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一、 基本任职条件 1. 年龄学历： 18-55周岁，高中及以上学历。优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 2. 身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病（如癫痫病、心脏病等）。能适应爬梯检修、户外线路巡检等体力工作。 3. 必备证件： 必须持有低压电工特种作业操作证（由应急管理部门核发，证书需在有效期内，且能通过国家官方平台查询验证）。 4. 提供无犯罪记录证明及近期体检报告。 二、 专业技能与工作经验 1. 工作经验： 要求2年以上电工相关工作经验，熟悉低压配电系统（220V/380V）的操作、维护与检修。 2. 设备维修能力： · 能独立完成校园内照明设施（教室、路灯）、配电箱、开关柜的故障排查与维修。 · 熟悉低压断路器、接触器、继电器及电机控制电路的检修。 3. 图纸识别： 了解电气原理图和接线图，能看懂简单的动力及照明施工图纸，根据图纸查找线路故障。 4. 安全规范： 熟练掌握低压电工安全操作规程，具备触电急救知识，能正确使用绝缘安全用具。 5. 辅助技能（优先考虑）： · 具备基本的弱电知识，能处理简单的网络面板、监控电源、广播线路故障。 · 了解强电线路敷设规范，能进行正常的穿管布线、桥架安装作业。 三、 岗位综合素质要求 1. 安全意识： 校园人员密集，必须严格遵守安全规范，杜绝违规操作（如私拉乱接电线），确保师生安全。 2. 沟通协作： 需与后勤部门、教学单位保持良好的沟通，维修过程注意避让师生，涉及停电能提前通知并做好解释工作。 3. 纪律与服从： 服从工作安排，接受夜间或节假日轮流值班（仅处理突发电力故障）。在寒暑假集中施工改造期间，能保证出勤。 4. 责任心： 工作认真细致，能做好维修台账记录（记录故障原因、更换配件、维修结果），及时反馈设备老化或安全隐患。 工作时间：工作日8：10-11：50，14：00-17：30上班

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天 月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

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