
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
质检员/品检工社保
岗位名称:装配车间巡检员;阀门、水暖行业检验员。
岗位要求:1.年龄在1.2545岁之间;2.能看懂机械图纸,能熟练使用三大检具,具备常规的阀门、水龙头的检验和试验能力;3.具备一年以上阀门、水暖行业检验员工作经验。
薪资待遇:根据个人能力面谈,参加社保,享受国家法定节假日带薪休假。
电焊防火门3-5人焊工证
蚌埠市固镇县招电焊,安装防火卷帘门,工资计件,多劳多得,有焊工证,能吃苦耐劳,工作地点基本在安徽省内,长期有活,有意向电话联系,微信同号!
CNC
各位大神,本公司高薪招一名CNC车间组长一名负责调机技术现场管理,20台机的小厂,生产手机壳支架,凤岗雁田上班,有意私聊介绍重谢,。
生产管理普工品检工
龚生
地址:东莞市大朗镇蔡边地塘头二街19号
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井号诚聘【领班兼看机】
招14G直双领班兼看机二名(要求能独立撑控30台机,有责任心,会小改资料的优先,特别声明半桶水,混日子勿扰)工资面谈,另招查补一名,有意者联系电话:
操作工车间数控
浙江精邑丰科技有限公司在沙门镇海昌路1号南门招聘数控老师一名(优先45岁以下)、不锈钢车间熟练操作工一名和流水线组长一名(要求年龄在30岁以上并有相关工作经验)。具体联系方式为浙江宁波的杨先生。
CNC组长主管钳工
岗位名称:车灯模具设计师;CNC操作工(西门子/发那科系统);编程主管;放电操作工(迪蒙系统);钳工组长;钳工师傅。
岗位要求:1.模具设计相关专业背景或工作经验;2.熟悉CNC操作,具有西门子或发那科系统操作经验;3.编程相关专业背景,具有一定的团队管理或项目管理经验。
薪资待遇:具体面议,包吃住,五险一金,单休。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
烘焙食品生产车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹,保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划,科学分配生产任务,跟踪生产节奏,确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队,实施人员培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理,落实各项质量规范,及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制,优化工艺流程,减少资源浪费,提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制,制定安全操作细则并监督执行,防范安全事故发生。
8.对接相关部门,做好原材料、包材等物料的协同调度,确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证,结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先,可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力,善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式,具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力,能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准,确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感,致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责,并满足相应任职条件,欢迎加入我们,携手共创高品质烘焙未来!
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
工厂文员1-2人月结大专及以上
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】
【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00
杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00
【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00;
工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市)
有意向者联系(王经理)
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。
2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。
3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。
3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。
4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。
岗位职责:
1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、通过现场监督实现高效的生产管控;
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定;
5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励;
6、跟进产品交付周期及品质状态;
7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力;
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。
具体薪酬待遇面议。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
栏目概述
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