每天负责分拣派送负责区域的取件，派件等业务

1.有自带面包车最好，可多收件，工资更多 2.无面包车，可协调公司两轮电动车，派件为主 3.上班时间早上8点至晚上8点，周末下班较早

青浦练塘中通快运招聘业务员，主要工作送货收货，上午9.30左右上班，下午7点左右下班，要求有工作经验者

招聘快递员

韵达快运招聘派件员（能够熟练驾驶4.2货车） 岗位职责：负责货物运输配送，确保按时送达；日常车辆检查、清洁与基础维护；配合完成装卸及其他临时任务。 任职要求：持C1及以上有效驾照，2年以上驾龄，无重大交通事故记录；能吃苦，适应物流工作；责任心强，服从安排，需上下货。 薪资待遇:保底加提成 有意者请联系

岗位职责： 1、负责货物分拣、扫描、建包、拆包、转箱及换单等全流程操作，确保快件高效准确流转； 2、操作巴枪扫描快件 3、规范使用安全检查信息系统，实时监控安检现场运行状态，保障作业合规可控； 4、每日整理、统计、分析并归档安检数据，确保信息完整可追溯； 5、定期开展X光安检设备日常维护与运行状态巡检，保障系统稳定运行。 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、责任心强，具备良好沟通协调能力 3、身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或职业禁忌症。

负责固定区域里20KG以下收派件，骑车收派件。工资7000-11000

大件收派员要求: 1、派20kg以上的快件，按公司要求，安全、快捷的完成日常收派件; 2、建立良好的客户关系。 3、需40岁(含)以内，高中/中专(含)以上学历，自带车型(4米2厢货车、大通、依维柯); CI(含)以上驾照; 薪资待遇: 1、入职缴纳社保 2、购车&租车享有补贴 3、工作使用车辆油补 4、各节日福利&礼品发放 5、高温补贴大件收派员要求: 1、派20kg以上的快件，按公司要求，安全、快捷的完成日常收派件; 2、建立良好的客户关系。 3、需40岁(含)以内，高中/中专(含)以上学历，自带车型(4米2厢货车、大通、依维柯); CI(含)以上驾照; 薪资待遇: 1、入职缴纳社保 2、购车&租车享有补贴 3、工作使用车辆油补 4、各节日福利&礼品发放 5、高温补贴

招聘理货员，捡货员31名盒马鲜生年龄45岁以下，勤劳善良肯干，乐于赚钱，乐于助人

需要吃苦耐劳 责任心强 新手小白也可以

超市店员 理货员、夜班理货，就近分配，可选可预支工资 白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4800~5500元左右 纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

负责物流快递装卸，分拣工作 年龄18～58 上班时间七点～七点 工作地址在上海青浦区 工资待遇，分拣工8000～9000 装卸工9000～12000 包吃包住，做六休一，白晚班都有。无学历要求，无经验要求，简单好上手。能吃苦耐劳，服从管理就行。

上海市青浦区招指挥/司索工

货车工程车驾驶员

工作职责： 1、协助并推动各部门完善管理制度与工作流程的建设； 2、制定取派环节提效降本策略，统筹成本执行进度，确保各项成本任务落地； 3、搭建并优化取派成本预算体系，推动全面预算实施，强化成本管控能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、成本管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备1-2年物流行业相关工作经验； 3、业务知识与技能：A、掌握物流运营各环节流程；B、了解成本构成及控制方法； 4、通用知识与技能：A、熟练操作办公软件；B、积极主动，沟通顺畅，执行力强，具备服务意识；C、思维缜密，洞察力强，对数据具有敏感性； 5、身体健康。

招聘 : 北欧印象顺丰快递招聘快递员啦！！！ 1.工作内容：负责区域内收派件及业务拓展； 2.要求：身体健康；能抗压 3.会驾驶三轮车（手持d照） 4.薪资待遇：耍起干4500，爽起干5500，拼命干7000+，计件提成、揽收提成、多劳多得。 5.有同行经验者优先； 电话同步：徐先生（） 地址：乐山市中区绿心街道大田社区居委会大田小区(派出所后)21栋

招聘司机1⃣名 招聘上门取件快递员1⃣名 司机 1. 负责驿站快递货物的运输、装卸，按时完成站点间的快递转运工作； 2. 负责车辆日常检查、保养与清洁，保证车辆正常行驶，遵守交通规则； ♦上门取件快递员 1. 负责片区内客户快递上门取件工作，准确核对快递信息，做好登记； 2. 及时将取回的快递送至驿站，完成分拣、录入等基础工作； ⭕任职要求： 1. 司机：年龄25-50岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，做事认真负责，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳。 2. 上门取件快递员：男女不限，年龄20-45岁，有自己的交通工具和有快递相关工作经验者优先。 薪资面议，待遇优厚，工资发放及时，具体面议。 工作地址：伊西哈拉镇 ☎联系电话： 有意者请电话联系，或直接到驿站面谈！

