工作职责： 从事房屋买卖、租赁及相关房地产信息咨询服务。 房地产经纪是为促成他人房产交易提供居间、代理服务，并以佣金为报酬的经济活动。 现阶段主要承接房地产开发商委托，负责其新建商品房的销售工作。 同时涵盖二手房买卖代理，以及房地产租赁代理业务。

说明： 储备店长每3个月开放一次晋升机会，结合个人从业背景、业绩表现及综合能力进行评估，只要你有信心就能参与！具备团队管理经验者将更快适应岗位节奏。需积极学习行业专业知识，善于利用资源与人脉拓展业务。不惧辛苦，工作本就需要付出努力，你积累的经验和能力都将成为自身宝贵的财富，持续学习、观察与提问是成长的关键。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—40周岁； 2、执行力强，敢于追求高收入目标； 3、有管理经验者优先考虑； 4、具备管理或带队经历者更佳； 5、对房地产行业充满热情； 6、具备人才招募与引进能力。 工作时间：8:20---12:00 14:30-----18:30，法定节假日休息，缴纳养老保险 薪资待遇： 1. 储备店长3000底薪+20%-60%提成+养老保险+门店提成+公司分红

拓展新客户并维护现有客户关系，享受带薪年假，每月可休4天， 招聘人数5-10人

工作内容：搜集整理房源，为客户匹配房源，带看，促成客户成交职位要求：善于沟通，有无经验均可

我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，月收入冲击3W+并非难事，只要你认真工作，收入绝不会让你失望 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是老将，公司均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（团队经理月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或找房，公司拥有太原超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，晚上五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有想法，敢于挑战高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等多样形式 3、公司氛围活跃融洽，年轻化团队，工作心情愉悦 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖金最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000，我们不招！ 月收入4000-6000，属于试用期水平； 月收入6000-15000，入门级表现，尚属普通； 月收入10000-30000，在我司屡见不鲜； 月收入30000以上，才是宽寓人的常态！ 每周单休（生怕想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本目标（我们的愿景是让每位员工都成为“N万元户”） 无限晋升空间等你开拓（尽情释放你的潜力） 别说我没提醒你，抓紧加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变——买车、买房、换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 七《公司规模》： 全国直营门店32家，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，南通，浙江宁波，专注房屋租赁领域，行业实力领先 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提成》： 中介费全额提成，提点标准行业领先，综合月薪8000+；另设个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项激励政策！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活，节奏轻松，团队成员均为年轻人，氛围轻松愉快，尤其适合拓展社交圈，脱单几率高，哈哈哈。轻松实现月入过万！！！

御东万达链邦诚聘房产精英（就近安排） 招聘人数：8名 男女不限，年龄20-45周岁，有无经验均可！ 岗位职责：主要从事房产买卖及租赁业务，负责维护自有房源信息以及业主与客户关系。 任职要求：普通话流利，工作态度积极、热情主动，性格踏实稳重，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识；拥有良好的语言表达能力，做事严谨细致，责任心强。 薪资待遇：无责任底薪4000元 起，10%起提成+月休4天+绩效奖金+定期团队聚餐+养老保险 穿着要求：白色衬衫+西裤（或黑色长裤）+黑色皮鞋（贴身衣物需自行准备） 工作时间：上午8:20-18:30，中午休息两小时三十分钟。 工作地址：大同市多家门店，可按住址就近分配 正常干：4000-7000/月 努力干：5000-10000/月 使劲干：10000-30000/月 每月15日准时发放工资，绝不拖欠、不延迟。 全新的工作氛围，可观的收入空间，期待您的加入！

1融洽和谐的团队环境 2灵活自主的工作节奏 3薪资优厚富有挑战性 4助力个人能力快速提升 职位招聘3-6人

1.开展和管理房产经纪业务，提供专业的咨询和 交易服务; 2.维护客户关系，确保高质量的服务体验; 3.积极参与团队合作，适应灵活多变的工作环境。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题; 2.具有独立工作的能力，自我管理能力强; 3.积极主动，能够适应变化，完成工作目标。

底薪1500起+40%提成，转正提成高60%，，时间自由（可接送孩子）新人有师傅带教，有店长赋能，无需担心学不会，好上手，提成高，开单有现金奖励，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，带新房客户公司有专车接送，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建一次。加入我们，一起发财！！！ 岗位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务: 2、了解客户需求，提供合适房源、进行商务谈判: 3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交; 4、主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户售后维护 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.我们主要靠委托挣钱，维护好一个业主，房子每年都可以整，所有行业积累，托管房多了，第二年都能躺赢，

汾阳招聘面房小弟五名，有意者联系

柳林中学食堂招厨房大姐一名，要求年龄50岁以下，手脚灵便，做事麻利，做过餐饮的优先。月休5至6天，节假日带薪休息，工资4000，有意者请联系

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【孝义老城·宫宴/寻味/民宿招聘啦】 现诚聘厨房炒锅、凉菜、切配打杂；餐饮服务员、洗碗工、房嫂！ 期待有热情、有责任心的你加入我们！ 薪资待遇面议！ 面试地址：孝义老城西区 咨询电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

招聘业务2名，男女不限，有社保，有提成，大专以上学历，沟通能力强者优先

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系维护与大客户满意度管理，通过系统化客户运营，确保与客户信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等，进行调研与分析；负责收集市场潜在需求、挖掘新客户线索，并对竞品价格等市场信息进行整理评估； 4. 协同各部门持续优化大客户相关业务制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年及以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售技能，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力、评估分析能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作意识。

熟悉接待流程，态度积极，具备责任心。

柒牌男装招聘 1.薪资福利：底薪+提成+月休两天+各种福利+五险 2.岗位要求：形象好，工作态度认真。 3.岗位职责：负责顾客的接待与销售⼯作。 4.38岁以内，有工作经验者优先 工作地点：汾阳鼓楼店 联系电话：

沟通能力强，会讲普通话，学习能力强！

招聘：销售顾问两名（长期） 有销售经验优先（家电建材类） 地址：柳林方太专卖店 年龄：40以内 收入：底薪2500+提成 联系：

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，采用电话沟通方式挖掘潜在客户，促成业务合作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的关系维护与跟进服务。 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 夏季：上午8.00-12.00，下午14.30-18.30 冬季：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 周末双休，节假日按规定休息

对接家政订单与服务人员，精准匹配供需资源，为家政员提供职业规划指导，协助解决上岗问题，跟进服务售后

门店销售顾问