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主要职责： 1.负责组织招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调，以及员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作、培训资料归档等相关事务。 2.承担办公物资的采购与统筹管理，会议纪要整理、文件系统化归档、来访人员接待、办公区域日常维护及行政类费用报销等综合性行政支持工作。 任职要求： 1.需具备1年及以上相关领域工作经验。 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事与行政知识，具备良好的执行能力和沟通协调能力。 3.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

图书馆2名岗位：图书整理、分类等要求：37周岁以内，大专以上学历待遇：五险一金，早八晚五，3000左右市场监督管理2名岗位：质检、药品、市场等要求：35周岁以下大专及以上学历待遇：早八晚五双休法休五险一金/二金险后3500左右

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