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发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
工作地址三亚市崖州区,招二名大学生
3000-5000元/月
其他施工管理月结全职
无经验要求,服从安排,交社保,签订合同
现场人员
面议
其他施工管理
1、会开车 2、懂图纸 3、现场管理
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产工艺流程及设备工作原理。 2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3.具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规定与作业程序。
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责: 1.组织并协调本班组的日常生产活动,带领组员高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认及人机排布图安排; 3.监控生产流程中各类异常情况,跟踪员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整; 4.实施班组内全过程质量控制,确保产品品质达标,针对影响质量的问题采取有效措施解决; 5.将生产过程中出现的重大问题或突发状况第一时间向上级主管汇报; 6.统筹员工清单扫尾作业、账目登记以及考勤数据的准确核对; 7.款式完工后,按标准跟进至后整环节,并监督剩余物料按规定退回仓库入库; 8.保证工票流转顺畅,维护生产数据的真实性和完整性。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,思维敏捷,具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力,工作认真负责。
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1.负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格遵循环保规范及安全生产要求 3.组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协调,能快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.拥有良好的团队意识,能与成员协同配合,共同推动团队目标达成
海南三沙市招人:装门3个大工,二把刀勿扰工作地点在西沙群岛,坐船上岛,电话:
门窗安装3-5人
招人:装门3个大工,二把刀勿扰工作地点在海南省三沙市西沙群岛,坐船上岛,电话:
三沙
12月25日 07:05拨打电话
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点:海南省三沙市永兴岛
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-28 具备药店销售经历者优先,提成丰厚
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督各岗位职责落实情况,具备较强责任心和主动意识,吃苦耐劳;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织开展项目安全检查,跟踪问题整改并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务及工作调度,具备一定的对外接待能力 项目地点:海南省三沙市永兴岛
综合承包断桥1-4天3-5人完工结算包工技术好
三沙招断桥铝安装(家装),招有团队的(包工)。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。
三沙 西沙区
12月18日 09:39拨打电话
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K() 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K,不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系! 项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。 请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
枣庄 薛城区
12月26日 20:57拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力 待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元,包吃包住,宿舍配备空调(2人间),有年终奖等。 ​本公司经营金属表面处理,不能接受油漆气味者勿扰
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务; 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务; 3.毕业三年内或应届毕业生均可; 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
储备干部培养生
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限本科及以上
一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位,面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信(山东)家电产业园(山东省青岛市平度市) 四、薪酬福利 坚持为能力定价,提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利
车缝组组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备 1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核; 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料; 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节; 3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平; 3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力; 4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围; 4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率; 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心
镭雕技术员包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
镭雕技术员7.5-8.5K 1.高中及以上学历,23-39岁,身体健康。 2.能熟练使用金橙子软件,能熟练使用激光打标机软件,1年以上专业镭雕调试经验。 3.能独立完成打样工作,能正确理解各项打标參数与打标效果的关系,能看懂客户发来的PDF,CAD图纸。 提供吃住,购买五险,节日福利,全勤奖,工龄奖,年终奖,带薪年假等 工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.97元+岗位津贴(2000-2800元)+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假 上班时间:08:30-12:0013:00-18:0018:30-21:30(具体下班时间看产线安排)
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务; 2、组织开展本组员工的技能培训及管理理念宣导工作; 3、贯彻落实生产部门推行的各项专项工作,包括5S管理、质量提升、绩效考核等; 4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认; 5、编制工艺卡、自主检查要领书、防错作业指导书及返工作业标准文件; 6、掌握组内员工思想动态,协助办理人员招聘、离职等相关人事流程事务; 7、配合财务部门开展盘点工作,组织实施车间每月自盘任务; 8、负责各类现场点检表单的核查确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表及考勤记录等; 9、每日主持早会,开展“5S”及质量意识相关的员工宣导培训。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先; 3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
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