岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

熟悉电脑

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成工作，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建活动，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

任职要求： 1、大专及以上学历，具备数据敏感度，有1年以上工厂或企业统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、品行端正，责任心强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

崇左市扶绥县招工地小工/杂工

广西崇左招手机电脑维修技术员吃苦耐劳，品行端正，勤奋好学薪资福利:带薪培训 招聘人数:3-4人

招开荒保洁

崇左江州招消防电安装和预埋

崇左市江州区招栏杆安装(楼梯扶手安装师傅)

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单公文处理

，年龄，20---45岁，熟悉电脑操作，服从管理，有一定的沟通能力，包吃住。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具有较强的责任心和良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成任务 4.具备基础文书写作能力，能够胜任日常公文处理及相关记录工作

见面聊，有工作经验优先

工人 20—45岁左右，有相关工作经验可面谈工资。上班时间8点到下午6点，月休1天 薪资福利:月工资3600左右，年终有出勤奖金，包吃中餐，外地的也可包吃住 招工人数:2至3名 ， 工作地址:崇左市中辰物流家居建材物流园

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

食堂员工 1. 思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，心理健康，有较强的沟通能力，无违法犯罪记录，无吸毒史，无信奉邪教情况。2. 身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正、无纹身、无口吃。3. 具有相应岗位文化程度，身体健康、手脚敏捷、具有团队合作精神，能服从学校安排及管理。4. 本校在校学生家长或有相关工作经验、持有相关从业资格证者优先考虑。岗位职责及要求详见附件 薪资福利:具体事宜面议 招工人数:3名 报名方式：2025年12月29日至2026年1月4日在学校扫码下载电子报名表格填报，或到广西民族师范学院附属第三小学门卫室领取报名表格填报。在报名截止时间前到附属三小门卫室提交报名登记表、个人身份证、无犯罪记录证明等复印件纸质材料。报名截止时间：2026年1月4日17：00。面试时间：2026年1月5日（星期一）上午8：30。面试地点：广西民族师范学院附属第三小学。面试安排：根据报名及资格审查情况，确定面试人选。符合人员条件人员，由学校通过电话通知相关面试事宜。面试采取谈话和业务能力测试相结合的方式，重点考察思想政治素质、业务能力和综合素质。试用和聘用：面试通过后，试工期一个月，试工期考核合格后正式录用。 工作地址:崇左市崇善大道与金湖路交叉口西南角（崇左市金湖路13号）

凭祥仓库收货员 能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:4500 - 5000 招工人数:一名

能熟练使用办公软件，具备一定的文案基础，能与客户做对接、订单跟踪等

一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2.搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4.维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2.熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5.有制造业从业经验者优先考虑

工人 20—45岁左右 薪资福利:月工资3600左右，有相关工作经验可面谈工资，上班时间8点到下午6点。月休1天，年终有出勤奖金，包吃中餐，外地的也可包吃住 招工人数:2至3名 ， 工作地址:崇左市中辰物流家居建材物流园

仓库招聘杂工，年龄4050岁，要求身体健壮、吃苦耐劳、服从工作安排，工作地点在扶绥县渠黎镇青年产业园东园大道248号广西崇左，月薪3000元以上，共招聘两名工人。

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业