美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练完成系统操作与日常数据管理； 3、负责门店库房内商品的盘点与物资管理； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、负责门店现金收入的核对与业绩款项的确认工作； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行； 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公表格操作； 4、心态良好，具备较强的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有良好的团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理工作，执行力强；

岗位职责： 1.负责住店客人的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话， 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

前台收银 8点到1点 288网站【3.11】 工作地址:怀柔

主要负责接待！等各种小活，不累，上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性

男女不限

（一）岗位要求： 1、男性：身高（净高）175cm及以上 女性：身高（净高）165cm及以上 2、仪容：五官端正，形象良好，气质出众，裸露皮肤无纹身、烟疤及其他显著皮肤瑕疵； 3、掌握商务礼仪规范，具备较强的英语交流能力，反应灵敏、品行优良，工作细致认真，责任心强，大专及以上学历，专业不限； （二）岗位职责： 1、承担日常会议的前期筹备工作； 2、负责外宾接待并进行日常英文沟通； 3、根据会议日程安排，落实会中商务接待、茶歇服务等事项，确保参会人员各项需求得到满足； 4、及时回应并妥善处理客户在接待过程中提出的各类问题； 5、做到业务熟练，态度严谨，熟悉会议流程，准确掌握会议动态； 6、负责会议所需物资的管理工作； 7、具备会前场地布置经验，拥有一定的活动策划能力。 （三）福利保障 早九晚六、周末双休、国际法定节假日、五险一金、五天带薪年假。 （四）相关地址 工作地址：北京市朝阳区天辰东路一号。

.基础素养 •形象气质佳，着装整洁得体，亲和力强； •普通话标准，沟通表达清晰，有良好的服务意识； •大专及以上学历，年龄22-30岁。 2.核心技能 •熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会用打印机/复印机/投影仪； •掌握访客接待、电话转接、快递收发、会议室预订等基础行政流程； •具备简单文书撰写（通知、纪要）、文件归档与数据整理能力。

需具备半年以上健身房前台工作经历，身高160及以上，身材匀称，形象良好；提供免费住宿，工作期间为坐岗制，允许使用手机；每日接待客户量30至80人次，工作内容轻松简单，无业绩考核压力，保底薪资5000元；工作时间每日12:00至22:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

有去北京怀柔拧铁丝笼子的吗，要7-8个人 管吃管住，一天10个小时 工资200块钱一天 活不累.老板是围场的，

北京市怀柔区汤河口镇招气割电焊零工，3小时活儿，300元，

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前台收银 薪资福利:2500-3000元/月 工作地址:莱西市福林四楼

工作时间 早 9 晚 4 中午有吃饭时间 当天安排住宿 有住没吃 可以一起做饭，每个月 2_4 天休息 15 号发工资， 工资 4000 到 8000

前台接待 薪资福利:底薪3900 + 满勤200 + 带客提成 + 充卡提成，综合8000 - 12000元/月，上不封顶，包吃住、满勤奖、福利好 工作地址:东塘路世纪新都对面（中信银行旁边）

乌鲁木齐前台收银员接待岗位诚聘期待你加入 早班 晚班两个班轮休上班 每周休息一天 要求 ：20岁到25岁 ，会电脑 ，接受加班 早班人员9:30到 19:00 晚班人员14:20到23:00 联系人手机号 位置在乌鲁木齐解放南路珠垃商贸大夏20楼

慢点露营基地招聘：前台接待工作内容：负责营地接待、订单核对、客户咨询与服务。，40岁以下，形象好、气质佳，沟通能力强，有服务意识。工作时间：9:00-21:00。薪资待遇：4000-5000元/月，工作地点：霸州慢点露营基地。电话：

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

招聘：汽车维修大工工作地点：北京市怀柔区薪资待遇：面议/8000-15000元+绩效+餐补岗位职责1.负责车辆维修、保养、故障排查2.按规范完成检修，确保安全正常运行3.记录维修情况，整理工具及配件任职要求1.有相关维修工作经验，熟悉常见故障处理2.动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳联系电话

1）负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理； 2）确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找； 3）负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作； 4）掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式； 5）市场采购物资须凭实物办理入库，严禁仅凭票据入账； 6）每月末开展库房盘点工作，对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表，及时提交上级； 7）物品发放需凭领料单执行，更换配件须回收旧件，实行以旧换新制度； 8）做好物资补充计划，常用耗材存量不足时，应提前书面报告，确保采购及时，保障工作正常运转； 9）定期巡查与整理仓库，防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀，定时清洁仓储环境，动态掌握库存数量与状态，对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续； 10）在项目经理指导下，处理办公室日常行政与文秘事务； 11）监督现场质量管理工作，配合推进品质检查与问题整改； 12）协助开展员工考勤考核，审核请假与销假流程； 13）负责组织筹备办公会议及其他重要会议，包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排； 14）统一管理通行证件的保管、发放与变更，确保证件数量准确、流转高效，台账填写完整、真实、可追溯； 15）负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核，以及甲方培训文件的传递与报送； 16）完成项目临时交办的文书任务，并按时向甲方提交相关材料； 17）建立个人领用档案，维护员工物品领取明细清单； 18）完成上级交办的其他工作任务。

洗车工4500—5000 修车中工5000—5500

怀柔五中附近，招聘冲车工人30-50岁，月工资6000管饭，月休两天联系电话

负责行政外勤、商务对接、文档与数据处理 熟练使用办公软件，会用豆包等AI工具提升效率 协助商超供应链、线上销售、直播运营等相关工作

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

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岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。