岗位职责: 1.加入我们，成为支付行业的一匹黑马，共同探索行业最优模式 2.参与公司战略规划，与团队共同推动业务发展 3.负责日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对支付行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 工资收入： 行业最优收入模式 首创五台分润置顶（其他支付公司需要爬坡） 首创两个部门拿分红 （其他支付公司模式都是三个部门） 首创直营分红 首创激活分红 （其他支付公司月结）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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1、每天工作8小时。 2、保底50元/天，含激励预计到手200～300/天。 3、激励推广专员： (1）推荐客户进微信群奖励1元/人。 (2）推荐客户在小程序购周卡奖励10元/人。

【岗位职责】 1、负责指定区域内公司产品的市场推广工作，提供专业化的学术支持服务，包括组织科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙及新产品上市会等活动； 2、维护关键意见专家（KOL）关系，协助开展专家拜访，持续巩固专家网络，为区域及全国性学术活动遴选讲者，建立并优化临床医学与药学领域的专家资源库，保障产品推广的学术支撑； 3、完善信息采集模板，深入分析产品销售数据及变化趋势，掌握竞品市场表现与推广策略，完成区域市场动态分析报告； 4、为区域内销售团队提供专业指导与支持，提升整体推广效能； 5、推进标杆医院建设：围绕单家医院、单一科室、单一品种及重点客户开展四方会谈，制定活动计划与资源投放方案，实施活动评估，收集问题并反馈，确保项目落地执行； 6、优秀案例提炼与共享：及时发掘区域内的成功实践案例，梳理销量增长全过程，并在区域内进行经验分享； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、医学、药学、药品营销等相关专业背景； 3、具备市场推广或医药类销售相关工作经验； 4、熟练使用PPT、Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数），从事过销售类工作不少于半年，具备良好的演讲能力、沟通表达能力，责任心强，能适应出差； 5、具备市场分析与项目管理能力。

地推平台本地生活平台，安卓和苹果APP均已上线，公司直招，待遇置顶。

发市场周边店铺 岗位职责： 1. 负责市场周边店铺的实地走访与推广，建立并维护商户合作关系 2. 发放宣传物料，介绍产品/服务优势，收集商户反馈及潜在需求 3. 协助策划并执行线下地推活动，提升品牌区域曝光度与用户转化率 4. 准确记录推广数据（如覆盖店铺数、意向客户数、问题汇总等），及时提交日报/周报 5. 配合团队完成阶段性市场拓展目标，灵活应对现场突发情况 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速与商户建立信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频走动，具备较强执行力和抗压能力 3. 有市场推广、地推、快消品/互联网地推经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

1、落实计划性客户拜访，确保各渠道必备包装的铺货达标、陈列规范及市场活动执行到位 2、负责售点的开拓与日常维护，管理产品投放，跟进产品上架及铺货进度 3、通过优质客户服务，推动销售目标的实现 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备一年以上批发或零售行业销售相关经验 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力与结果导向意识 【我们提供给您的福利】 1、7-15天带薪年假、带薪病假 2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险 4、销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会 5、节日福利、生日福利、年度团队旅游 6、丰富的培训成长资源 7、开放透明的晋升机制

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁之间。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等日常事务处理。 5. 仪表整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研与信息采集，全面掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难情况。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专属品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资为4000元起加提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

要求胆子大的人，脸皮厚的人才适合做 对工作认真负责，服从安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

八里街有没有工做。

后段品检一名一天250 小厂轻松，明天7点半上班一天二个班，桂林桥头附近， 做到厂里招到人为止，，联系方式

马克思主义理论类、民族学类、哲学类相关岗位（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（二）品行端正，为人师表，热爱教育事业，师德师风良好，具有良好的职业道德和团队协作精神；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有履行岗位职责所需的业务知识和工作能力；（五）博士引进年龄原则上40周岁及以下，有副高级及以上职称者，年龄放宽至45周岁，特别优秀者年龄可进一步放宽；（六）对于学术水平卓越、具有重大创新潜力的特别优秀人才，学校实行“一事一议”。简历接收邮箱：

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北京智高智养堂保定店和清苑店 工作人员招聘啦！！ 北京智高智养堂专注0-18岁青少年儿童体质调理、身高调理、智力调理。比如小儿多动症、注意力不集中、身高矮小、发育迟缓、挑食厌食、消瘦/肥胖等症状。主要调理方式有小儿推拿、助长推拿、艾灸、小中药汤方、中药贴敷，内服外敷。我们践行“智养改变体质”理念，诚邀热爱儿童健康事业的你，共筑孩子美好未来。 招聘信息如下： 1.保定店招聘岗位 小儿推拿师 工作地点：保定市莲池区东三环未来花郡茉莉园底商智高智养堂 联系方式：

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来一个人克摘羊奶果克不克，我克。

4月1-2号阳朔兼职，男女不限，工作内容：活动协助，工作时间：7：00-18点，150元/天，每天5点在桂林中心广场集合跟车去，下班后跟车回来桂林，要求连续做完3天，，年龄18-35岁之间的，都可以，polk发名字电话+年龄 加的时候备注：阳朔兼职

长期工、兼职 招工人数:多名

客世界兼职活动报名开始啦！！！ 兼职人数：8人 工作时间：2026年- 14:00-21:30 工作地点：客世界广场 工作内容：巡游、促销互动 工作要求：性格外向、形象端正、手脚麻利服从安排，身体健康无基础病，18-35岁。 工资：100元/天，包1餐，做完即结。 联系方式：（同步）

助残服务人员有相关经验优先薪资福利:计件，综合薪资3000-5000元/月招工人数:20名工作地址:阳朔县9个乡镇就近安排

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

1.不限制学历（销售能力较强可酌情考虑） 2.具有销售、市场营销工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强 一、薪酬 底薪+业绩奖金+架构奖金（平均月收入10000以上） 1:入职满6个月，满足中心内部考核标准，可提供扶持政策 期待您的加入！！！！ 2:一个好的团队期待你的加入

4月1-2号阳朔兼职，，工作内容：活动协助，工作时间：7点-18点，150元/天，每天5点在桂林中心广场集合跟车去，下班后跟车回来桂林，要求连续做完2天，，年龄18-35岁，发名字电话+年龄+身高+一张本人照片 ：。

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招餐饮兼职3人。 地点：万象城胖哥俩 时间：-6日 12：00~21：30 结算：12元一小时， 联系：