三亚天涯招建筑工地，小工/杂工数名，200一天，不管饭现结。

岗位职责： 1、全面负责项目部各类文件资料的归档与管理，确保文档的完整性、准确性及系统化存储。 2、承担工作报告、会议纪要、通知函件等文书的撰写、编辑及格式排版工作。 3、对接甲方单位，按要求协助整理、汇总并提交相关汇报材料、验收文件等资料。 4、完成上级交办的其他与文档处理相关的辅助事务性工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学习能力强，能快速掌握工程基础知识、项目管理流程及相关资料管理规定。 2、思维条理清晰，文字表达流畅，具备独立撰写和处理各类公文及技术性报告的能力。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有较强的文档排版与美化能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。 5、有在甲方单位从事资料管理工作经验者优先考虑。 工作地址：海南省三亚市海棠区林旺中路保利仁境项目

海口市美兰区招工地小工/杂工

海口市龙华区招工地小工工【招聘】因业务拓展需要，现诚聘施工跟车工人2名。 岗位职责 主要负责随车前往施工场地，工作强度较低，大部分时间在车内待命，辅助施工相关事务。 任职要求 1.年龄40-62周岁； 2.吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一调度安排。 薪资福利 试用期：首月3000元，次月3200元； 餐饮保障：每日提供免费中餐； 薪资增长：每满一年月薪增加200元； 年终奖励：工作满一年额外发放1个月工资作为年终奖。 应聘方式 认可薪资待遇后，欢迎致电李先生详询： 期待踏实肯干的您加入我们！

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

1、大专及以上学历，建筑工程、消防工程、档案管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年在消防施工单位或建筑工程领域从事资料管理工作的经验者优先。 3、有相关工作经验者需熟悉消防工程资料的全流程管理，掌握项目从立项、施工至竣工验收各阶段所需资料内容，能够独立完成资料的收集、整理、归档及保管工作。例如，曾参与大型商业综合体类消防施工项目的资料管理工作，具备应对复杂项目资料组织的能力。 4、掌握消防工程施工流程及相关法规标准，如《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统施工及验收规范》等，确保各类资料符合现行法律法规和行业规范要求。 5、熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件，以及Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成资料编制、整理与数据统计分析。具备基础档案管理知识，熟悉档案分类、编号、存储与检索方法，可建立系统化、规范化的资料管理体系。 6、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队（包括施工、技术、项目经理等）、建设单位、监理单位及消防主管部门保持有效对接，及时获取并传递相关资料信息。例如，与现场施工人员沟通获取进度与质检资料，向监理报送文件并跟进审核反馈。具有团队合作意识，能协同各部门推进项目进程，在验收阶段协助准备资料，配合解决相关问题。 7、工作细致严谨，注重细节，消防工程涉及大量文档与数据，任何疏漏均可能影响整体进度与验收结果，需确保资料准确完整。具有较强责任感，对资料的真实性、完整性负责，做好资料的保管工作，防止遗失、损毁或信息泄露。 8、具备持续学习能力，能紧跟消防行业法规与技术标准的更新动态，及时调整工作方法；面对项目中出现的设计变更、验收要求变化等情况，能快速响应，灵活调整资料管理方案，确保资料与实际工程情况一致。 9、项目地点位于三亚和儋州区域，需接受驻点工作安排。

儋州市招工地小工/杂工

岗位职责： 1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案及竣工备案； 2、负责与甲方司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅并办理签收手续； 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录； 4、负责材料见证取样送检等相关工作； 5、负责实名制系统管理等相关工作； 6、负责对管理文件、技术文件进行分类、登记、归档； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程类相关专业，大专及以上学历； 2、三年及以上施工方同岗位工作经验； 3、熟悉工程资料收集、整理、编目等工作，熟悉CAD、广联达等绘图软件； 4、责任心强，适应公司作息制度； 5、有资料员证优先考虑；

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工破桩头

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草割杂树工人还差15人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩，平均每天可以割7-10亩，400-800元/天，能来的抓紧联系，可以过来实地考察，一块地基本在20天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系，看清楚再联系，不要上来问一大堆废话

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岗位职责： 1积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2．工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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