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岗位职责: 1、从基层岗位起步,深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗实践,轮岗结束后根据实际表现,由公司统筹安排适合的正式岗位; 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化,逐步融入公司工作节奏与管理体系; 3、配合上级主管完成各项日常工作任务,积极参与团队协作与执行落地; 岗位要求: 1、有进取心,愿意主动成长与发展; 2、具备出色的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系; 3、坚持实事求是的态度,认真理解并融入集团文化与运作系统,以目标达成为导向; 4、能够从基础事务做起,持续积累经验,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与不同背景的同事高效协同; 6、欢迎应届毕业生及实习生投递 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合收入5000+,转正后综合收入8k—1w,试用期为两个月 提供带薪培训 配备公寓式住宿,入职即享免费居住,工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径,年薪可达20-50万! 郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,一经录用即安排住宿!
文员高中及以上
年龄25-35岁,身体健康,高中大专及以上学历,3-5年相关工作经验 1. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户问题; 3. 有较强的组织协调能力,能够高效安排销售支持工作; 4. 工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力; 5. 有销售助理、阀门机电相关工作经验者优先。 6. 具有大型招采平台操作投标经验者优先。 【工作时间】 上班时间:8:30-11:30 1:30--18:00 月休4天 【薪资福利】 薪资区间:3000-3500元/月
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晚钟点工 只招长期工,短期勿扰。17:00 - 21:00上班 薪资福利:14 - 16元/小时 招工人数:数名
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招聘,游戏工作室招聘,要求熟练三角洲端游 底薪:1000 元/月,加提成,承诺每月一万以上 工作地点,霸州市里,
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经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟悉商务礼仪活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
岗位职责: 1. 参与餐厅日常运营管理工作,配合负责人完成各项运营事务; 2. 协助负责人开展员工培训与团队管理,提升服务团队整体服务水平; 3. 协助负责人梳理销售数据,优化运营环节,提升客户满意度及经营业绩; 4. 汇总顾客意见,协助负责人根据市场动态制定调整策略,保持餐厅市场优势。 任职要求: 1. 热爱餐饮事业,对行业具有高度热情与认同感; 2. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力,能够高效推动团队协作; 3. 责任心强,执行能力强,具备良好的抗压能力; 4. 学习能力强,适应力佳,能迅速融入新环境并承担新任务,具备管理发展潜力。
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行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的运行与管理,保障日常办公高效有序开展; 2. 负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进,确保流程规范、内容准确; 3. 建立并推行绩效考核机制,持续优化员工工作表现; 4. 推动团队建设活动实施,增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效落实各项任务安排; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队意识,能有效激励团队达成目标; 3. 熟练操作常用办公软件,满足日常工作的处理需求; 4. 具备较强的适应力与问题应对能力,可在动态环境中保持稳定输出; 5. 有施工单位相关工作经验者优先。
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