房产经纪人，销售经理

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自找房线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

广发租房重庆站招聘启事：缴缴因公司大力发展，需招数名销售人员（工作是房产租赁），无责底薪+提成百分之30+现金奖励，综合工资7000+上不封顶看个人能力时     间；早9:00-晚18：30，免费带薪培训工作日；一周6天，性     别；不学     历；不年     龄；18-35岁在这里，我们承诺[拳头][拳头][拳头]第一，不看学历，只看能力。第二，不看相貌，只看业绩。第三，不论穷富，只看态度。所以，也请您第一，大胆尝试，给自己一次新的人生。第二，踊跃应聘，给自己一次新的机会。第三，积极工作，给自己一次新的挑战。公司福利：定期聚餐开单奖金季度旅游专人培训。工作地址：重庆市红旗河沟你足现状，敢于拼搏，年龄不是问题，你的精彩人生从这里开始。

租房管家.1、无责任底薪3000+提成30-70%高额提成+免费网络端口+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+带薪年假2、半年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理3、就近安排工作4、晋升平台:置业顾问一店长一区域经理一大区总监5、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐+外出旅游6、无经验员工有师傅带，手把手教程+一对一培训公司免费开获客端口，各种PK奖励，欢迎来挑战。【工作时间】早十晚八

网上发布招租信息意向客户主动联系我们加微信匹配公司在租房源约实地看房促进成交

广发租房重庆站招聘启事：缴社保缴社保因公司大力发展，需招数名销售人员（工作是房产租赁），无责底薪+提成百分之30+现金奖励，综合工资7000+上不封顶看个人能力时     间；早9:00-晚18：30，免费带薪培训工作日；一周6天，性     别；不限学     历；不限年     龄；18-35岁在这里，我们承诺[拳头][拳头][拳头]第一，不看学历，只看能力。第二，不看相貌，只看业绩。第三，不论穷富，只看态度。所以，也请您第一，大胆尝试，给自己一次新的人生。第二，踊跃应聘，给自己一次新的机会。第三，积极工作，给自己一次新的挑战。公司福利：定期聚餐开单奖金季度旅游专人培训。工作地址：重庆市红旗河沟只要你不满足现状，敢于拼搏，年龄不是问题，你的精彩人生从这里开始。

挖掘客户房源信息并录入系统无任何销售性质，操作简单易上手，学会后可居家办公，可日结兼职可长期

联系业主，客户促成成交

安鑫法拍房产招聘事业合伙人，销售人员入职要求:1、能吃苦耐劳，团队协作精神。2、有强烈赚钱欲望，有实干精神5、男女不限，年龄20岁~45岁均可。待遇：[玫瑰]1:底薪2500-4500+提成+现金奖励+=月入过万。[玫瑰]2购买社保。五天工作日双休，节假日正常休假。

【薪资待遇】：统招本科试用期底薪5500（4500无责+1000绩效）+提成；统招专科底薪4500（3500无责+1000绩效）；根据职级和业绩提成，职级越高，相应的底薪和提点越高【其他福利】五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内/国外游+人民大会堂国宴+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动【晋升方向】：职业经纪人方向：A0-A10管理层方向：店经理M2-M10-商圈经理S-大区总监D-总经理【专业培训】链家专有培训：有专业的培训讲师,一系列专业人才的标准化培养；1.新人训——从新人到专业经纪人的每一步，入职前3天的岗前培训，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2.导师制——专业经纪人成长的第二步，每个人都有师傅带教，全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯，涉及业务实战方面的各类知识培训；【任职资格】1.年龄20-35周岁；2.积极进取，有良好的心态和团队合作精神；3.踏实可信，有胆量和决心挑战高薪；4.不限经验，公司提供培训和专人带教【岗位职责】1、负责新房、二手房买卖、‘房产租赁’的工作。2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息。3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息,并进行合理匹配。4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。5、发掘及跟进潜在客户。【欢迎您的加入】工作地址：重庆主城九区（渝北、渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡、大渡口、巴南等）就近安排；蔡家大区公司帮助租赁公租房，入职前解决住宿问题）

操作工主要负责焊接操作，手工细活，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。男女不限，主要负责焊接操作，手工细活，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利:3500-6000元/月招工人数:10名五险+其他福利工作地址:重庆市合川区草街

重庆找个平地机驾驶员长期的，有空起的驾驶员给我打电话

重庆长寿 到 太仓 12吨 6.5位置 6类

代班来一个，棉花坝下午要

重庆江津区地铁工地招熟练小工/杂工（）数名，服从安排，月薪5000，包吃住、长期合作可联系高先生

（成都链家总部直聘，上班区域在城南天府新区地铁口附近）------﹣带薪培训﹣------职位详情：◆学历不限；◆户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁；◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我；◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别职；福利待遇：1、薪酬：无责底薪3000＋提成25%-82%（平均在6000元～8000元之间）福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假等2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、3．健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）4．团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5．内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；6．我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。岗位优势：1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心：线上培训﹣科技产品培训﹣产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！【普升﹣﹣人才发展路径】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线2、管理路线：A房地产经纪人﹣-M店经理﹣-S商圈经理﹣-D营销总监（管理岗位由从内部员工竞聘产生）连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华！四川链家房地产经纪有限公司

