帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位薪资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.按时完成每日工作任务，包括上午8:30-11:00的固定工作时间及下午灵活安排的客户服务； 4.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.能够适应一周五天工作制，工作时间灵活调配； 5.认同公司文化，愿意长期发展，具备较强的学习能力。 【福利待遇】 1.底薪2000-4000元，另有业绩提成，多劳多得，综合月均收入5000元以上，上不封顶； 2.周六日双休、节假日休息； 3.缴纳保险，享受优厚福利待遇； 4.定期组织员工旅游，丰富团队文化生活； 5.参训入职即可获得新人礼包，助力快速融入团队。

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1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

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【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.能够适应一周五天工作制，工作时间灵活调配； 5.认同公司文化，愿意长期发展，具备较强的学习能力。 【福利待遇】 1.底薪2000-4000元，另有业绩提成，多劳多得，综合月均收入5000元以上，上不封顶； 2.周六日双休、节假日休息； 3.缴纳保险，享受优厚福利待遇； 4.定期组织员工旅游，丰富团队文化生活； 5.参训入职即可获得新人礼包，助力快速融入团队。

招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

薪资待遇：薪资面议 工作地址：景县景新大街 ✅景县勃琳液压管路有限公司 职位名称：氩弧焊工+有五险 薪资待遇：6000-10000元/月 工作地址：景县王千寺镇开发区 ✅山西霖盛科技有限公司 职位名称：压管工人+管吃+管住+电话

招肉鸡养殖工人一名，年龄:60周岁以下，无基础病，服从管理，不出粪，不烧锅炉，工资160元/天，500元饭补 地址:河北省深州市 电话

招聘 面点一名要求不高 工资面议 地址昌明大街南头 乐晏菜馆 电话

✅【招贤纳士】罐车司机 5人（上车点为衡水故城） 薪资:1.2000元+ 具体详谈 ✅要求：A2驾驶证，50岁以下, 工作细心，开车稳，无不良嗜好 工作地点：河北衡水故城贾黄村康宏牧业 ✅联系人：车队朱经理 ✅☎

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基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

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小时工 工作时间为11点半 - 下午4点半 薪资福利:工资面议 工作地址:大庆路与庆丰街交叉口

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