池州市贵池区招水电

池州市石台县招泥瓦工、水电、抹灰、钢筋工、砌砖/石

池州市石台县招水电

找水电工，大.、小工各1人，工资面议

招聘：电工、弱电工 薪资：4000元以上/月 有电工证优先

池州市石台县仙寓镇三峡抽水蓄能隨道用电，电工要有电工证年龄50岁以下，联系电话:王总

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水电工，大、小工各一名工资面议

招聘：九华旅游五溪山色大酒店招聘：水电、弱电工种有工作经验者优先。具体事项，电话联系。

池州市东至县招光伏安装团队，年底加急，现结。电工班组也可以来一组。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

下午13:00-18: 00 工价17元/时 干4-5天 有时间的可以联系我

池州市东至县招铲车/装载机司机,推土机司机

招聘：孙选优品国际旅行社 招聘：主播 运营 九华山旅行社招聘导游 招聘运营招聘主播联系电话孙总：

招聘：池州信达 招聘：上料接料工人 公司招聘接料工人，要求能吃苦耐劳，会叉车叉货接料的优先考虑，月休2天，包吃住，加班有补助，平均26.78元/每小时，平均月工资6000以上，具体工资面谈

前旗需要一个电工接线，电话:

杭州余杭修跳闸

广州市番禺区招水电、强电、充电桩安装、弱电/安防；装配电工。

苏州市吴中区招水电工，需配合施工、服从管理，会保养电柜、清理灰尘。 大工5名，持电工证，首日350元/天，次日起360元/天； 小工，首日250元/天，次日起260元/天。 每日早6点集合，工程车接送至施工现场。

广州市番禺区招电工，灯杆灯笼接电，要有电工证

岗位名称：小区道路绿化亮化工程队； 岗位要求：1.具有专业的土建及装修经验和资质；2.能够按照设计方案进行施工，并保证施工质量；3.熟悉相关施工材料和工艺，能够有效控制成本。 薪资待遇：具体薪资待遇需根据合作协议及商谈细节确定，包括预付款支付、进度款支付等相关内容。装修部分有10%的预付款，土建和附属工程按月进度75%支付。薪资水平将与工程进度、质量及合作情况挂钩。 薪资范围:面议

池州市青阳县招水电

池州市贵池区招水电

弱电/安防（低压电工）、光伏安装 有高空作业证和低压电工证 需国内长期出差 主要负责光伏风电等储能的逆变器安装、运行、维护

池州市贵池区招管道疏通/测漏、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电、给排水

招弱电/安防电话祥谈

包工地水电开墙槽，量少，或正在池州干的人。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

池州市东至县招光伏安装大工，支架，水槽，已经安装好了，组件已经全部吊到位置了。来了直接干，要求必须熟手。1500张板子，工资300--350一天中午盒饭。附近有空的可以联系。