大邱庄快递驿站全职招聘老板人好轻松好干干的找我工资面谈长期工有驿站经验优先长期干工资可➕

超市药店固定门店+包住就近安排福利待遇好 薪资范围 月薪6000-18500元/月 日薪330-450 周薪资3000-5000可兼职日结，全职月结， 支持预支工资人走账清工作时间8小时提供吃住 没有押金18-55可以安排

快递员招聘 本快递网点直招快递员，无驿站派送，工作模式简单。 要求：自带车辆，能吃苦耐劳，有责任心，熟悉片区路况者优先。 有意者直接电话详细咨询：

分流配送调度，熟悉上海路线

一、岗位基本信息 岗位名称：货代销售经理（海外直客） 工作性质：全职 工作地点：上海青浦徐泾 二、岗位职责 1. 负责公司国际货运代理业务的海外直客开发与维护，聚焦海外企业客户、贸易商、工厂等直客群体，搭建稳定的海外客户合作体系。 2. 制定个人及团队海外销售策略，完成公司下达的销售业绩指标、客户开发指标及市场拓展目标。 3. 深度挖掘海外直客的海运、空运、铁路运输、多式联运等国际物流需求，提供定制化货代解决方案，完成报价、谈判、签约及回款全流程跟进。 4. 维护老客户合作关系，定期回访海外客户，处理客户物流需求、售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 调研海外物流市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场变化，优化公司销售策略与服务产品。 6. 配合操作、单证等后端部门，保障客户货物运输顺畅，协调解决运输过程中的突发问题。 7. 负责海外销售团队的搭建、管理与赋能（如适用），指导团队成员开展海外直客开发工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上国际货运代理销售工作经验，有海外直客开发、维护成功经验者优先；有海外贸易客户、海外电商客户资源者优先。 3. 语言能力：英语听说读写流利，可无障碍与海外客户进行商务沟通、邮件往来、电话及视频谈判，小语种加分。 4. 专业能力：熟悉国际货代全流程业务，精通海运/空运/铁路运输报价、航线知识、清关、拖车等物流环节；掌握海外客户开发渠道（社交媒体、外贸平台、海外展会等）。 5. 综合素养：具备较强的商务谈判能力、客户挖掘能力与市场敏感度；目标感强，抗压能力出色，能主动开拓市场；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 其他：熟悉海外贸易习惯、跨境物流痛点，有海外出差、参展经验者优先。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建； 3. 海外展会、行业培训、客户资源支持，完善的晋升通道； 4. 办公环境优越，交通便利，弹性工作

岗位职责： 1、负责转运中心日常物流运营，涵盖货物进港、分拣、出港等各环节的统筹管理； 2、及时应对并解决物流过程中发生的异常情况，如货品破损、遗失等问题； 3、与公司内部各职能部门保持高效协作，保障物流信息准确流转及现场作业有序开展； 4、对接承运单位、其他中转枢纽及末端网点，协调各方沟通事项，确保运输链路顺畅运行； 5、统筹一线人员管理，监督现场操作执行，妥善处置各类突发事件； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达与组织协调能力，能承受一定工作压力，具有较强的问题识别与处理能力； 3、有相关领域实习或兼职经验者优先考虑； 4、态度积极，富有团队合作精神，目标清晰，责任感强； 5、可适应夜间班次安排，愿意从基层业务岗位起步发展。

本岗位属于公司直招，非中介!!! 入职不需要任何费用！！！ 入职区域：全上海内就近分配 薪资待遇:月薪12000-15000（薪资周结） 入职要求:年龄18-55周岁内，身体健康

上班时间晚上20-08。12小时 不包吃住 工资8000。下半年涨500 工人18-60岁 上班可以带手机 能抽烟 一晚上大概有4-6量车 有不忙的时候可以休息

站点直招：提供车子 工作轻松附近3公里配送短距离配送 单价6-7一天60单起日均300 无任何费用跟押金 周结！周结！周结！

✅ 青浦极兔快递，装卸工为主，暂时只要工人 ✅ 面试时间：每天09:00-12:00、14:00-17:00，带身份证即可面试，看好到达时间点 ✅ 面试当天安排住宿，当天可入职 ✅ 包吃包住，宿舍食堂就在公司对面 ✅ 住宿4-6人间，独立卫浴、24小时热水、空调、WIFI齐全 ✅ 住宿0押金，不住宿无房补，水电费均摊 ✅ 年龄18-50周岁，女生暂时停招 ✅ 包三餐，长期稳定岗位，月休4天 ✅ 工作时间：17:30-05:30 夜班为主 ✅ 法定节假日可调休，基本无额外加班 ✅ ✅ 综合月薪7000-10000+，多劳多得，上不封顶 ✅ 薪资发放准时，现场面试详谈具体薪资 ☎任意咨询以下客服报名

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号