招聘土建技术工长一名，要求精通图纸，熟悉施工流程。施工内容为雨污分流项目。工作地点位于河北沽源县。

张家口华宇商贸公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6300至10200元/月，另有工龄奖。

捷运物流有限公司招聘带班工长，工作地点在张家口。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验。 薪资待遇：7400-9000元/月，月休8天，计件结算，多劳多得。

急招带班工长，工作地点在张家口。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6200-8500元，另有工龄奖。

天成工程有限公司招聘带班工长，工作地点在河北张家口。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800至7600元/月，有工龄奖，按计件结算，多劳多得。

河北省张家口市招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6100至9400元/月。

张家口市桥东区招家装工长/监理

新程劳务有限公司在张家口急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6000-9500元/月，提供节日福利，有意者可速报名。

张家口（河北）诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，能够看懂施工图纸，并负责施工现场的测量放线工作。待遇为6900-9100元，提供食宿，工资按周结算。

张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议

涿鹿附近需要安装马路牙的人员，有意者可报名。

二台附近需要一伙装卸工，装大土豆40一吨，棉被

招聘招聘保安员数名，，年龄60以下，多岗位可选，工资面议，工作地址纬一东路附近，联系电话

张北榔来了商贸有限公司诚聘店员任职要求坐班制，工作轻松，有无经验均可性格开朗，踏实肯干，沟通良好薪资待遇保底工资1000元＋提成综合薪资2000‑4000元以上团队氛围融洽，节假日福利上班时间周一～周五：14:00–22:00周六～周日：10:00–22:00排班：上六休一电话

桥东单位食堂招顶班面点一名，每天150元，三餐，电话

招聘MI工程师，薪资10000元以上/月。

招聘实习岗，岗位包括检修工、班组长、专业工程师、站区长、现场副经理/技术负责人，共10名。 薪酬待遇： - 2025届毕业生试用期三个月，每月3500元/月，三个月后转正，表现优异可提前转正。 - 2026届实习生实习期三个月，每月3000元/月，三个月后转为见习生，表现优异可提前转见习期；见习期间基础工资每月3200元/月；见习三个月后转正。 - 转正后工资待遇：检修工3200-5000元/月；班组长4000-5500元/月；专业工程师5000-6500元/月；站区长5500-7000元/月；现场副经理/技术负责人7500-9500元/月，另外增加餐补274元。 - 持电工证每月补贴50元，登高证、焊工证、制冷证每月各补贴100元，提供免费住宿。 - 在岗期间考取相关证书由项目部承担。 - 每年年底根据个人考核成绩调整工资。 岗位职责：负责广州地铁六号线首期（含商业街）、六号线二期（植物园站至香雪站）、十二号线（浔峰岗-大学城南）、粤胜广场（含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等）全部环控、低压配电及照明、给排水设备及舒服设备的检修工作，检修内容包括设备的计划修（巡检、周检、月检、季检、年检）、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的回复；建筑设施及附属设备设施的维修保养；包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其他临时任务等。 岗位要求：中专、大专2025届毕业生/2026届实习生，水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业。 工作地点：广州地铁六号线首期区域（植物园站到长湴站）。

建筑公司诚聘工长，要求年龄在40至50岁左右，身体健康，有10年以上房建施工管理工作经历，从事过技术员岗位，精通建筑施工图纸，熟悉施工规范与流程，现场管理和协调能力强，责任心强，作风踏实，善于沟通协调上下级及班组之间的关系，人才在承德市范围内，持有建造师或工程师证者优先。公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，薪资面议。

项目急聘工程师，岗位要求如下： 工艺、焊接专业工程师，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。 土建专业工程师，工作地点为安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。 要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。 有意者可报名。

项目急聘工程师，专业方向包括工艺、焊接，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。土建专业工作地点为安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。有意者可报名。

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。

具有10年以上生产车间管理经验

1. 有3年以上的食品生产管理经验