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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：二保焊工；折弯弯管工；机械手操作工；喷涂工位（枪手、打磨工、上下挂）；力量组装工；普工、打包工；仓库保管；网络销售。 岗位要求：1.二保焊工：熟悉健身器材生产工艺优先。2.折弯弯管工；机械手操作工；喷涂工位；力量组装工：吃苦耐劳，多劳多得。3.普工、打包工：常年有活。 薪资待遇：1.二保焊工：800012000。2.折弯弯管工：700010000。3.机械手操作工：60009000。4.喷涂工位（枪手、打磨工、上下挂）：700011000（枪手），50009000（打磨工），上下挂最高薪资未明确标注但一般为行业正常标准。5.力量组装工：500012000。6.普工、打包工：月薪在4千至六千之间浮动。具体薪资视岗位和个人能力而定。有明确的提成和奖励机制。一经录取待遇从优，提供食宿补助等福利。具体待遇和福利详情建议咨询公司人事部门确认具体细节和内容。

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