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饲养员/技术员（保育、育肥、产房、配怀） 1.饲养员：初中以上文化或者本专业毕业大学生，身体素质好，服从工作安排，能吃苦耐劳，肯学习有上进心，能适应封闭式管理模式。50 周岁以内、47 周岁以内，有猪场工作经验或者本专业毕业优先考虑。2.技术员：初中以上文化或者本专业毕业大学生，身体素质好，服从工作安排，能吃苦耐劳，肯学习有上进心，能适应封闭式管理模式，年龄43周岁以内，需连续工作2年以上，以猪场经验或者本专业毕业优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:黑龙江伊春市铁力市铁力镇工业园区饲料厂

招聘喂牛工人，管吃住。工作量不大。半机械化养殖

7点到7点两班倒，包吃包住，月底6000一9000

----【企业优势】---- 工厂环境干净无异味，晋升空间大，可日结 年龄：18-45岁 薪资:综合月薪6000-7000元 吃住：提供宿舍200元/月，，免费中餐+冷餐 工作时间：工作时间：7:30-19:30

要求会开铲车三轮车60岁以下供吃供住夫妻工个人工夫妻工一月6000个人工3500-4000

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岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生、通风良好，定期进行消毒防疫。 2.监测畜禽生长状况，记录采食、饮水、体重等数据，及时发现并处理异常情况。 3.协助制定免疫程序和疾病防控方案，配合兽医开展疫苗接种、驱虫及治疗工作。 4.管理饲料投放与物资使用，控制成本损耗，提升养殖效率与成活率。 5.指导或培训新员工掌握基本养殖技能，推动标准化操作流程落地执行。 任职要求： 1.学历不限，畜牧、兽医、动物科学等相关专业优先考虑。 2.有养殖一线工作经验者优先，能适应养殖场封闭式管理和倒班制度。 3.熟悉常见畜禽疫病识别与防控措施，具备基础兽医操作能力。 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和服务意识。 5.愿意长期从事养殖行业，对农业现代化发展有认同感。

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【洪牛牧业招聘】1.饲养员5名3500元/月2.保安2名2500元/月3.司机2名4500元/月具体要求:态度端正，人品好，吃苦耐劳，工作认真，年龄55岁以下，供吃住。工作地址:牡丹江市阳明区五林镇五河村。

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招聘有：‬想上半天班的联系，我‬待‎͏  遇好工作时自间‬由。 ⚠要求：20—60周岁，男女‬不限；高中，中专，大专以上学， 上班时间：每一周‬至周五上午8:30— 10.00 周六日法定节假正日‬常休息公！‬司 给保上‬险+底薪+绩效 ☎：

伊舂夜市招聘钟点工，每小时20元，5点到九点之间。电话。

伊春区金属制品厂急需招聘电焊工和力工，招聘对象年龄不超过六十岁，工作地点位于黑龙江伊春，员工月薪达四千元并包含午餐补贴，工作满三个月享受不变待遇。

远方安选招临时工 20 岁~50 岁之间。8小时110元日结 零活不管午餐。联系电话：韩女士 地址：黑龙江伊春市铁力市铁力镇工业园区远大路与骊水大街交叉口西南方向15米

实习助理 年龄20 - 35岁，工作积极主动，热情大方，责任心强，做事细心踏实，能吃苦耐劳，具备较强的应变能力，能快速处理顾客纠纷与现场突发情况。能去外地，有工作经验优先。 薪资福利:(底薪+满勤+两餐+五险+晋升)综合薪资:4000 - 5000元 工作地址:铁力市世纪大道卓悦睿银广场三楼

北山长隆木业在伊春市伊春区招聘两名力工，负责柞木家具材料的长短分拣工作。

上午10点：找小时工：能来的速度：联系电话：

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全日制岗位人员1、具有伊美区户籍及常住人口，全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，45周岁以下。2、经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为就业困难人员。不符合招聘人员条件：1、未被认定为就业困难的人员；2、注册企业（含参与企业经营）或从事个体经营；3、与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险；4、由其他单位缴纳住房公积金；5、其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。协助完成劳动力调查等统计工作薪资福利:（一）伊美区公益性岗位补贴：1910元/月；（二）调查补贴：500元/月；（三）公益性岗位社会保险补贴：聘用后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（不含个人应缴部分）；（四）聘用期限：伊美区统计局与公益性岗位人员签订三年期聘用协议。招工人数:1名招聘程序：发布招聘公告——用人单位对报名人员进行资格审查——确定拟被招聘人员——选取岗位——公示——与用人单位履行聘用程序。（一）发布公告：通过伊美区人社局发布公告，公告时间2026年4月20日起。（二）报名时间：2026年4月20日起（工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。（三）报名所需携带材料：1、身份证、户口、就业创业证原件及复印件2份；2、就业困难人员认定材料；3、近期2寸蓝底照片4张；4、《伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表》（附件1）；5、《伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书》（附件2）。（四）资格审核：用人单位对报名人员提交的证件及就业困难认定材料进行初审，拟聘用人员提报区人社局（就业服务中心），在伊美区人社局公示5个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送区人社局存档备案。退出机制：有下列情形之一的，终止公益性岗位协议。1、通过其他途径已实现就业的；2、上岗后从事个体经营、创办企业或民办非企业、参与企业经营的；3、达到法定退休年龄或死亡的；4、不能坚持正常工作的；5、确因工作需要调整岗位，不服从岗位调整的；6、；7、严重违反或不服从用人单位管理制度的；8、被依法追究刑事责任的。纪律监督：1、本次公开招聘公益性岗位相关信息通过伊美区人社局发布。报名人员应及时发布的公告和有关信息，了解公开招聘要求及进程。若因个人未及时查看等原因造成不知晓流程等环节，自行承担相应后果。2、资格审核贯穿招聘全过程（包括入职后），任何