岗位职责: 1.主动落实销售计划，通过地面推广方式开发新客户资源； 2.策划并组织实施辖区内的产品营销活动，提高品牌影响力与市场份额； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 4.搜集市场动态及行业资讯，及时向团队汇报，为产品优化和策略制定提供参考依据。 任职要求： 1.具备积极进取、踏实肯干的工作态度，善于团队配合； 2.有较强的敬业精神和责任意识，能适应一定的工作挑战； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能高效对接客户并推动合作； 4.学习能力强，具备敏锐的市场感知能力。

一、省团生活是支付宝碰一碰业务的官方服务商，我们隶属于省团旗下规模最大的市场运营团队，由我直接负责整体业务推进 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品——碰一碰，旨在重夺市场主导地位 此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动“碰一碰”落地应用，重构移动支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力 我们的核心任务是帮助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可部署创收 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新设备安装机会，带来额外奖励与长期分润 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款方案 1、收款操作便捷，有效防止顾客逃单 2、交易手续费低至0.08% 3、每日营收资金实时到账银行卡 4、支付宝平台对商户与消费者双向补贴 5、可沉淀私域客户资源，实现跨行业收益转化 本次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的转型机遇 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家完成接入 2.在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作商机 3.通过积极拓展商户资源，实现日收入过万及享受长期流水返佣 五、任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及合作方高效协同 2.适应能力强，能快速融入新环境并主动应对各类挑战 3.具备自主学习意识，持续提升专业能力以适应业务发展需求 六、薪资福利： 常规执行日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺保底日入1000元以上，上不封顶 关键在于可获得长期流水佣金，同时通过锁定商家粉丝资源，打通360行跨界收益通道 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，确保人人掌握操作流程 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，成果导向考核 只看实际业绩表现，有意者欢迎联系咨询！

薪资待遇：一天180（表现好发奖金）管住。 要求：30岁以下，会看奥维地图，沟通能力强。 工作内容：根据提供名单拍摄照片，拍摄村委道路、桥梁、等各种村委会资产，村委有人带。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日入800+的支付宝核额 支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，单 价70，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月入15000+ 可全职月入30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单 （扫码 提交即为一单），无需客户使用，有无额度均算一单，单价70，日均10-50单，日结700-3000+，1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 官方提供精准名单，范围在你居住地5-10公里

市场开发，兼职全职都可以

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招聘：地推销售专员 薪资待遇：高额提成+开单奖励+团队奖金+年终奖，收入上不封顶； 弹性上班，无需坐班，没有业绩压力； 工作地点：全国（根据户籍或意向区域分配，就近安排） 1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目，开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道； 2.通过实地拜访与商务谈判，向潜在客户介绍项目核心优势（如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等），促成签约合作； 3.维护已合作客户的良好关系，协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持，确保客户体验和满意度； 4.收集市场动态及用户反馈信息，优化推广策略，完成个人与团队销售目标。

【人才培养体系说明】 我们为每位新成员设计了阶梯式成长路径，依托“业务实操-管理赋能-战略经营”三级培养机制，助力职场新人逐步成长为复合型管理人才： I、业务筑基阶段（2-3个月） 由经验丰富的主管进行一对一实战指导，通过： √深度参与市场推广全周期运作 √系统化营销能力专项训练 √客户开拓与资源对接实战演练 √定期复盘总结与能力测评 帮助新人快速掌握核心业务技能，表现优异者将晋升为主管，开启管理发展通道。 II、团队赋能阶段（晋升后） 作为团队管理者，你将： 组建并带领12-15人业务团队 掌握目标拆解、绩效考核等关键管理方法 享受团队业绩提成+超额利润分红 列席管理层决策会议 在真实管理场景中提升团队领导力、人才培育力与业务统筹力。 III、战略经营阶段（副总级） 进入公司高层储备序列后： 参与企业战略制定与业务版图规划 轮岗学习人力、财务、法务、运营等核心职能 主导新项目孵化及区域市场扩张 接受董事长层级高管亲自辅导 最终成长为具备全局思维、精通企业运作的综合性管理人才，可独立执掌区域公司或新业务单元。 我们采用科学的“721成长模型”（70%实践锻炼+20%导师带教+10%课程学习），配合明确的晋升机制与股权激励政策，支持每一位奋斗者实现从执行岗位到经营角色的跃迁，成长为具备企业家思维的职业经理人 一.工作要求： 1：从基层做起，接受公司统一安排的轮岗（人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理） 2：承担产品知识培训，组织新员工企业文化、核心价值观及基础营销技能培训 3：负责二线市场开拓，产品数据梳理，客户关系维护，推广活动策划执行 二.职位要求 1：具备良好的团队协作意识，拥有基本沟通表达能力 2：乐于接受挑战，自信积极 3：客户服务意识强，善于维护人际关系 三.薪酬待遇 1：【底薪4500+300全勤+200车补+100话补+1500绩效+超额提成】 2：应届生均可安排员工宿舍 3：定期开展培训，发展空间广阔，晋升机制透明，调薪机会多 地址：管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸26楼2606室 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金

