中国人寿售后服务如续期收费、保单整理、理赔协助等 二、服务内容 >【你不是在卖保险，而是在守护家庭的保障】 中国人寿售后保障服务岗，专注服务老客户，不开发新客户，工作稳定、内容简单、收入上不封顶！ 工作内容： -为老客户提供保单年检、理赔协助、续费提醒、福利发放等服务； -电话+微信联系客户，无需外出跑业务； -协助客户办理医疗报销、养老金领取、保单升级等贴心事务。 我们提供： -时间自由：每天6小时工作制，周末单休 -培训免费：零基础带薪培训，师傅1对1带教，3天上手； -福利齐全：入职即享五险一金+意外医疗+养老保障，家人也可参保； -晋升透明：每3个月一次内部晋升，不靠关系，只看能力； -收入可观：底薪+服务津贴+绩效奖金，综合5000-12000元，多劳多得。 我们这边不是卖保险的，是专门给老客户做售后服务的，比如帮客户报销、领钱、变更信息这些，工作简单、时间自由、收入稳定 -服务老客户/不销售/有培训 -晋升快/收入高/福利好

招聘健康财富规划师 如果你没有工作或者是独立经纪人、房产人、美业人、养生馆、网约车司机、全职宝妈对现在的收入不满意，或者最近没收入，那你想找个兼职吗？ 报名截止时间：9月15日18时 工作内容：房产保险养老社区理财专业学习 有两袋大米和一桶洗衣液可以领取 培训3天每天30元补助，没有任何损失三天结束双向选择 合适留下不合适做你原来工作 薪资：1500底薪+提成无责任底薪 培训地点茶亭路富钰大厦 工作要求： 每天上午8.30到10.30两个小时 在北海根本找不到如此轻松的工作 年龄要求：25到50周岁男女不限 后期想挑战高薪，有野心，有梦想的来。

招聘单位：中国人寿股份有限公司北海分公司 招聘岗位：城镇居民医保专员保单售后服务和金融理财规划师和储备主管 工作内容：1.协助政府入驻社区普及城镇居民医保内容及协助办理居V民医保2.公司老客户售后及保单服务工作！ 资薪待遇：底薪奖励提成绩效养老金上不封顶； 岗位要求：学历高中及以上，年龄22周岁及以上，有过销售经验者优先！ 联系方式：V电抖同号（孟经理）帮忙没有工作的找到工作了！您是他们的大恩人 看看有没有需要工作的啊可以介绍一下，欢迎不服就干，挑战高薪的有志精英将士的加入！！！

如果你没有工作或者是独立经纪人、美业人、养生馆、网约车司机、全职宝妈，那你想找个兼职吗？ 报名截止时间：9月9号18点 工作内容：房产保险养老社区专业学习 ​薪资：1500底薪+提成无责任底薪 ​工作要求： 每天上午8.30到10.30两个小时 ​年龄要求：25到55周岁男女不限 ​后期想挑战高薪，有野心，有梦想的来。

综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：3人, 岗位内容:负责续收保费，理赔等工作，工作轻松，时间自由安排，有保底薪资 职位要求：22-45岁(高中以上)，优秀者可放，有服务行业经验优先 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：3000-6000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：

招聘保险销售专员 薪资：+提成 工作要求：每天上午8.30到10.30两个小时无业绩压力 有能力的挑战高薪 年龄要求：25到55周岁男女不限

一、主要业务 教育板块：开展学历提升与职称评审服务——团队23人（持续扩招） 财税板块：提供工商注册、税务筹划及代理记账服务——团队168人（持续扩招） 资质板块：承接各类资质办理、续期及人员调配工作——团队320人（持续扩招） 二、岗位职责 1、从数据库提取新客户信息，通过电话或微信主动联系，推进合作意向沟通； 2、挖掘本地潜在客户资源，借助电话沟通深入了解客户需求，把握洽谈契机促成合作； 三、薪酬福利： 1、薪资构成：3000底薪+高额提成+绩效奖励+五险一金，综合年收入超10万元 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日礼金与礼品 3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通策略及企业价值观等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等集体项目 5、晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 地址：民族大道阳光100上东国际P2栋咕咕狗3楼前台 地址：琅西状圆大厦A座1603室

