
项目负责人一名有一级建造师证会广联达组价,现场技术负责人一名有二级建造师证会安排
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
项目负责人一名,项目现场负责人一名带工人干活
工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上道路工程经验构筑物工程二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑房屋建筑经验安全员证工业建筑工业建筑经验水利工程构筑物工程经验驾驶证建设单位
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控;
2、推进工程进度按预定方案有序实施;
3、协调解决项目执行中的技术难题与管理事项。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备良好沟通技巧,保障各相关方协同推进;
3、熟悉建筑施工流程,拥有扎实的行业经验与实操背景。
家装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1.负责家装项目日常运营的监督与统筹,保障工程按时交付;
2.组织并推进项目各环节的沟通协调工作,确保流程顺畅执行;
3.及时应对和处置项目实施过程中的各类突发情况,保障问题高效解决;
4.监控施工进度与现场管理,确保工程质量符合标准要求;
5.具备高度的责任意识与职业目标感,能独立承担项目全流程管理。
任职要求:
1.拥有良好的人际沟通能力及协作配合意识;
2.具备项目问题分析与处理的能力;
3.执行力强,工作积极主动,富有责任心;
4.熟悉家庭装修相关业务流程与行业特点;
5.具备独立运作和管控项目的能力,保障项目按期高质量完成。
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区内装
岗位职责:
1.全面负责家装工程项目的统筹与管理,保障项目有序推进;
2.组织并督导施工团队,确保施工质量与工期符合标准;
3.与客户保持有效对接,推动项目按时交付;
4.跟踪项目实施过程,及时应对和处理各类突发问题;
5.参与项目成本管控,科学规划与执行预算安排。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2.能够严格执行公司制度及相关项目规范;
3.拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善响应客户需求;
4.熟悉家装业务流程,能准确识别项目关键点;
5.掌握CAD软件操作;
6.具备较强的应变与问题解决能力,能在项目压力下提出可行对策。
项目经理
毕节传输网络综合业务管道项目,需要一名技术优秀的项目经理,负责全盘施工、进度、质量、安全等,需要从事同类型工程8年以上。另需一名资料员。
工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的周期管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2、统筹并督导工程团队的日常运作,持续提升团队执行效率与专业技术能力;
3、整合协调各类资源,及时应对和解决项目实施中的技术难题,保障工程有序推进;
4、参与项目成本管控及预算审查工作,合理配置资源,提升项目的整体经济效益。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程;
2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队成员积极性以实现工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能高效处理内外部协作关系;
4、具备较强的风控意识与应变能力,可妥善应对复杂多变的工程现场挑战。
毕节大方县大方县合曜电子科技有限公司组装车间物料员招聘:,25~40岁。中专或高中,有工厂
3500-4000元/月
库管包住包吃月结
大方县合曜电子科技有限公司组装车间物料员招聘:
,25~40岁。中专或高中,有工厂仓管员或物料员经验一年以上
略懂电脑,有金蝶K3经验佳。
数字观念强,踏实细心,对工作勤快认真负责。
包吃住,月薪3500~4000元
每周六天制,早8点到晚8点。周日加班可以调休。
地址:大方县循环经济产业园区12号厂房(岩下方向)
联系电话:(陈女士)
毕节七星关区岗位要求:1. 有1-3年手机维修经验,熟练处理碎屏修复、电池更换、故障排查等
4000-8000元/月
手机维修月结全职
岗位要求:
1. 有1-3年手机维修经验,熟练处理碎屏修复、电池更换、故障排查等常见问题
2. 手艺好、做事细心,能和客户耐心沟通维修方案
3. 人品端正,不贪小便宜,爱护客户手机配件
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
工作内容:
1、承接公司家装工程项目,根据公司规定接收派单任务,并组织落实现场施工管理。
2、具备一定的施工实操经验,有家装工程实施经历,了解装饰类项目施工运作流程。
3、具备较强的现场执行管理能力、协调沟通能力及团队协作意识。
4、工作踏实认真,注重施工现场的质量控制与安全管理。
任职要求:
1、具备2年以上工程管理相关工作经验,拥有同行业项目管理背景者可优先考虑;
2、了解家装工程中报建、报装等手续办理流程,熟悉施工项目中项目经理职责,能开展图纸审核及各方协调工作;
3、掌握国家相关行业政策法规,具备岗位所需的理论知识基础,熟练运用核算与统计方法;
4、具备高度的责任感和敬业精神。
脚手架日常维护项目经理/二级建造师证/大专学历/安全员B证
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、全面负责项目在现场的协调指挥、人员调配、进度控制和后勤保障。
2、与业主方(电厂)保持高效沟通,确保项目满足所有技术、安全和质量要求。
3、领导项目团队,严格执行施工方案,确保项目在合同期内顺利交付。证件齐全,更具备出色的现场问题解决能力和团队管理能力。熟悉电厂安全生产规程,能承受电厂高强度、高标准的工作环境。为人稳重,责任心极强,能够成为团队坚实的主心骨。
光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责】
·负责项目整体进度与人员协调
·确保施工安全与质量达标
光伏项目在新疆,有工作经验能出差的优先,工资面议
早9-晚4点联系,请直接打电话!请直接打电话!
