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1、边所有企业拿返费都需要多做8天才能垫付返费（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注或补办离职打款或自离减半的，做满加8天后先付一半剩余部分等厂区出名单后再结算，如果没有达到多做8天的这个要求，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、旭硕、翊宝这7个厂多做4天就可以垫付返费）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录。3、在职均指有效在职（不包含请假、旷工、法定节假日），平时周末正常放假还是正常算。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、非流水线、不是流水线、不体检、坐班、悍、叉车、区域（渝北、北碚、沙坪坝、璧山、郫都、龙泉、双流、新都等）、企业（富士康、英业达、广达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、比亚迪等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、线上开返费、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波（几个大多数由助理代回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波）福利：1、南奇人力门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力3个门店到各大厂区都可发车，大多数有免费车，！*更新第二天招聘信息时间：13：00-20：00点更新重庆，20：00-22：00点更新成都企业，7：00-9：00点再次发当天重庆部分企业，9：00-10：00点再次发当天成都部分企业！！

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重庆荣昌县招聘养猪保育养殖技工，有经验者优先，，年龄30-45岁

一、招聘岗位育肥厂技工-岗位职责：-负责育肥猪舍的日常管理工作，包括但不限于猪只的分群、转栏操作，确保猪群密度合理，生长环境适宜。-精准调控育肥猪的饲料投喂量与投喂时间，根据猪只生长阶段和体重变化，合理调整饲料覆盖率，保障猪只营养均衡摄入，实现高效生长。-密切监控猪只的健康状况，每日进行巡栏检查，及时发现病弱猪只并进行隔离治疗，严格按照兽医要求执行疫病防控措施，如疫苗接种、消毒等工作，降低猪群发病率与死亡率。-维护猪舍的环境卫生，定期清理粪便、杂物，保持猪舍干燥、通风良好，调控舍内温度、湿度、光照等环境参数，为猪只创造舒适的生长环境。-维护育肥厂内的各类养殖设备，如自动喂料系统、通风设备、饮水设备等，定期进行设备检查、保养与简单维修，确保设备正常运行，减少设备故障对养殖生产的影响。-详实记录育肥猪的生长数据，包括体重增长、采食量、健康状况等信息，建立完善的养殖档案，为养殖效益分析与后续养殖方案调整提供数据支持。-任职要求：-畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑，高中/中专及以上学历，具备一定的养猪专业知识。-具有养猪工作经验，熟悉育肥猪的生长习性、饲养管理要点与常见疾病防治方法，能够独立处理育肥过程中的各类问题。-工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心与耐心，能够适应猪场相对封闭的工作环境与高强度的工作压力，严格遵守猪场的各项规章制度与防疫要求。三、福利待遇-薪资待遇：月综合薪资[5000]元以上，根据个人工作表现与养殖效益发放绩效奖金，充分体现多劳多得、优绩优酬的原则。-福利保障：公司为员工提供免费的食宿条件，宿舍配备齐全的生活设施，确保员工生活舒适便利；购买五险一金，-其他福利：员工生日有福利，每月组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力与归属感，营造良好的企业文化氛围。四、工作地点重庆市荣昌区

招聘保育育肥养殖人员，男女不限，要求有上进心，责任心，适应猪场生活。包吃包住，五险一金，月休4天，2月一休，待遇5000-6000。有晋升空间

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重庆华裕招聘蛋种鸡饲养员（ ，位于丰都县龙孔镇、南天湖镇、湛普镇，饲养规模18万套，采用标准、自动化养殖设备，因发展需要现招聘饲养员数名。任职要求： ，年龄50岁以下，身体健康，踏实肯干薪资： 饲养员：3500-4500元/月 ：7000-9000元/月工作内容：1.挑选鸡笼内病鸡,残鸡；2.负责鸡舍内风机、温度、湿度、照明系统把控；3.按照免疫计划进行鸡群疫苗接种福利：免费食宿+入职即交五险+生日、周年节日礼品+员工旅游（拎包上班！）生活环境:洗衣机、淋浴、空调、无线WiFi。联系人:隆女士

生猪饲养员，工作一年以上

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