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

工作内容： 1、开展公司主营业务产品的市场推广与销售（涵盖工商注册、税务咨询、代理记账等企业服务项目）； 2、利用网络平台、微信、QQ、电话等多种渠道开发潜在客户，通过专业化的咨询服务，推动客户达成合作意向； 3、协同后勤及相关部门，跟进客户回款进度并协助完成后续服务支持； （公司配备优质客户资源、健全的培训机制，入行门槛低，上手迅速，收入可观） 任职要求： 1. 欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递； 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，热爱销售岗位，具备积极进取的销售心态； 3. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，具备团队合作意识； 4. 有强烈的目标感，渴望通过努力实现高收入。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪3000元 + 高比例提成（16%-24%），勤奋即有机会实现月入过万； 2、福利待遇：五险一金、每日下午茶点、带薪年假、春节十五天长假、节日礼品、生日慰问、丰富的月度、季度及年度绩效奖励（含科技产品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化员工成长体系，设有读书分享会、企业商学院、学习交流中心，与一群志同道合、追求进步的优秀伙伴共同成长； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00（冬令时为13:30-17:30），周末双休； 工作地址：南宁市青秀区凤岭南民族大道166号阳光100上东国际P2栋咕咕狗创梦园1-4层（地铁1号线凤岭站B出口步行约3分钟）

诚信装卸现急招长期装卸员工5名，28岁到50岁，工时计件，月工资5000到8000元，工资每十天发放一次。欢迎在北海打工的朋友加入，工作要求，能吃苦耐劳，诚实守信，有团队意识，听从公司老板队长安排。联系电话， 。需要有交通工具电动车，供住。

铁山港要1个小工9小时220元一天，长期的，吃自己的，有住的地方，工资走桂建通卡，中途可以借支，

有没有在家闲着的老表 去广西北海。开56米。会不会开车都可以

招一名懂图纸管理的风力发电导管架装配工，45岁以下有焊接与热切割操作证。工地在广西北海。活长期，八小时480加班一比一。能经常加班V同号

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以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

1:网络找寻客户 2:微信电话回访 3：无责任底薪2500加提成五险

甲方直招！！不是外包，不是三方哦！！ 电销岗位目前有缺口~~ 做五休二！！！春节正常放！ 【岗位职责】： 1、通过电话形式与客户沟通，为客户介绍我们的贷款产品 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有电销经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 【薪资待遇】： 入职第一个月底薪+绩效保护5000（无责底薪2900-3700+绩效保护2000） 绩效4200，最高系数2.4，综合10K+ 【工作时间】： 9：00-18：00，每周休息2天

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会 2. 准确理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案，并完成签约及回款跟进 3. 定期整理客户信息与销售进度，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4. 参与市场推广活动，配合团队完成阶段性销售目标 5. 收集行业及竞品动态，向公司反馈市场一线信息，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，经验不限 2. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰 4. 诚信踏实，具备团队协作意识和服务意识

酒店销售岗位工作内容 1. 负责酒店客房的销售推广，精准对接企业客户、旅行机构、散客等不同群体，挖掘客户住宿需求，制定个性化销售方案。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访沟通，及时响应客户入住反馈、需求调整等问题，提升客户复购率与满意度，同时主动开拓新客户资源，拓展酒店市场合作渠道。 ​ 3. 跟踪销售订单全流程，协调酒店前厅、餐饮、客房等部门，确保客户订单顺利落地，保障服务质量；此外，参与酒店促销活动策划与执行，完成月度、季度及年度销售业绩目标。

主营网络平台运营销售，月薪6000-8000上不封顶，头脑灵活，会操作手机电脑即可，居家办公

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，适时优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道分销或对接代理商的相关经验，有行业资源者优先考虑。 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，拥有良好的团队协作与领导才能，能有效推动团队达成业绩； 3、掌握专业的销售方法与沟通谈判技巧，有实际成功的市场开拓经历； 4、抗压能力强，表达流畅，目标感强，愿意接受出差安排； 5、大专及以上学历，*****。

工作时间：21:00-03:30 工作内容：手机拓客，维护客户， 工作薪资：无责任底薪5k，无订台任务！ 工作福利：包吃住

1:网络找寻客户2:微信电话回访3：无责任底薪2500加提成五险

全北海市区，各小区跑业务

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