18岁～38岁小白也行 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等全流程支持。 2.掌握市场动态，结合实际情况为客户制定合理的置业与投资方案。 3.主动跟进客户需求，建立长期稳定的服务关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，善于倾听并协调解决客户关切。 2.具备团队合作意识，能与同事协同推进工作目标达成。 3.熟悉房地产行业现状，可独立完成基础市场信息整理与分析。

招聘职位： 房产业务员（全职或兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活常识，有一定社交能力，性格稳定，待人亲和，能熟练操作手机及电脑基础功能，愿意主动学习。 工作内容：（从事房产中介相关工作，可全职或兼职） 1、陪同客户实地看房 2、通过网络平台发布房源信息 3、负责拍摄并整理房源图片与视频资料 4、与客户交流，掌握其购房意向与需求 工作时间：无需打卡，工作时段自由安排，无固定坐班要求，有客户带看则开展工作，无任务可自行支配时间。 工作收入：采用提成制度，初期按业绩的50%比例提成，佣金到账后立即结算；具备经验者或入职满一年后可提升提成比例。 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两个门店均可办公）

招聘置业顾问，经验不限 （1）年龄18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构为底薪+全勤奖+高额提成 （3）要求表达流畅，能主动开拓客户，勇于突破自我

招聘置业顾问，经验不限 （1）年龄18~50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构为底薪+全勤奖+高额提成 （3）要求表达流畅，能积极开拓客户资源，勇于突破自我

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场信息； 2.配合客户推进购房各环节，保障交易流程高效有序； 3.持续跟进客户需求，提升服务品质，确保客户体验良好。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与强烈的客户服务责任感； 2.具备团队合作精神，主动参与集体协作； 3.保持学习热情，积极追求个人能力成长。

招聘职位： 房产业务员（全职/兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活常识，有一定人际交往能力，性格沉稳，待人亲和，可熟练使用手机及电脑基础操作，愿意主动学习。 工作内容： 1、陪同客户实地看房 2、通过网络平台发布房源信息 3、拍摄并整理房源图片与视频资料 4、与客户交流，掌握其购房意向与具体需求 工作时间：无需打卡，工作时段自由安排，有客户即带看，无任务可自主支配时间 工作收入：采用提成制，初期按业绩50%比例提成，佣金到账后即时结算薪资，具备经验或入职满一年后可提升提成比例 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两门店均可办公）

岗位名称：房产销售；房产经纪人 岗位要求：1.市场营销/房地产销售经验者优先；2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源；3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪57K元，包括底薪、提成、补贴，有机会晋级，开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员，晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。

● 房源与客源管理：收集、核实房源信息（如房屋面积、户型、产权等），拓展并维护有购房/租房需求的客户。 ● 交易撮合：匹配房源与客户需求，带客户看房，协助双方沟通价格、付款方式等交易细节，促成意向达成。 ● 流程协助：指导或协助买卖/租赁双方办理产权过户、贷款申请、合同签署、物业交接等手续，确保交易合规完成。 ● 专业咨询：为客户提供房地产市场行情、政策法规（如限购、贷款政策）、房屋价值评估等专业建议。

乐有家又双叒叕加薪了，刚入职新人统招本科最高可拿9000，大专最高可拿8000，好任性！ 乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，开单并不难！ 问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗? 答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。 问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。营销岗实习即可享有转正薪酬！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户； 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 1、收入自主制： 薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。 置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3300+700行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【你期待的】 1、这份工作发展空间怎么样的呀？ 答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。 2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？ 答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达7000-9000，没有业绩要求。 ②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。 ③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶 ④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。 3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。 答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。 4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。 答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。 ②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。 在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。 ③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。 毕业季，投递简历的小伙伴比较多哈，有意向的欢迎主动联系面试官投递简历。深圳/广州均可以就近安排面试及上班，早了解早入职早有收入哦

.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道精准挖掘购房需求，建立高质量客户资源库。 .为客户提供专业的房产咨询服务，包括项目介绍、户型解析、政策解读等，匹配最优置业方案。 .全程跟进客户看房、洽谈、签约等流程，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 .参与团队销售目标制定与执行，主动分享销售经验，助力团队整体业绩达成。

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岗位职责: 1.负责房产经纪相关业务，为客户提供专业高效的置业服务 2.维护客户资源，保障服务流程符合客户期望与需求 3.主动参与团队协作，助力实现整体销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的落实与推进能力 3.愿意投身团队事务，能与同事协同配合达成任务目标

岗位职责: 1.提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并匹配合适的解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2.富有团队协作精神，能够与团队成员共同推进任务达成 3.拥有较强的学习能力，愿意持续提升专业素养与业务水平

