招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

广播安排船只进港起货，安排车辆装货，要懂电脑。

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

谷埠街、柳北临时兼职，每天招10名 地点:谷埠街、柳北 薪资:100-200/天 结算:当天下班结钱 工作内容:现场协助工作人员，听从调度 工作要求:满18周岁 工作时间:6小时，提前做完提前走 工作班次:早班9:00--15:00 中班15:300--21:30 自选班次

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

我们致力于打造这样一个地方：让长者有尊严、有温度、有期待，让每个平凡的日子都闪耀生命的光彩。恭城康恒养老院，是公建养老机构，面向社会招收社会老人（）特困五保老人（免费），同时招聘以下职位： 1.护工多名：年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 2.门卫一名：年龄60岁以内，有一定的服从力。 3.厨房阿姨一名：60岁以内，身体健康，爱干净，煮菜好吃。 联系电话：

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

桂林市灵川县招工地小工/杂工

招9.6米大单桥车辆调度员，联系电话

因车队规模扩大，现招聘B本司机多名，工资底薪10000➕全勤1000➕提成。有开车经验者报名！招聘车辆调度数名，有调度经验者优先，工资待遇优厚，年后初八开业。具体详情来电咨询

调度员 煤矿相关专业，中专及以上学历，了解煤矿生产调度流程，有相关工作经验者优先。 招工人数:3名

调度 高中以上 薪资福利:4500-6000 招工人数:1名

招聘：调度员 广西坤升石业有限公司 1.负责日常运输任务的车辆调度、路线规划及运输跟踪，确保货物准时、安全送达； 2. 协调司机、仓储团队，处理运输过程中的异常情况（如延误、货损等）； 3. 优化运输成本，提高车辆利用率和配送效率； 4. 管理运输数据，按时提交调度报表，协助完善调度流程； 5. 配合其他部门完成物流环节的衔接与问题解决。 6.能使用电脑，使用电脑表格等工具统计数据。无相关经验者，有专人带教。简单上手。 福利待遇：一个月试用期，安全生产责任保险。包住

快递分拣员 男女不限，身体健康，服从安排，可接受夜班，每月1号倒班。负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作 薪资福利:基本工资+计件提成+高温补贴，包住+餐补，15号发薪，月收入4k - 5k/月 1.各企业和求职者可享受免费使用“”，免费发布招聘信息、免费获得就业推荐。2.可扫码报名 工作地址:桂林市临桂区四塘镇

果多现招6个小时工，25元一小时，下班结帐，干活利索的，

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1. 全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2. 组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3. 协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4. 应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5. 建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6. 严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3. 熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4. 具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。

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