装修项目经理(广州)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有、有底薪。
1.职位:装修项目经理
2.职责:陪同店长量房、电脑做报价、施工安排管理、业主沟通结算。
3.要求:家装熟,电脑熟,无失信执行记录。有局改经验者优先。
4.薪酬:底薪3000元+分包模式标准利润9%+2%口碑奖励和5%人脉奖励+2%增项奖励++中餐。
5.发展空间:店长。
公司优势:
1、始于2014年,翻新局改的开创者和头部连锁品牌,广佛深分店众多,高速稳步增长,正发力布局全国。
2、公司高管团队均出自世界五百强,管理功底雄厚,人性化/去家族化/数据透明,共享平台资源,合伙共赢。
3、单量充足,线上线下共15个渠道覆盖推广,局改需求多,竞争小,易对接,周期短,签单率正常在4成以上。
4.总部6大赋能:品牌效应、线上营销、报价标准、指定师傅供应商、招聘薪酬考核、财务资金管理。
5、待遇绝对真实,无水分,无上限。
施工员3-6个月1-2人月结
施工员
懂技术会看图纸编工期,能管现场,有二级建造师。房建项目,项目地点毕节市大方县,工期半年
薪资福利:工资面谈
招工人数:一个
工作地址:毕节市大方县
贵州毕节黔西市房地产项目招聘一建带b证施工员一名,要求人品技术过硬。私聊
施工员1-2人
贵州房地产项目招聘一建带b证施工员一名,要求人品技术过硬。私聊
施工员3-5人
施工员
熟手,会骑电动车及使用GPS,半熟手勿扰。毕节水利-管网项目施工
招工人数:3名
有意向的发简历
矿长
1.5-1.6万元/月
生产经理3-5年大专及以上
露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人,对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任,核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下,实现安全、高效、可持续生产。
具体工作职责主要包括以下几个方面:
1.安全生产管理(核心职责)
-全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求,建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度(如安全检查、隐患排查、培训教育等)。
-组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划,保障安全投入的有效落实(如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用)。
-定期主持召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题;组织开展安全大检查和专项整治,对排查出的安全隐患及时安排整改,确保整改到位。
-负责煤矿重大危险源(如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等)的安全管理,组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案,定期组织应急演练,提升煤矿应对突发事件(如边坡滑坡、火灾、爆破事故等)的能力。
-对煤矿安全生产事故负领导责任,发生事故时,立即组织抢救,保护现场,按规定及时上报,并配合事故调查处理,落实事故防范措施。
2.生产经营与管理
-组织制定煤矿年度生产经营计划(如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等),并监督计划的执行,确保完成各项生产经营指标。
-负责煤矿生产技术管理,审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件,推动技术创新和工艺改进,提高生产效率和资源回收率。
-加强煤矿现场生产管理,协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题,确保生产系统稳定运行;监督生产过程中的质量控制,保证产品质量符合要求。
-负责煤矿经营管理,控制生产成本,优化资源配置(如人力、设备、材料等),提高企业经济效益;组织开展节能降耗、降本增效工作,提升企业市场竞争力。
3.队伍建设与人员管理
-负责煤矿领导班子和职工队伍建设,制定并实施人才培养和引进计划,提升员工的专业技能和综合素质。
-组织开展煤矿全员安全生产教育培训,确保特种作业人员(如爆破工、挖掘机司机、电工等)持证上岗,普通员工具备必要的安全知识和操作技能。
-贯彻落实劳动法律法规,改善职工劳动条件和工作环境,保障职工合法权益;加强企业文化建设,增强职工的凝聚力和归属感。
-按照干部管理权限,负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩,建立健全激励约束机制。
4.合规与对外协调
-负责煤矿各项证照(如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等)的办理、年检和延续,确保煤矿合法合规生产。
-协调与政府相关部门(如应急管理局、自然资源局、生态环境局等)的关系,配合上级部门的监督检查和工作指导,及时落实相关要求。
-协调与周边社区、村镇及相关单位的关系,处理好矿群矛盾,维护煤矿生产经营的外部稳定环境;负责煤矿环境保护和土地复垦工作,落实生态环境治理责任。
5.其他重要职责
-负责煤矿重大决策的制定,如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等,报上级单位审批后组织实施。
-定期向煤矿上级主管部门和董事会(或股东会)汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况,接受监督和考核。
-负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,确保煤矿各级管理人员廉洁从业。
栏目概述
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