1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，全面掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供高度匹配的产品解决方案与优质服务。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深化现有市场资源。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—30岁，欢迎有志向的青年人才加入，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通技巧。 3、富有进取意识，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识与技能。 4、思维灵活，具有创新精神，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主发展，愿意充分施展个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者，同等条件下优先录用。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪5000元+2000绩效+提成+免费提供住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展专项训练（如自信心塑造、表达能力强化、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实施“一带一”带教模式； 6、免费提供食宿配套，宿舍配备洗衣机、全天候热水供应。 公司承诺：零经验可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟

如果你想拿高薪过个富裕的年？我们月均收入1.5-3万！ 如果你想春节休足十五天？我们年假直接放15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年安排哈尔滨两周游！！！ 【岗位职责】： 1. 结合客户实际需求与当前问题，推荐适合的课程内容，课程涵盖国内电商平台、心理学及财税类相关培训（主要服务B端客户）； 2. 通过你擅长的沟通方式，邀请有意向客户参与公开课，协同讲师与教练团队，促成合作签约； 3. 负责授课现场的学员支持工作，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 4. 负责客户信息的整理与归档，做好客户数据管理及长期关系维护； 【这些福利与你有关】 1、薪酬结构：底薪4.5-6K+提成8%-12%+月度奖励500-1000元+阶段奖励+年度奖励1w-5w不等+单项奖励+专项补贴 2、奖金机制：个人奖+团队奖+单项奖+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别激励+父母孝顺金，能力越强，奖金越多~ 3、健康关怀：定期组织体检，希望你在拼搏的同时也照顾好身体； 4、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅游等丰富团建； 6、节日礼遇：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必定送福利， 六一、七夕、万圣节、圣诞节、元宵节……只要能庆祝的节日，我们都认真过！

公司致力于线下商户数字化服务商 工作内容(外勤工作)： 公司背靠支付宝大品牌，好发展客户，以陌拜形式开发商户(客户广，面向所有扫码枪，小白盒商户) 免费为商户安装支付宝碰一碰最新款设备 (顾客有优惠，商家可以拿豆免费兑换礼品) 有无销售经验均可，公司大部分新入职小伙伴都是无经验入行的，只要想赚钱，踏实肯干，收入不会低。 1 薪资福利6000-18000 2 流程简单，包教包会 3 接受无经验，跨行人员

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

1.工作内容是找店家，让店家那边放共享充电宝设备，没有限制哪里，免费铺设商家都愿意合作，一般5-10分钟可以成交； 2.新人坚持干一个月稳入六七千； 3.工作时间上午10点到晚上7点，试用期2个月； 4.入职安排人一对一带你开单。 5.充电宝品牌：美团、街电、自己品牌（充多多）

一、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18:30，每日工作7.5小时！无加班！ 固定周六休班、法定节假日照常休息、享受年假等 二、薪资模式 1.底薪4500＋全勤奖+提成＋绩效奖金 2.合伙人机制+高额提成 （月综合收入8k以上，上不封顶） 三、任职要求 1.具备优秀的客户沟通、人际互动及客户关系维护能力； 2.拥有较强的业务开拓实力； 3.能迅速融入公司文化并适应工作节奏。 四、工作内容 1.依托公司提供的精准客户数据/优质资源，开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求； 2.定期进行客户回访，落实客户服务支持； 3.熟练掌握公司产品体系及外部金融机构相关产品信息； 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 5.围绕客户实际需求，整合公司资源并制定个性化方案； 6.参与客户洽谈及后续签约、流程跟进等工作。 五、福利待遇 1.工作轻松：每天安排1小时游戏时间，上午半小时，下午半小时。 2.开工利是红包 3.不定期抽奖活动：含iPad、手机、电动车、现金红包等 4.团队激励奖励 6.感恩基金发放 7.年终绩效奖金 8.年度集体旅游 9.定期组织下午茶与团建聚餐 六、晋升制度 储备干部-团队主任-副总经理 导师一对一指导，团队协作促单，晋升通道高效快速！

1，按照公司要求在指定社区开展居民闲置旧衣物回收工作，包含旧衣收集、宣传资料发放等相关事务； 2，具备面包车驾驶经验者优先考虑； 3，拥有业务开拓能力者优先录用； 4，依据现场区域划分，对进场物料进行分类整理堆放，配合分拣人员完成打包及货物装卸作业

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

1.全能型导购员，主要负责拓客，销售 2.年龄25-40,男女皆可，肯学肯干，福利可提 3.薪资待遇，底薪4000元，提成另算4000元-15000元

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

三明市尤溪县招二保焊/气焊

三明市明溪县招砍伐工，熟练油锯手，2名， 单价120元一吨，

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招聘：新兼职 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 本人是做正规短 视 频 的，【无需投资，无需经验，不影响正常上班，只要是个人就行，无需到公司，在家随时就能做】，在校学生、无业游民、或者家里面带孩子的都行，薪资隔 天 结。☎。

招聘：新自络保全工 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 1、服务意识强，吃苦耐劳，服从领导安排。2、身体健康，有责任心。3、有经验者优先。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游管家 1、年龄在30 - 45岁之间，有无经验均可；2、沟通能力强，有服务意识；3、具有亲和力团队精神有上进 薪资福利:面议；公司免费培训 招工人数:2名 工作地址:环城路19号广西银环国际旅行社

远方好物旅游小管家 年龄25 - 50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期1个月：2500底薪+提成；转正后：3000底薪+提成+交五险，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

**岗位63：旅游销售/旅游定制师（旅行社）** 招工信息：底薪2500-4000+提成+奖金+五险等 地址：海拉尔河西新区凯盈中心城 电话：

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 纯线上兼职，无需任何前期投入，每日投入2～3小时即可，薪资按时发放，非销售类岗位，缺乏耐心者请勿浪费彼此时间 工作内容： 1.根据需求筛选合适人选，对接校内相关组织负责人进行基础交流，协助推进校园市场拓展 2.具备良好的应变与沟通能力 3.提供基础岗前培训 薪资：日结，100～150元 有校内组织任职经历者优先考虑，抗压能力强者优先，不欢迎三分钟热度人员报名

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话：

岗位：珠宝顾问 工作时间：上一天休一天或早晚班 工作内容：销售 珠宝 薪资待遇：底薪➕抽成➕医社保➕话补➕年终奖➕工龄奖➕春节福利 试用期：3500 工作要求：负责、热情、开朗、有良好的语言沟通能力，服从安排 联系方式：（）

1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务，主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。 2. 工作节奏灵活，压力小，收入由底薪＋提成＋五险构成，积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元，业绩优异者收入无上限。 3. 公司统一缴纳五险，设有生日礼金，每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利；底薪4000元，提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算，勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性，并享有国内外团队旅游与建设活动。 4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅，可从业务员逐步晋升至主管，进而成长为公司股东。

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗，做事积极，有建材经验优先

开拓市场、开发新客户，拓展公司业务范围； 维护新老客户关系，业务洽谈与跟进； 完成公司下达销售任务，配合团队日常工作。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户资源管理及客户关系的持续维护； 负责销售团队的组建、培训与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业基本情况，掌握基础销售技巧，富有拼搏精神； 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力； 持有驾照者可优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等