无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

工作内容 1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持（涵盖升学、留学方向） 2、结合学员实际情况，规划定制化的教育发展路径（升学、留学） 3、持续维护与学员及家长的良好互动，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具有留学教育领域相关经验者优先，或具备大额订单销售实战能力 2、具备出色的表达能力和顾问式沟通技巧 3、热爱教育行业，公司配套完善的系统化培训机制 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.按国家规定享受法定节假日，实行大小周休息制度 2.定期组织团队建设活动及下午茶时光 3.工作时间灵活安排，错开上下班高峰，节奏宽松不紧凑 4.地理位置优越，紧邻安兜地铁站，出行便捷 5.无需早起！！！ 6.日常工作时段为上午9:30至晚上19:00（含一个半小时午休） 7.薪酬待遇丰厚（6000底薪+高额提成+绩效奖金+医社保），产品客单价高，客户资源由公司精准分配，在职人员月均收入15k-30k以上

岗位职责： 1.负责公司产品（涤纶长、短丝）在市场中的推广与销售，实现销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持。 4.定期进行销售数据分析，制定和调整销售计划。 5.遵守公司销售政策及业务流程，确保销售活动的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 2.对销售工作有热情，具有较强的市场开拓能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.有相关销售经验者优先考虑。 5.积极主动，适应频繁出差，具备团队合作精神。

不会销售没经验都没关系，从入职第一天开始有完善的培训机制，主管一对一辅导开单赚大钱 岗位福利： 1、公司资源渠道多样化，需担心成交率 2、优质高提成点（10%—30%），成单快，满足高薪酬 3、发展空间极大，完整透明的晋升通道（员工—主管—经理—总经理） 4、工作时间：月休6天，绝不加班 时间：9：00——19：00 周六上班时间：10：00—18：00，午休2小时 5、无责底薪3200+邀约奖+高抽成业绩奖金1000—4000+五险一金+年终奖

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一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务目标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，帮助学员家庭全面了解机构教学特色与课程体系； 4.协助推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动续费及口碑转介绍工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真； 3.性格亲和，认同教育行业价值，乐于与儿童及家长互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪酬根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教学与培训团队保障服务质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

岗位职责： 1.负责在餐饮门店推广公司小程序，引导顾客关注并注册使用（无需下载）； 2.深入市场一线，调研分析客户需求，开发并维护新老客户资源，持续拓宽业务渠道； 任职要求： 1.有餐饮行业从业经历或相关工作经验者优先考虑； 2.性格外向，具备优秀的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 薪资待遇： 1.月收入5500-11000元，业绩优异者上不封顶； 2.带薪休假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等国家规定假期外，还可根据工作年限享受年休假； 3.五险+补充商业保险：包含团体意外险、雇主责任险； 4.生活福利：每逢传统节日（如春节、端午、中秋），公司将发放节日补贴或礼品以表慰问； 5.特殊津贴：提供结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、吊唁补助等关怀福利； 销售岗位无需坐班打卡。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

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定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

美业业务员主要负责市场开拓与客户维护，包括拜访美容院、SPA会所等客户，介绍产品及项目优势；洽谈合作方案，完成销售目标；定期跟进客户使用情况，处理售后问题；收集市场信息与竞品动态，协助制定营销策略；同时需维护客情关系，推动复购与转介绍，助力品牌落地与业绩增长。

1.岗位职责：完成部门下达订单任务 2.有相关经验优先，运营、管理、电商、销售或者有创业经验的优先 3.无经验的前期都有人带，前期会有一个岗前培训 4.工作积极主动，责任心强 5.底薪4000+提成

招聘  业务员 兼职 汤包、水饺销售渠道开发，有酒水类、餐饮类渠道开发经验者优先。 底薪3000元， 每月基础指标： 谈点：新增客户60家， 销售：产品200件或销售额达3万元。 薪资由谈点占比40%，销售占比60%组成，按完成情况线性计算。 超额完成基础指标奖励： 新增客户奖励30元/家+销售额5%的业务奖励。 要求：每月至少须新增客户10家，若连续3个月未能达成，则取消销售资格。 备注：新增客户指首次成功合作且提货不少于一件的客户。

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要态度积极，按要求执行即可； 每日工作8小时，不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购相关业务

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品使用反馈，持续跟进教学服务质量，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关咨询与通知服务，指导并协助学员顺利完成报考流程； 6、组织并参与校区面授课程，负责公开课、学习班会的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，跟踪面授课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，举办生日派对并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建活动，形式自定 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员集中旅游，丰富员工生活体验 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部优惠价格 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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