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岗位职责: 1、对公共设施设备的检查、保养； 2、水电部分的特约维修服务； 3、执行水电应急、突发事件的处理； 4、执行工程水电部分的前期介入、接管验收、工程遗留问题的整改处理工作； 5、核对设施设备的运行记录等。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工作经验； 3、持电工证，中级以上职称或者有电梯操作证者优先。

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工资标准 一：业务底薪机制： 1，业务底薪：批款5万(或续贷10万)底薪3000+500(全勤)元。 2，当月新增或续贷10万以上，每新增10万底薪加1000.二：待遇： 1,10+2到业务 2，，工薪1分起 3，期息：针对优质客户，成数9至10出(返点10+2到业务，以收到为准，收不到不加返) 1，进件奖励：统一对外输出500 (进件标准：收到下户费下户，只做深惠2区) 7，每周新增第一名：888现金奖励 每月新增第一名：3000现金奖励 [周奖须新增10万以上，月奖须新增50万以上，坏帐不算，] 8，续贷：业绩返点折半算，创收算全额， (创收工资统一15号发放，坏帐无提成，逾期3天以上，无创收。当月续当月结清，则当月发放，次月结清，则次月发放)

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拉几根小电缆，压一下投资。一天活

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【工作内容】： 1、负责小区水电维修工作； 2、负责小区设施设备维护管理 【工作要求】： 1、3年以上物业电工相关工作经验，持有电工证； 2、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行力 3、年龄25岁以上--50岁以下 【待遇】：综合工资5-6k，月休4天、购买社保、包吃住、高温补贴、带薪年假 【工作时间】：两班倒 【联系电话】：林先生

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岗位职责： 1.负责建材生产环节的跟单事务，跟进生产进度，确保产品品质及按时交付。 2.承担建材生产相关文员工作，涵盖从订单接收至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职工作经验，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接各部门工作衔接。 3.工作认真负责，心理素质良好，能在高强度下保持高效作业。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 5.学习能力强，适应力佳，可快速融入岗位节奏。 6.具备识图能力者优先考虑，无基础者亦可培养。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与录用标准，欢迎符合要求的求职者查阅并提交应聘资料。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 需熟悉音响、风扇类电子产品，有电子厂相关岗位工作经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责: 1. 全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2. 监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效落实。 3. 负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2. 能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标。

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