招一名行政文员，年龄25-40岁，高中及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽！ 要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用，工作细致、沟通能力强。 【岗位职责】 ·负责日常文件的整理与归档管理 ·协助处理各项办公事务 ·承担资料的传递与交接工作 ·高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 ·高中及以上文化程度 ·具备3-5年相关岗位工作经验 ·熟悉常用办公软件操作 ·具有较强的执行力与文档管理能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·月薪范围：3000-6000+ 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

职位要求，25-40岁，经念丰富可放宽条件，需要熟悉办公软件，认真负责，负责传送资料和交档，整理和管理档案等内勤工作！庸才勿扰！李，

懂电脑简单操作，工作态度认真。

要求:年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:渠县长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

岗位职责: 1.负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文稿内容准确无误。 3.参与广告创意构思与方案策划，提供文案协助支持。 4.配合团队成员工作，确保广告项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等软件。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目具体需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本运作情况。

年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

懂电脑，细心，沟通能力强

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

岗位职责: 1.负责公司日常财务记录和财务报表的编制，保证财务数据的准确性和及时性； 2.对公司日常运营进行成本分析和控制，参与预算编制和管理； 3.审核公司各项财务收支，保障资金使用的合规性； 4.跟踪和管理公司资金流动，监督资金的合理分配和使用； 5.提供财务支持，优化公司的财务管理流程。 任职要求： 1.具有三年以上相关工作经历，会建筑工程类账目处理者优先；熟悉财务软件及办公自动化工具的使用； 2.具有良好的数据分析能力和对财务问题的敏感度； 3.能够独立处理和解决复杂的财务问题； 4.优秀的沟通能力和团队合作精神。 朝九晚六双休！有五险，年底13薪！扁平化管理，不搞狼性文化！

岗位职责 1、负责中小企业全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、报表出具及资料归档，确保账务准确合规。 2、精准完成增值税、企业所得税等各类税种的核算与申报，把控申报节点，处理税务异常及汇算清缴工作。 3、为客户提供日常财税咨询，解读最新政策，结合账务数据给出成本控制、风险规避等专业建议。 4、维护客户关系，定期沟通账务及税务情况，收集需求并协调内部资源提供解决方案。 5、关注财税政策更新，确保服务内容符合最新法规要求，主动提升专业技能。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，本科优先。 2、持有初级及以上会计职称，中级会计、税务师证书者优先录用。 3、2年以上财务记账、税务申报经验，熟悉中小企业全盘账务流程，有记账公司经验者加分。 4、熟悉增值税、个税等核心税种申报规则，能熟练操作电子税务局及金蝶、用友等财务软件。 5、具备税务风险识别与基础筹划能力，能精准解读财税政策并转化为客户易懂的建 6、沟通表达清晰，能高效解答客户疑问，传递专业信息。

1本科及以上学历 2医药学相关专业优先（专业不限，综合能力突出者可适当放宽条件） 3具备良好的抗压能力和亲和力 4工作经历简单清晰，从业时间不超过两年（由领导直接带教，期望背景纯粹） 5具备销售潜力，情商高，善于沟通，懂人情世故，三观端正，有礼貌，形象良好，富有共情力 6拥有一定运动爱好，擅长篮球者优先（契合团队篮球文化氛围） 7愿意在本行业深耕发展，认同长期主义理念 8具备强烈的进取心与高效执行力 追求稳定持续的职业成长 补充说明：请勿初次联系即询问薪资待遇，建议先投递简历或通过电话交流，提升沟通效率，彼此真诚相待，双向选择。符合上述8项中80%以上者欢迎联系

岗位职责: 1.负责药品及医疗产品的市场推广，确保产品信息精准传递至目标群体。 2.与医疗领域专业人士保持有效沟通，建立合作关系，及时反馈其需求与建议。 3.参与销售策略与计划的拟定，推动销售目标的实现。 4.关注行业发展趋势，主动收集并分析相关市场数据与信息。 5.协同团队成员达成业绩指标，积极参与团队协作与培训工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及客户顺畅交流。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品知识与市场变化。 3.自我驱动力强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.热衷于医药行业发展，乐于迎接挑战，持续提升个人业务水平。 5.拥有篮球等团队类运动特长者优先，可积极参与团队活动与建设。

现急招5名小车司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

达州宣汉招仰拱过年不放假

招聘素菜大姐一名，万兴广场。工资面谈，电话田总

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

办公室文员、无销售性质。 1.工资6-8k 2.工作内容:帮助兼职人员完成证券开户流程。坐班办公。无需经验，老带新。无销售性质。 3.工作轻松，氛围好，老板年轻好沟通。可以玩手机。 4.工作时间:9:00-17:00。每周双休 5.工作地点:东区大东裕国际中心3座北塔1209

产品出入库统计，资料整理及制作

主要就是接待客人

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，保障服务过程客户满意 2.承担税务申报、税务规划及各类财税事项的办理工作 3.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，及时提供有效解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

主要工作内容： 1：根据公司提供的客户资源，电话或微信联系客户进行签约。 2：根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，与客户签订产品服务合同。 3：维护好合作客户的关系。深度开发客户资源，拓展新客户。 4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行或者转行的小伙伴一对一师徒制带你轻松上手。 1：18-35周岁； 2：有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力，服务意识，学习能力强； 3：性格开朗外向； 我们给你的： 1：无责底薪2000+高额提成（10%-22%）； 2：正式编制，五险一金，如业绩达标。 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-15:30，周末双休。 4：带薪假期：产假，病假，婚假，丧假，陪产假，产检假，公休假，国家法定节假日； 5：完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收货赚钱的方法，终身受益，让你职业道路更加明确，发展更广阔； 6：明确的职业发展通道 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职标配：办公电脑，工作手机，独立办公工位，储物柜； 8：办公环境：办公环境优美，安全，全天提供中央空调， 9：公司氛围：我们的团队由一群90后组成，青春，朝气，有活力； 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公环境高效有序运转； 2、持续优化行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体运营需求； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、固定资产维护等方面； 4、对接外部单位，妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜； 5、跟踪行政预算执行进度，合理控制支出，提升资源配置效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理相关工作经验，具备建筑或工程行业背景者更佳； 3、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写与信息处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效应对内外部协作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

1、负责项目公司财务部门的核算管理事务，统筹会计核算的管理、指导与监督工作，强化会计基础规范性，提升财务信息准确性；确保财务报告编制及时、内容完整、数据真实，准确反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的整体情况，包括开发进展、工程款支付进度及销售动态等； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性研究分析、经济测算、重大计划调整及项目后评估工作，参与制定项目销售策略； 5、协同集团及项目公司推进融资相关事务，完善融资流程，强化资金运作管理，落实资金预算安排并完成集团资金调配任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，提升财务内控执行力度； 7、负责项目公司绩效考核相关数据的统计与跟进，配合开展绩效考核工作； 8、主导项目公司税务筹划事务，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税收申报合法、合规、及时、准确，实现税负优化与税务风险可控； 9、做好与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事项； 10、落实预算管理制度及预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司领导交办的各项任务与指标； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。