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

房子买卖及租房房产经纪人

房地产经纪人，月薪月月过万

岗位职责： 1、落实区域内各项市场推广活动，确保所辖区域业务目标达成； 2、统筹管理辖区内的分销商、批发商及重点客户的业务拓展与执行监督； 3、积极开发区域内潜在新客户，推动客户资源持续增长； 4、健全并更新责任区域客户信息资料档案； 5、按照既定计划定期走访客户，并准确填写客户跟进记录表； 6、及时收集市场变化情况及竞品动向，并向上级反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、具备吃苦精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 3、具备良好的沟通表达能力及强烈的服务公司意愿； 4、具有敏锐的市场感知能力和分析判断力； 5、热爱销售工作，有志于在快消行业长期深耕发展； 6、具备快消品相关从业经验者可优先考虑录用。 薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，员工入职后根据工龄享有5-15天带薪年休假；按司龄还可享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补贴、员工子女季度医疗费补贴、女职工专项补贴、每年6-10月发放高温津贴，对服务满3年、5年、10年的员工授予长期服务奖励； 全年薪酬结构：月度薪资+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

开发与维护客户资源，通过市场调研、电话拜访、商务洽谈等方式完成公司销售目标； 分析客户需求，提供定制化产品/服务解决方案，建立长期合作关系； 跟进合同签订、订单执行及回款流程，确保销售闭环完成； 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告； 参与营销活动策划，协助品牌推广及新市场开拓。 ️行业竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（建议标注范围如5K-15K） ️完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧提升 ️晋升双通道：管理路线（销售主管/经理）或专家路线（高级客户经理） ️福利包：五险一金、年度旅游、节日福利、带薪年假

（一）岗位职责 1、按照客户需求，跟进订单执行、安排发货及回款等相关工作； 2、负责客户接待，参与展会等对外联络事务； 3、开展公司产品的市场销售与推广活动； 4、负责每月对账单的传递及换单工作的协调； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 6、主要对接澄海公司及相关展厅业务事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务； （二）岗位要求 1、具备良好的沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和业务推进能力； 2、具备一定的应变能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、有澄海玩具企业外勤工作经验者优先录用。

### 7. 汕头谷饶直街少女装实体店 **电话/**： **地址**：汕头市谷饶直街（潮阳高铁站附近） **招工信息**： 岗位：少女装销售员（长期） - 年龄：16-25岁，有无经验均可 - 薪资：3000-4500+提成+奖励，包吃包住 - 工作：看店，不忙可坐

工作内容： 主要通过电脑，在线上电子商务平台，进行指定产品的:订单-出单操作！不需要寻找客户、聊天或拨打电话。 福利待遇： 待遇一：纯利润百分之五十到七十五 待遇二：有责底薪5000+提成，

工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验 具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真，有责任心 底薪5000元+高额业绩提成收入上不封顶可日结或月结 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00

导购员 有相关工作经验者优先。负责门店销售，线上销售，货品陈列，维护店铺整洁 薪资福利:3000 - 5000，早晚轮班制，月休2天 招工人数:多名 工作地址:棉城文光街道兰竹苑A栋首层盛装服饰

岗位职责 1. 负责高价值客户订单全流程管控，从需求确认、合同审核、生产排期跟进，到物流追踪、客户验收及售后反馈闭环管理，确保订单交付达成率≥98%。 2. 深度维护客户关系，定期主动回访核心客户，精准挖掘潜在需求并同步销售团队，协助推动二次合作，助力客户复购率提升。 3. 搭建订单数据管理体系，整理订单、发货、回款数据，输出月度订单分析报告，为销售决策提供数据支持。 4. 统筹协调跨部门协作，当订单出现交期延误、产品异常等问题时，快速联动生产、仓储、物流部门制定解决方案，确保客户投诉率控制在3%以内。 5. 负责客户资料档案的系统化管理，及时更新客户信息、合作记录及需求偏好，保障客户信息的完整性与保密性。 任职要求 1. 年龄：28岁及以上，学历与经验：大专及以上学历，5年以上工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 专业能力： -熟练运用Excel进行数据处理与分析，能独立制作订单报表及分析报告； -具备优秀的沟通协调能力，能清晰对接客户与内部多部门，高效解决跨部门协作问题；有较强的谈判意识，可应对客户需求变更及订单异常沟通。 -逻辑思维缜密，做事严谨细致，对订单数据敏感度高，能提前识别订单风险并主动规避。 薪资福利 -薪资：6000-12000元/月（能力突出者薪资可上浮），包含基础工资+季度绩效奖金； -福利：全勤奖+工龄奖+社保+餐补等，公司提供员工宿舍，配备食堂；

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识和财务分析判断技能。 4.表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压素质。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违纪或行业禁入情况。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

汕头中骏店 招优质收银、陈列美肤顾问小姐姐啦[憨笑] [烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 有收银、销售经验可以优先选择 没有收银、销售经验的：学习能力反应快能吃苦[得意][得意][得意][得意] 1、收入是不封顶的 2、培训是免费的 3、晋升是不靠关系的 4、边工作、边成长是势不可挡的 5、要求：自信，活泼开朗，18～26岁 6、联系方式： 简单点：[憨笑]