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招工启事 一- 企业：大安罗纳多（天津大安电动车） - 主题：“八方来财 大安年”“招贤纳士” 二、招聘岗位及薪资 1. 组装操作工：若干名，薪资 6000 - 11000元 2. 焊工：若干名，薪资 7000 - 20000元 三、福利待遇 - 基础保障：提供吃住 - 节日福利：过年过节有福利，降低员工生活成本。 -工资：每个月25号准时发工资 四、工作地点 天津市武清区陈咀镇万兴工业园 焊接 组装 张厂长

日结 不体检 电子厂 坐岗 想干包进 [庆祝]工作内容：组装机箱 [庆祝]工作岗位：插件、检验、组装、操作机器 招聘年龄：16-40周岁 女生坐岗 需备电子厂经验 工作时间：8：00-20：00两班倒 [红包]薪资待遇：白班220夜班230白班管两餐，夜班管一餐 四人间独立卫浴。 企业优势：日结 不体检 坐岗 车间可戴耳机 恒温车间 不穿连体服 订单稳定 想干包进！ ️工作地点：武清区 面试时间：正月初七到正月十五上午10点面试 面试当天需带好身份证原件 面试当天禁止穿拖鞋 背心 短裤 缺口50人，辛苦各位老师帮忙上上人，谢谢

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产订单，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理要求，保持工作环境整洁有序； 5、本岗位需长期外派至客户现场驻厂工作，请投递前务必确认意向。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强责任心及良好的客户服务意识； 2、年龄满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够接受外派驻厂安排（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

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岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1、全面负责部门日常运营管理工作，推动团队高效、准时达成各项既定任务与业绩目标。 2、主导部门成本控制工作，确保账实一致；诊断运营短板，提出改进方案，优化内部作业流程，降低操作损耗，实现降本增效。 3、快速掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工艺流程，熟悉采购、收货、入库、组装拆解、订单出库等全链路操作及系统应用；了解各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），并能提出可行性优化建议。 4、负责库位布局设计与持续优化，依据商品特性及流转频率科学规划存储位置，提高仓库空间使用效率。 5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训，监督执行落地情况，确保规范操作。 6、协同电商与线下发货团队，根据订单需求统筹发货安排，合理调度拣选、包装与配送环节，保障交付时效，提升客户体验。 7、整理并分析订单运行数据，及时准确完成日、周、月报编制与汇报，为管理决策提供有效数据支撑。 8、从多个维度深入分析仓储运营指标，识别效率瓶颈（如拣货效率低、产能不足等），制定针对性改善措施并推动实施，全面提升仓储运营水平。 9、严格管控材料支出，通过合理备货、减少损耗、优化采购协同等方式降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率表现，对比目标查找偏差，动态调整管理策略，确保达成预期指标。 10、根据公司发展战略及上级安排，高效完成各项临时性或专项工作任务。

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