一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，以及丰富的内外部培训资源（如岗中培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。

岗位要求： 1、热爱公益事业，认同社会工作理念，具备良好的沟通技巧； 2、社会工作、心理学、公共管理、市场营销等相关专业背景，具备两年以上社工领域工作经验，或已取得全国社会工作者职业水平考试证书； 3、有平台、基金会或政府单位从业经历者优先，中共党员优先考虑； 4、具备较强的执行力与沟通协调能力，拥有一定的语言表达、文字撰写及应急处理能力； 5、擅长整合多方社会资源，具备良好的项目策划与组织管理能力； 6、具有高度的社会责任感，认同社会工作核心价值观以及企业文化和管理制度； 7、抗压能力强，能够适应出差安排。 岗位职责： 1、统筹管理项目整体运作，推动社工项目的实施与进展； 2、对接社区、街道等项目合作方，协调落实相关事项； 3、负责项目方案撰写、申报材料准备、进度与质量监管，以及一线社工的督导工作； 4、完成上级交办的其他工作内容。

岗位职责： 1．聚焦营销服务方向，承担合作企业品牌与产品的推广工作，深入市场一线参与执行，掌握完整的营销流程运作 2．参与跨部门轮岗实践，全面了解公司业务架构与运营机制 3．接受系统化管理训练，作为重点人才定向培养，未来向中高层管理岗位发展 任职要求： 1．大专及以上学历（优秀者可适当放宽），愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，欢迎应届优秀毕业生加入； 2．思维灵敏，拥有良好的沟通技巧与语言表达能力，具备基础市场洞察与判断能力； 3．责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 4．担任过学生会职务者优先考虑 福利待遇： 1．底薪6600＋提成＋奖金，上不封顶，多劳多得，提供住宿，晋升至经理级别后年薪可达30-50万； 2．端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3．提供住宿； 5．在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训＋线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6．定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 7．发放绩效奖金与高额年终奖； 8．提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现职业成长 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，录用即安排住宿。 本岗位为中高层管理岗定向储备，非文职或技术类岗位！！退伍军人优先！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同创业？ 你倾向身处充满竞争与对抗的职场战场，还是期待在一个有温度、有关怀的集体中携手进步？ 梦想不应止于想象，而应付诸行动。 全国设立三百多家分支机构，涵盖十大业务板块：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 月休8天 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

适应开8挡甩挡变速箱的

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

资阳市乐至县招工地小工/杂工

资阳市乐至县招工地力工

综合底薪3000（无责2000+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

学校办公-不用外出 #近地铁站（交通方便） #学校办公包住 ------------- 薪资待遇： ------------- 综合底薪3000（无责2000+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容:负责学生家长参观邀约，名单对接，家长关系维护，上班在新塘，不用销售，要接受打电话沟通！纯文职工作。 上班时间：每天7.5-8小时+上六休一，优秀者9-10月带薪休息45天！ ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.没有经验要求。 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] ------------- 【岗位福利】 1.不定时下午茶文化，聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.前期有免费的基础提升培训！ 3.公司提供免费资源[加油]，你负责跟进即可

柯哲门窗招画图文员，能看懂门窗图纸，画图对接，熟练使用新格尔画图软件 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保业务办理，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室坐班制，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日带薪休假，另享5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月享受薪资保障2700元起，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，超20%员工月收入过万，收入与付出直接挂钩，多劳多得！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、免费提供为期8天的岗前带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，无需担忧经验不足；入职次月统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险，尚未取得毕业证的应届实习生，公司即时为其投保85万元额度的雇主意外险，并统一为全体员工配置大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪酬待遇更优。 5、公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在本地分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真，普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），熟练电脑打字操作，具备良好沟通能力。 【补充说明】 转正后平均薪资普遍维持在5000-6000元之间，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，实行固定白班制，服务客户群体素质高，配备标准话术支持，提供带薪岗前培训，享受带薪年假，男女均适合，整体待遇优厚，福利完善

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

招聘白领管家：主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。年薪6-8万，包吃住。职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，系统的培训体系，一对一指导教学，致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。 岗位职责： 1. 主动热情接待客户，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程准确高效； 3. 统筹管理客户预约与接待环节，提升服务品质； 4. 维系客户关系，妥善处理客户意见与售后问题； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话交流顺畅； 2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神； 3. 工作耐心细致，能及时响应并解决客户需求； 4. 责任心强，具备相关行业从业经历者优先考虑，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正后综合薪资4K，月休4天，工作时间9:30-20:00，中午包吃，介意勿扰

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

雁江水上运动基地招聘学员

薪资是税前2600＋500 ，到手工资2600左右 岗位内容： 1、为精神康复对象进行居家上门服务，和站内团体活动组织。 2、主要提供生活技能训练、生活自理能力训练和心理咨询及疏导； 3、开展家属支持服务、健康知识及相关政策宣教； 4、开展文体娱乐活动、电话随访、线上服务和发展同伴支持辅导员； 5、引导参加志愿服务、参与就业宣传和经验分享等。 任职要求： 1.吃苦耐劳，有良好的沟通能力和亲和力，细致地与服务对象交流。 2.有社工证或护士证优先。 3.会使用电脑办公软件。 上班时间： 1.朝九晚五，周末双休，节假日休息 2.入职社保 其他： 1.入职带薪培训 2.督导定期指导

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

1、负责场区日常后勤事务（清洗衣物、地面清洁、环境卫生维护） 2、身体健康、注重整洁、有良好的卫生习惯

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。