一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

工作内容： 1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验 2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

职位描述： 1. 协助店长完成门店运营、人员调配及财务管理等相关工作； 2. 学习并掌握APP与电脑系统的日常操作流程； 3. 跟进门店市场推广及宣传工作的执行与落实； 4. 负责新员工的招聘安排及入职培训工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售工作经验； 2. 熟悉APP推广模式，具有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成，综合收入6-10K，提供五险及节日福利； 2. 酒小二合肥办是一支充满活力的90后团队，团结一心，共同开拓属于我们的事业版图！ 3. 加入我们，一起拼搏！一起成长！一起共赢！！！

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

定期在校内发教育宣传单，1次50~100

招巢湖各个乡镇，光伏业务推广员，人脉好，提成就高，时间灵活，只要人脉多工资过万轻轻松松

职责： 1. 负责指定区域餐饮类商户的开拓与开发工作； 2. 协助新入驻餐饮商户顺利开展运营，推动活动上线对接及日常客户关系维护。 任职要求： 1. 年龄：****** 大专及以上学历，专业不限 2. 具备市场推广或线上运营相关工作经验者优先 3. 执行能力突出，工作积极主动 薪资：底薪+补贴+绩效；综合收入6000-12000元。 福利待遇：缴纳五险，朝九晚六，享受法定节假日、带薪休假及节日福利。

2026南京广告展组委会直招地推派单人员1名： 1、男女不限，有电动车或自行车，宿州市150/天/50家广告图文快印门店派发鼠标垫和单页，加拍照即可； 2、派发对象：宿州市高校及市区沿街店面：如广告图文、数码快印、标识标牌、印务（印刷不要）、广告设计、广告文化传媒公司等和展会相关的店面、公司均可。 3、工作时间：8：30-17：30，达到任务量可自行休息或提前结账。

合肥同城各式零时工 日结工 200-300一天 干一天就结账 发传单 杂活都有 厂里餐饮都有

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

五里铺装配工招聘 18岁以上，长白班早8晚8，19元/小时✅ 包吃包住，省下一大笔开销 月底准时发薪，不拖不欠⚠ ⚠注意： 想稳定上班的抓紧联系。

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小儿推拿师 5000-10000元/月 环境好，有经验

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下地推活动执行，包括物料铺设、用户触达、产品介绍及现场转化 2. 开展商户合作洽谈与维护，拓展地推点位资源，提升覆盖率与曝光效果 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交地推数据报告 4. 配合线上运营策略，完成拉新、促活、裂变等阶段性推广目标 5.严格遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、合规落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有较强执行力和抗压能力 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单统计工具 4. 有快消、O2O、互联网或本地生活类地推经验者优先 5.学历不限，热爱一线营销工作，结果导向，自驱力强

广德干零活用人，200一天管吃管住，两个多月的活，有去的电话

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市场部经理 岗位职责: 1、品牌推广：策划并组织实施品牌宣传及市场推广活动（如展会、线上营销等），提升品牌的认知度与行业影响力。 2、市场调研：分析市场动态、竞争格局及客户需求，为经营决策提供有效支持。 3、政企沟通：与政府职能部门保持良好对接，建立稳定关系，挖掘政策机遇与合作空间。 薪资待遇:月薪8-10K，设有绩效奖金，缴纳社保，做六休一。 任职要求：具备1-3年相关领域工作经验，有能源、天然气、供热行业或锅炉设备、热能企业从业背景者优先。 本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备一定的社会资源和公共关系基础。 工作地址：安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号(广德莲特3B车间）

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合异地调度。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，实际收益与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日投入时间约4-6小时。所推广课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张以上，收入完全取决于个人投入程度。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用全额归个人所有，不需上交，相当于每日额外享有食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖100元/单 4：周度激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队统一安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周，每月均可申请。 团队氛围活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

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市场品宣 工作地址:郎溪君澜酒店有限公司 5000元/月

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宣传管理人员 1)大专及以上学历；2)有过至少一年的团队管理经历；3)熟悉基本的电脑办公软件操作；4)有过销售经验者优先。1)负责团队管理及带教；2)对所负责的团队目标负责；3)对区域内的客户渠道进行维护。 薪资福利:面议，免费食堂、住宿、生日、节假日福利、年终奖、五险一金 招工人数:1名 根据个人工作业绩和能力，提供公平公正的管理人员培养和技能级别评定发展平台。 工作地址:安徽省旌德县旌阳镇南门名郡家苑门面房1号

兼职，全职都可以