公司急聘！！！!! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经录用，统一培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】: 1.掌握产品专业知识及市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理培训、学习、考核与能力提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3.协助经理完成区域运营管理！ 4.晋升路径：组长—主管—副经理—经理—副总裁—总裁 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利，工作优异者可纳入公司储备干部培养计划。 【公司优秀员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数据化的晋升机制，发展空间广阔； 特别说明：中高层管理岗位均从内部选拔产生。 3、健全系统的培训体系；（表现优异者可推荐至集团商学院进修） 4、福利待遇：节日福利、生日礼金，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，敢于开拓进取，善于人际交流。 2、热爱学习，追求进步，不甘于现状。 3、具备较强的团队协作意识和服务观念。 4、能承受工作压力，有自我提升和锻炼的强烈意愿。 5、不惧经验不足，资深人员一对一带教，上手简单。 如果您也怀揣不甘平庸的梦想，欢迎加入我们！ 为了心中的他/她，为了家中的爱人与孩子，为了向所有曾质疑我们的人证明自己，奋斗吧！1! 如果你是行动派、渴望高收入，那就来吧！有意者请私信我！!!

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轻松月薪6000元️ 这个厂95%白班 这个厂吃饭免费 这个厂全部坐班 这个厂补贴真高 这个厂恒温车间 这个厂不穿无尘衣 这个厂一年13薪哦 这个厂纹身看不见都行 这个厂（也可以以后再申请） 显微镜部分看大屏幕辅助 员工月薪5500-7000元/月包吃住 第一个月员工同工同酬，底薪2000，平时加班1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍工资，月薪5000--6000左右 第二个月底薪2000全勤200绩效奖金最高1200元+超产奖，综合工资5500-7000元左右 年龄16-40岁，视力好的话可以延后两岁 企业主要生产光通信设备高新光电子器件 免费提供两餐，宿舍6人间 夜班津贴4-8小时补贴7元/天，≥8小时补贴15元/天，夜班餐补6元/天 员工福利:一年13薪，生日补贴，中秋节端午节福利，三八节福利，每年企业安排旅游 每月15号发薪，发薪周期26-25日，可以自带体检单，1个月之内的体检单可以

合伙人/技术人员 技术部门主营业务：产后康复，疼痛调理，减肥塑形，面部精雕，推拿按摩 薪资福利:工资面议，月休四天，部分岗位包吃住，入职买五险，无经验者可培训推荐就业 工作地址:安宁/昆明

招聘：推拿理疗师 薪资：5000-9000元 岗位职责 1、通过理疗等方式帮助客户改善身体亚健康状态； 2、根据客户的实际情况，为客户提供定制化的理疗方案并执行； 3、通过持续跟进客户身体情况，用专业的服务态度 公司介绍增进客户体验 背景介绍 脊立健康身处大健康行业，成立于2011，杭城耕耘10年，品牌门店已达24家，默默为社会人群的健康助力。2020年开年复工后，我们的客户环比去年达到了100%的增长。门店的健康规划师数量完全无法匹配客户的量。故今年是脊立最被动但也最增长的一年，我们期待你的加入。 公司介绍 脊立健康是杭州依善健康管理有限责任公司旗下品牌，以美式整脊为基础，已形成了一套完整独立的脊柱类养护手法，也成为我们的主打项目。脊立健康，为社会群体提供更为专业的健康管理方案！ 项目分为了脊椎类、艾灸类、经络类、基础调理类等大项。（中医手法为主，不售卖产品/仪器） 脊立健康团队规模已近400人，我们受邀加入线上平台，如美团、天猫本地生活服务类等，合作期已有3年。截至今日，我们从线上到来的客户已破10W ，截至今日，共有50w 的客户为在投资他们的健康。