（成都链家总部直聘，上班区域在城南天府新区地铁口附近）------﹣带薪培训﹣------职位详情：◆学历不限；◆户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁；◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我；◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别职；福利待遇：1、薪酬：无责底薪3000＋提成25%-82%（平均在6000元～8000元之间）福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假等2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、3．健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）4．团队活动： 联谊活动、文体活动、户外拓展5．内部员工享有学历进修渠道；内部老员工 享受员工折扣价；6．我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。岗位优势：1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心：线上培训﹣科技产品培训﹣产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！【普升﹣﹣人才发展路径】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线2、管理路线：A房地产经纪人﹣-M店经理﹣-S商圈经理﹣-D营销总监（管理岗位由从内部员工竞聘产生）连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华！四川链家房地产经纪有限公司

工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户进行有效沟通，达成销售目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、积极主动，对房地产销售有浓厚兴趣

岗位福利：1.薪资：底薪4000~5000元+提成45-65%+开单奖金，综合薪资8000~12000上不封顶；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己；4.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；5.工作时间，周一单休，早9：30~19：30，午休1个半小时，晚上休息一个小时，平时不加班；6.杭州全部门店安排就近上班；7.入职就交五险，贝壳平台端口流量免费使用不用额外端口费。【工作内容】1、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2、根据公司现行渠道开发客户与房源；3、了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4、维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。【岗位要求】1、年龄20-50周岁，学历不限、经验不限；2、性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋；3、有良好的学习能力与沟通表达能力；4、有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力；5、有较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责：1、负责通过微信，电话，网络，自媒体等平台营销推广，与新老客户建立良好的合作关系；2、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、初中及以上学历；2、有房地产销售经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力；4、工作踏实，勤奋好学，服务意识强；5、有较好的通过微信，电话，网络，自媒体等平台营销推广能力和经验者优先

童装童鞋销售

有沟通能力优先，

全案制法律咨询服务！1️⃣诉讼类:收集客户信息提交给〔北京恒圣律师事务所〕由律所安排专业律师免费咨询，免费提供方案，客户觉得意即签单。拿提成！2️⃣非诉讼类案件〔例:加盟费纠纷，办事费纠纷，培训费纠纷，小额债务，等28项服务〕3️⃣个人信贷纠纷〔信用卡:个性化分期只还本金不还利息，最多60期还款；网贷:分期/延期高息减免；信用贷:延期1-15万减免；房贷:延期6-36个月〕负责接单，后面交给法务1.2.3司处理。4️⃣不合理息费申诉，50%利润。

与乡镇客户跟单联系

岗位职责：1、通过电话和微信，跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会完成销售目标；公司提供资源。2、维护老客户，挖掘客户的更大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4.不是传统电销，每天电话拨打量不会超过150个，最少时不超过50个！任职要求：1、年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、销售1年以上经验优先考虑。福利待遇：1、带薪培训；专业知识培训，普通话培训，销售技巧培训等。2、底薪3000-4400+业务提成（提成比例2%-10%）；3、国家法定节假日正常休息，如遇特殊情况顺延4、每周单休，如遇活动顺延，缴纳五险；5、快速晋升机会，支持跳级；6、员工生日礼品，中国传统节日礼品，红白事现金或礼品慰问，每月团建，每年体检、旅游等福利；7、丰富的员工活动，定期举办各类运动、游戏、唱歌等比赛。

1.通过网络平台引流获客，引流到的客户直接由后续部门转化该岗位只需前端引流，无需后续销售、跟进工作2.薪资高低由引流质和量来决定，上不封顶3.对玄学，国学文化感兴趣的优先工作简单上手快无经验可提供文案，素材不收取任何费用工作时间地点自由安排

网上发布招租信息意向客户联系我们之后加微信匹配公司在租房源约实地看房促进成交。

接待顾客，主要是给顾客推荐玉石玛瑙珍珠等，要有销售珠宝的经验，形象气质佳，会简单的手工编绳子，工资待遇.1.上一休一，通班，早八点半晚九点半，150-180一天+2%提成，只要你能力强，工资不是问题地址在俊豪中央大街沃尔玛里面，只招熟手，扰谢谢

薪资范围：3000-8000元/月底薪：2500元/月岗位职责：1、负责开发、建立和维护管理客户资源;2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品;3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。任职要求:1、无学历要求，无相关工作经验，可免费培训;2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;4、愿意学习销售工作，敢于挑战困难。

家电业务员，做过销售类工作的优先