我们是一家专注于互联网教育网络课程的企业，目前主营学历提升、职业资格证等多个国家支持类项目，全年无淡季，机会源源不断！ 轻松上班，快乐拿薪~ 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，管理人性化，福利丰富，下午茶、零食全天供应，工作更舒心~ 【公司优势】 1.出单速度快，平均1-3天成一单 2.项目稳定可靠，政策扶持，发展潜力大 3.公司提供精准客户资源，无需外出奔波，全程室内办公 4.市场需求旺盛，产品竞争力强，服务优质，客户转介绍率高，团报频现 【福利待遇】 1.无责任底薪4200-8000（根据面试定薪）+单量提成50~260元/单+业绩提成高达20%+被动收入500~3000+开单奖励50～180元/单+月度奖金2000~1200~500+新人激励金1000元 2.新人首月综合收入：7-9k/月 第二个月起收入稳定在1w以上/月 老员工普遍月入2W-6W（优秀者可达7W+） 3.每月15日准时发薪，缴纳社保，享节假日福利，下午茶免费开放，零食随意取用 4.定期举办生日会，营造温馨如家的归属感 5.法定节假日、婚假、丧假、年假等应有尽有，工作生活两不误 6.团建活动丰富多彩，定期组织培训与团队建设，增强协作力与凝聚力 7.公司统一配备办公电脑及手机 8.无试岗期，入职即算薪，干一天结一天工资 9.每两月举办一次大型内部活动 现金大奖10888-8888-6888，趣味小游戏赢取丰厚奖品——闺蜜机、平衡车、投影仪、苹果手机、笔记本电脑、苹果耳机、大牌奢侈品（菲拉格慕、GUCCi、LV、迪奥、阿玛尼、爱马仕），线上转盘实时抽奖发红包！周年庆、618、818、国庆、双11、双12、双旦等节日活动接连不断，惊喜连连~ 【工作时间】 9:00—12:00，13:40—17:40（每日标准7小时） 法定节假日正常休息，春节假期长达20天 【晋升机制】 专员—主管—经理—总监—能力突出者可直接晋升分公司CEO 提供专业管理培训与个性化职业发展规划，以业绩论英雄，能者上位 地址在此，勇敢就来！面试见真章！ 郑州市金水区CBD商务外环中科大厦5楼9楼办公地点~

工作时间:早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。 薪资待遇:无责任底薪3000元起，另享提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1.年龄18周岁以上，学历和经验均不设限。 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力。 3.工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制:组员→主管→经理，提供清晰职业发展路径。 公司福利: 1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，团队氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员保持联系，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的课程解答与合理建议； 3.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，快速响应并处理问题； 4.与教学部门密切配合，保障课程设置贴合客户学习目标； 5.确保客户信息完整准确，做好资料管理与信息同步工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行高效交流； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心优势； 3.具备较强的应变能力，可及时识别并解决客户反馈的问题； 4.认同团队协作价值，能与同事保持顺畅的信息互通； 5.工作态度认真，具备独立推进和完成任务的责任感。

任职要求： 1、工作有思路，具备明确目标意识！ 2、行动力强，先行动再优化！ 3、积极主动，不推诿不抱怨！ 岗位职责： 1、工作时间灵活自主！ 2、提供客户资源，通过微信沟通邀约到校！ 3、配备成熟方法论与成功经验支持！

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，后续在企微上完成销售转化（纯线上销售，无需电话沟通）。 2、客户资料精准，每日持续分配新流量。 3、通过体验课程引导客户升级正式课程，成交率高，普遍达30%-50%。 岗位要求： 1、具备一定销售经验，表达与沟通能力良好 2、掌握基础销售方法，有较强的业绩目标和收入追求 薪资构成： 无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入8-15K 办公模式为办公室固定坐班，无需外勤，全程线上运营 新员工入职由资深同事及主管带教，并安排为期两天的系统培训，多数人员可在一周内实现业绩突破 公司深耕AI英语软件领域多年，产品体系完善，销售流程成熟，无需担心学习难度或落地问题

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力开展升学咨询服务，适时邀约并完成客户接待、合同签订等基础工作； 3、熟悉公司产品内容及各省份高考与落户政策，结合家长需求及学生学习实际情况，协同团队进行专业分析，制定科学的异地中高考升学规划方案； 4、收集整理市场动态信息，为优化市场策略提供参考支持； 5、对所负责客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售相关背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售意识，愿意挑战高收入目标； 福利待遇 1、工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 2、每周固定周一休息；法定节假日按调休安排 3、公司配备工作手机，无强制通话时长要求 4、享受带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期团建活动 5、薪资结构：基本工资+提成+奖金；月综合收入8000-20000 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于二号线、八号线地铁口附近，紧邻正弘城，出行便捷 9、职业发展路径：咨询师→团队组长→团队主管；晋升通道完善 不加班不加班不加班!!! 员工福利？ 全勤奖励+底薪+提成 提成比例高，绩效奖、年终奖齐全

