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岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责： 1.负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2.对机电设备安装过程进行监督，确保施工质量达到规定标准； 3.统筹调配相关资源，及时处理生产环节中的各类技术难题； 4.落实现场安全管理制度，确保机电安装工作安全无事故运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应变处置能力； 2.拥有良好的团队协作意识和现场管控经验； 3.能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4.需持有机电安装专业一级建造师资格证书。

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有一台130的模块机出点小故障，有专业维修师傅可以联系

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有一定特长的技能人才（擅长维修综掘机、风动工具、钻机等矿用设备的） 1.有一定煤矿从业经验。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。3.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，个人品行、职业信誉好。4.无具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。5.具有煤矿相关工作经历优先。6.50周岁以内，高中及以上学历。对具有特殊技能人员年龄可适当放宽。（普通工种初中学历，年龄50岁以内，特殊工种高中学历，年龄55以内）。，适应井下工作环境。矿井为改扩建项目，目前主要工作为改扩建相关工程，2026年持续向建设智能化矿井目标迈进 薪资福利:1.一经录用签订正式劳动合同，按当地标准基数缴纳社会保险；2.住宿提供1 - 3人/间，矿区WiFi全覆盖。3.配套大型室内活动中心，商店、运动设施、健身器材齐全，周六周日电影放映、KTV丰富职工业余闲暇生活。4.安家支持，职工携带家属，愿意来矿长期发展的职工，矿井可给家属提供合适岗位并提供一室一厅一厨一卫的公寓一套。科长以上岗位也提供公寓一套。 本次招聘单位不收取任何。不委托任何组织和代理及中介机构进行招聘。招聘程序：发布公告、资格审查、面试、体检、录用。报名方式：填写应聘人员报名表（电子版）并发送至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名，邮件内容还包括相关证书扫描件等资料。 （非电话）；报名邮箱： 工作地址:新疆的北疆地区，S101旅游公路旁

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招聘以下工种: 1、宽体车司机40名:B2驾驶证满两年（电子驾驶证）以上，有开大车经验，适应黑白班，月薪300/天+提成5/车月收入10500左右。 2.宽体车修理工2名:熟悉车辆构造，底盘件更换，换油。身体健康，吃苦耐劳，，月薪10000-12000 体检项目：无高血压，脑CT正常，心脏病，（胸片）肺部，血尿常规，乙肝五项，传染病，体重不超90公斤等，50周岁以下，初中以上文化，体检合格及培训考试合格后安排上岗。4上岗人员能适应过春节期间住矿值班（春节期间值班额外公司补贴4000元） 介绍过来干满三个月按人头给500/人 地址:黑龙江省嫩江市 联系人：