可见:业务岗→区域负责人→事业部主管(最快18个月实现跃迁)。 亮点 ◆ 资源赋能:企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势,整装领域领军企业,饰面板品类全球第一品牌 ◆ 收入结构:底薪+高额提成无封顶,当前销售经理平均月薪达18-25k ◆ 团队氛围:90后骨干团队,定期组织销冠海外研学激励活动
(上海)运营主管
1-1.3万元/月
运营经理/主管3-5年本科及以上门店运营产品运营销售运营人场货管理成本管控招聘管理
岗位职责: 1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内勤管理工作; 2、负责城市销售团队的日常运营,增强团队协作力与创新意识; 3、统筹人才发展工作,组织人员招聘与培训,推进员工晋升及各岗位人才梯队建设; 4、负责订单全流程服务管理、业务数据统计分析及售后情况评估,支持销售团队高效运作; 5、监督展厅与仓储现场运营管理,确保营业场所及工作环境整洁有序; 6、开展财务监督与数据分析,维护物业及相关外部关系,妥善应对各类公共事务问题; 7、对接并协调总部各项事务的落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑; 2、3年以上销售管理或销售支持相关经验,具备扎实的数据分析能力,有建材装饰行业店长或销售运营岗位经验者优先,熟练使用Office办公软件(PPT/Excel); 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力及快速响应解决问题的能力; 4、拥有较强的团队管理经验,能够激励团队成员,提升整体凝聚力与稳定性,推动团队持续成长; 5、综合素质良好,心理承受能力强,能适应高强度工作节奏。
工装销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜装饰公司施工方地推销售设计师
【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门,以及设计公司,获取潜在销售线索; 2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐合适产品,并开展商务洽谈,推动项目落地; 3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验,有线下推广经历者优先考虑; 2、踏实肯干,对收入增长有强烈目标感; 3、性格积极主动,富有进取精神,具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间:8.30-12.00,13.30-18.00,大小周休息 面试安排:一轮线下面试 社保福利:试用期即缴纳社保 薪资福利:无责底薪(最高7000)+提成(3-5%)。公司在整装行业属于龙头企业,饰面板全球第一品牌,客单价几万到上百万不等,目前在职销售经理平均月薪12-20w。
运营经理/主管3-5年大专及以上展厅运营商装工装运营服务中心
岗位职责: 1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内部管理工作; 2、负责城市销售团队的日常运营,增强团队协作力与创新意识; 3、统筹人才发展工作,开展招聘与培训,推进人员晋升及各岗位人才梯队建设; 4、负责订单全流程服务管理、业务数据统计分析及售后情况评估,支持销售团队高效运作; 5、监督展厅与仓库的现场运营,确保营业场所及工作环境整洁有序; 6、开展财务监控与分析,维护物业关系及其他外部公共关系,妥善应对各类突发公关事件; 7、对接并协调总部各项事务的推进与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理类、统计学等相关专业优先考虑; 2、3年以上销售管理或销售支持相关经验,具备扎实的数据分析能力,有建材装饰行业店长或销售运营岗位经验者优先,熟练使用Office办公软件(PPT/Excel); 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力及快速响应问题的能力; 4、具有较强的团队管理经验,能够激励团队成员,提升团队凝聚力与稳定性,推动团队持续成长; 5、综合素质良好,能适应高强度工作压力。
缝纫工6-10人月结
招聘:针车工10名 薪资:4000.0-8000.0元/月 职位详情: 能熟练使用针车设备 联系方式:程 邹
景德镇
2月11日 11:26拨打电话
缝纫工1-2人
本厂最新招聘【可年后预约】 招成手平机两名 半成手也可 计件工资 工价高 辅助,剪线 常年有活 简单好做,自家定单 地址羊安王屯 电微
成都
2月11日 11:25拨打电话
挡车工工厂搬运工验布工
招 聘 年后招工(正月十二开工) 1.帮工 1名 2.挡车工 3名 3.接经工 1名 4.布房打包搬运 2名 5.修布工 ,验布工各 1名 6.机修(金德KT810)1名 联系人:陈生() 地址:广西玉林(石和镇)
玉林
2月11日 11:25拨打电话
广东佛山招开胸上领平车2~3名,有不回家过年的可以过来做,黄岐白沙兴龙二新村一街,
平车工3-5人
招开胸上领平车2~3名,有不回家过年的可以过来做,黄岐白沙兴龙二新村一街,
佛山
2月11日 11:23拨打电话
挡车工6-10人
因工厂需求招聘以下精英人才: 领班两名 挡车工9名 地址:福建省泉州市晋江市西滨镇祥华路7号 电话:
泉州 晋江市
2月11日 11:23拨打电话
服装/纺织设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、结合季节性主题概念与设计规划,开展相关市场及趋势调研; 2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发; 3、参与款式设计开发,打造兼具时尚感与实用性的服装产品; 4、编制工艺单,协同版师完成样衣制作,跟进开发全流程进度; 5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行; 任职要求: 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先; 3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知,具有相关行业背景者优先考虑; 4、富有创意与审美能力,热衷艺术与运动文化; 5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作; 2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交; 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行; 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率; 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求; 6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作; 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理; 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率; 9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅; 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
拆架拆模6-10人包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
上海市徐汇区招拆架拆木,要能做到2月10号左右的,不能的就被打电话了,干的好的明年开年接到干,工地今年做不完
上海 徐汇区 春申
1月20日 10:07拨打电话
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责: 1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出) 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求: 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
上海徐汇区安徽合肥
建筑木工
安徽合肥,招-建筑木工
上海 徐汇区 龙华
9月17日 18:43拨打电话
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容: 1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯; 2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作; 3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行; 4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整; 5.完成产前样及大货样的确认与修正; 6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务; 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作; 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程; 3.熟练操作各类电脑设计软件; 4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用; 5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
22岁以上,30一小时,坐班操作简单轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
22岁以上,30一小时,操作简单大量缺人
鞋类设计师5-10年大专及以上童鞋设计师设计师鞋履设计师
岗位职责: 1. 开展市场动态与竞品品牌的分析,实施有针对性的市场调研与样本采集; 2. 结合产品开发规划,配合设计经理推进设计企划方案的制定; 3. 根据设计任务要求,独立完成适用于线上专供及线下销售的产品设计工作; 4. 跟进样品打样全过程,持续优化设计图稿直至实现从图纸到实物的转化; 5. 协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。 任职要求: 1. 具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历,精通童鞋产品开发与规划流程; 2. 拥有扎实的手绘能力,熟练操作AI、PS等专业设计工具; 3. 熟知潮流品牌调性与流行趋势,具备创新思维,对时尚与市场需求有敏锐感知; 4. 掌握各类鞋用材料及功能性技术的应用; 5. 具备较强的成本意识,能在产品开发初期提出合理的成本控制建议; 6. 富有团队合作精神与进取心,工作认真负责; 7. 具备良好的内外部沟通技巧和服务意识,积极主动完成工作任务; 8. 具备英语交流能力者优先考虑。
酸奶厂长白班操作工普工免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点:江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例) 岗位职责: 1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发; 2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用; 3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品; 4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程; 5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行; 6、参与订货会及showroom陈列与支持工作; 任职要求: 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先; 2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先; 3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先; 4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式; 5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
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