工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程内容，引导完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源顺畅对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

岗位职责: 1.具备K9教培背景或高中一对一教学经历，熟悉高考志愿填报流程，拥有教育机构管理经验者优先，了解许昌本地教育生态更佳。 2.通过多元渠道开发潜在学员，主动沟通并挖掘其学习需求与兴趣方向，提供个性化教育咨询。 3.清晰介绍课程设置、授课模式及师资配置，突出课程亮点与价值，增强学员报名意愿。 4.策划并参与各类教学推广活动，包括开放日、专题讲座和试听课，提升项目影响力与吸引力。 5.持续跟进学员学习进展，提供全程支持服务，保障学习效果与满意度。 6.薪资范围7k-12k（不设上限），含提成与分红激励，享有清晰透明的晋升发展通道。 7.年龄*****，具备相关从业经历者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，善于洞察并分析学员实际需求，提供针对性解决方案。 3.能独立制定教育规划方案，具备较强的统筹安排与执行能力。 4.具备客户开拓能力，抗压性强，目标感明确，结果导向突出。 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询及服务支持； 2.持续维护并拓展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3.积极参与团队协作，助力实现团队共同目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理各类问题； 3.富有团队合作精神，善于与同事进行有效交流； 4.热爱本职工作，能在压力环境中保持积极进取的心态。

负责体育培训公司全面工作，包括招生，策划，招聘等工作

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

工作地点在漯河市召陵区，西城区。招强电工人，需要持有高压电工证，会登杆，技术过硬，有工作经验者优先，工资面议

龙江路电商现在需要两名工人，谁去给我联系

A2驾驶员顶班一名，今天漯河接车，河南省内线路，拉过顺丰快递的优先，有意向可联系

【漯河召陵区小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女8:2！ 班次:18:30-06:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发172.5元/天！每天11.5个小时，每小时15元！！ 利润:满月300➕满第二月200！ 工作内容：小件卸车，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ 接人邓老师:

招聘：旅游顾问 薪资：2200-2200 岗位要求： 1.学历大专及以上，旅游管理专业优先。 2.负责旅游产品的宣传推广及销售工作。 3.有旅游行业从业经验优先考虑。 具体薪资： 面议 简历投递邮箱： 。 联系方式： 文老师，。

旅行社招实习生一名，工资面谈，，要熟练办公软件，联系电话

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

旅游顾问(武鸣） 学历不限，经验不限 薪资福利:3000~7000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:广西自治区南宁市市辖区华银阁3002号

招聘：旅游销售 薪资：6-10K/月 1.负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地旅游产品住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求； 2.协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。 1.旅游或相关领域大专及以上学历； 2.1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； 3.熟悉旅游景点旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； 4.良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； 5.组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

负责公司教育产品的推广和销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 负责课程推广与销售，从事教育类课程运营及线下推广工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-31 推广机构教育课程，协助招录新学员

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 岗位要求：需具备长期国内出差意愿，能适应异地工作安排；性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与积极，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长完成体验后，多数会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全由个人努力决定，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补助 3：阶段性奖励：单周累计完成5单，可报销一周住宿费；完成7单，可报销下一站城市间交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间，约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体规则以团队当期规定为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）渠道，向家长讲解机构课程内容、教学特色、报名政策等，解答家长关于课程的相关问题。 跟踪潜在客户意向，建立客户信息档案，定期联络维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时整理并反馈客户需求与市场信息，为课程改进和招生策略优化提供依据。 达成个人阶段性招生指标，协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能准确、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能够耐心跟进客户进展，主动推进任务完成。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及课程推广方法。 时间要求：需在入职前一周安排2-3小时参加公司组织的业务培训（时间可协商，例如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由，可根据自身家庭情况灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通和资料记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定，如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速上岗；后期根据业务发展提供持续进阶培训。 灵活办公：工作时间自主可控，可结合家庭作息灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训时间需按约定参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：子女报名机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得分享。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理基本入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求并提供专业解决方案； 2.定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，高效响应各类咨询与疑问； 3.协同教学部门密切配合，确保课程设计与客户实际需求高度契合； 4.维护客户资料的完整与准确，保障信息在内部传递中的及时性与真实性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售意识，能与客户进行高质量互动； 2.熟悉教育领域业务，能够清晰传递课程核心价值； 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速应对客户突发情况； 4.认同团队协作理念，善于与同事跨部门协调沟通； 5.工作积极主动，责任心强，能独立推进任务落地； 6.本科及以上学历 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育行业，熟悉课程体系，根据学生及家长需求制定个性化规划方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门达成工作目标

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案； 2.定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，快速响应并解决客户疑问与需求； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容精准对接客户实际需要； 4.维护客户资料完整性，保障信息在内部流转中的及时性与准确性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音亲切自然，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.具备强烈的服务意识，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签约后的费用收取事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利