岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500+提成+手工费+奖金等，综合工资：4000-8000 上班时间： 早九晚九，轮班

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工作内容:日常维护好店面卫生 销售卖货 做好货物出入库登记

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历高中及以上，需要毕业证，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 薪资待遇 1.实习期底薪2800+夜班补贴（25元一个），无绩效考核 2.转正：底薪2800+全勤200+夜班补贴（25元一个）+提成（销售完成90%以上就会有200-600的提成） 3.晋升通道好，三个月考核一次，每升一级+200元 4.公司绝不拖欠工资，次月按时发放

1.熟悉门店运营管理模式； 2.对销售行业有一定的热爱，了解数码产品功能及喜欢数码产品； 3.配合公司完成多部门工作任务 薪资待遇:3500 -5000

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招聘： 1⃣办公室文员2名：年龄20-35岁大专毕业以上，熟悉电脑办公，能独立完成文件方案写作，资料单据收集整理，档案整理归档管理，其它部门日常工作报告整理。 2⃣农林技术员5名：年龄20-45岁，有从事农业生产方面经验，农林专业毕业，能出差，能实际到田间地头从事工作。 岗位职责：负责种植；基地现场维护与管理；生产计划安排；对相关人员的技术指导。 农学林学或种植相关专业专科以上学历，根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种，熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。 薪资：前3个月2300元/月，4-6个月3500元/月，7月后3500+绩效（看个人能力）。 上班：8点-12点，14点-18点。 休假:1星期1天，春节8天，清明2天，端午2天，中秋2天， ☎联系方式：

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长期员工 招工人数:数名 工作地址:隆阳区九龙路308号民团医院附近

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见习人员 无弄虚作假，符合回避制度要求 薪资福利:见习期十二个月，见习期满且考核合格发放见习证明；见习期内生活补助不低于云南省最低工资标准；签订见习协议后；带教老师为各科室负责人或经验丰富人员

店员 30岁 - 50岁，，爱卫生勤快有责任心，能识别店内商品并售卖，送货时能根据导航送至客户手中（城内）。日常工作打扫卫生做饭看店，店内忙时需要偶尔送货（会驾驶电动摩托车即可） 薪资福利:工资3000，月休息2日，包吃 招工人数:1名 工作地址:隆阳区永昌商贸园新华路延长线180号

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酒水配送推广员 1、20-45周岁，有一定的沟通能力有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排并认真执行到位；2、短途骑行配送，自备电动车（摩托车），熟悉手机及电脑基本操作；3、对当地区域内的街道/小区比较熟悉，或者懂得使用“手机导航地图”搜索地；培训完成后即可上岗。1、负责区域内酒水及时送；2、使用专属二维码向用户推荐酒小二平台；3、通过时效、标准话术、服务流程为平台用户提供良好的用户体验。 薪资福利:1、上班时间11：00-次日2：00（轮班制）；2、薪资4000-8000元/月；多劳多得上不封顶；3、完整晋升机制：配送员-副店长-店长-区域经理。 招工人数:数名 应聘面试时间：每天14：30～16：00。 工作地址:保山市隆阳区和平路隆阳小区51号

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