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需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体情况制定个性化调理方案 2.熟练运用中医理论进行辨证施治，准确把握穴位与经络调理技术 3.关注顾客健康改善情况，定期评估疗效并优化治疗计划 4.保持操作环境的整洁卫生，严格遵守医疗安全与消毒规范 5.向顾客普及日常保健知识，提供科学的生活方式建议 任职要求： 1.持有相关职业资格证书，具备扎实的中医理论基础和实操能力 2.热爱健康养生行业，服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心 3.工作态度严谨，注重细节，能长期稳定从业 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.具备良好的职业道德，尊重客户隐私，无不良从业记录

河南商丘招聘:地推拓客专员数名 职位描述： 我们是一家专注于艺术培训的机构，现因业务扩展需要，诚聘十名能够适应全国出差的员工。该岗位主要负责艺培项目的推广，需要频繁出差。 工作地点： 全国范围（出差） 居住要求: 需能适应长期出差 年龄要求： 25-45岁，男女不限 出差安排：出差加旅游 -出差全程提供车辆支持 -需能适应长期出差 薪资待遇： 工资面议，具体根据个人能力及经验确定 应聘要求， 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的适应能力，能承受工作压力； 3.有艺培、教育或相关行业经验者优先； 4.能接受全国范围内的出差安排。 -出差期间提供车辆及住宿支持； -完善的培训体系及职业发展空间； -其他福利面议。 期待您的加入，与我们共同推动艺培事业的发展！ 贾老师:

员工 上门安装pos机，提供客户 招工人数:50人

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岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握并分析行业趋势及客户需求变化。 2.负责产品推广与销售工作，通过多元化渠道达成既定销售指标。 3.持续维护并扩大客户资源，定期进行客户联络，收集意见与建议。 4.配合营销团队制定销售方案与策略，提升产品市场曝光度与份额。 5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流与内部协同。 2.热爱销售岗位，责任心强，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的市场洞察与分析能力，能精准识别市场变化趋势。 4.具备较强的客户服务理念，能够快速响应并处理客户咨询与需求。

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【岗位职责】 一、团队搭建与管理 1.负责组建抖音商务运营团队； 2.统筹团队日常运作，开展培训及新人带教，提升成员在商务沟通与项目落地方面的综合能力。 二、达人资源开发与运营 1.挖掘并签约抖音平台各层级达人（头部/中腰部/KOC），持续维护合作关系，构建家清日化品类达人资源体系； 2.根据产品特点（如清洁剂、洗衣凝珠等）制定多样化合作方案（包括测评、剧情植入、专场直播等），助力打造热销单品。 三、商务合作全流程执行与管控 1.主导小组内达人合作洽谈，合理控制合作投入（如CPS、坑位费等），保障投放回报率达标； 2.联动内容、运营及供应链团队，推进达人内容审核、样品寄送、佣金结算等环节顺畅高效完成。 四、数据监控与策略迭代 1.跟踪分析达人合作核心指标（GMV、转化率、粉丝特征等），定期形成复盘总结； 2.关注抖音平台政策变化及市场趋势，动态优化商务策略（如把握消杀类产品的季节性增长机会）。 【岗位要求】 1.具备3年以上抖音商务或达人运营工作经验，有家庭清洁、快消品、日化行业背景者优先； 2.熟悉抖音电商平台规则（含选品逻辑、流量机制、分佣模式等），拥有稳定达人资源者优先考虑； 3.具备出色谈判技巧，能有效匹配产品定位与达人受众画像（如家庭主妇、年轻宝妈等人群）； 4.有团队组建与管理经验，善于目标分解与过程追踪； 5.以结果为导向，能承受较高强度工作节奏，具备良好的资源整合与协同能力。