
电气工
招聘软件运维人员,提供五险一金。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括:负责工艺控制系统操作、数据维护及联锁控制修正;执行系统维护、数据备份、画面修改及基础性能优化;整理运维记录、故障处置及系统正常使用的维护;协助系统故障抢修、系统维护,做好现场安全监护;接受前往其他基地参加培训及相关项目跟踪推进。岗位要求:本科及以上学历,计算机、软件或相关专业;熟悉主流操作系统(Windows/Linux);具备基础电气常识,能识别供电异常。
安徽池州招一位电工工作地址:池州市青阳县经济开发区东河路62号月新5000-55005
5000-5500元/月
电工1-2人月结电工证
安徽池州招一位电工
工作地址:池州市青阳县经济开发区东河路62号
月新5000-5500
5年制造经验
有电工证
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
厦门同安区西柯镇地铁工地水电工,消防给排水,小工杂工
240-350元/天
水电工小工强电工水工3-6个月包住1-2人月结点工
厦门同安区招强电工,水工,小工
广州南沙区招电工小工,工资日结,包中餐,摸鱼者勿扰
200-290元/天
电工小工包吃1-2人
广州南沙招电工小工要做过工地活,260一天工资日结,包中餐,摸鱼者勿扰
亮化3-6个月1-2人
一要求:
1. 熟练看懂亮化、电气施工图纸,能按图纸放线、布管、接线、灯具安装;
2. 有户外亮化、景观照明、楼体亮化施工实操经验,熟悉整套施工流程;
3. 懂强弱电基础,线路排查、灯具检修、配电箱接线熟练,能独立带队干活优先;
4. 服从现场管理,能驻工地施工,吃苦耐劳,做事踏实。
二待遇:
薪资面议,手艺好、干活麻利工资从优,月结/阶段性结账
池州贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
400-600元/天
弱电工强电工光伏安装电焊长期3-5人完工结算包工电工证高空作业证专业师傅
池州市贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
高压巡检/电气运维
3000-6000元/月
维修设备安装设备电气工电工消缺设备电工长期包住1-2人月结
1、岗位职责与权限:
1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。
1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档,保证数据及时、准确。
1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。
1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见,有权制止本岗位的违章作业。
1.5、有权禁止无关人员进入岗位。
1.6、负责本班中岗位工艺控制,在有序用电时配合调度做好负荷调控。
1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。
1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计,确保安全文明生产。
2、岗位工作要求:
2.1、严格遵守公司各项规章,进入现场穿戴好劳动防护用品,做到反三违,杜绝四不伤害。
2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案,会正确使用本岗消防器材。
2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。
2.4、正确接受各级调度指令,严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。
2.5、实时监控变电站运行状况,准点抄表,按时点巡检并做好记录。
2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管,认真做好交接班工作。
2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准,做好设备维护保养和设备缺陷记录,协助专业维修人员进行设备消缺。
2.8、认真填写好本岗位记录本,并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。
2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。
2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系,遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。
2.11、确保本班设备运行正常,对设备进行日常的简单维护保养。
2.12、服从工作安排,积极完成领导交办的其他工作任务。
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