前厅经理；（薪资待遇：3800-4000）任职要求；1、28-35岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。-------------------------餐厅经理；（薪资待遇：5000-6000）任职要求；1、28-35岁，有相关工作者优先。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。-------------------------待遇优厚：基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖及入职半年以上，个人综合突出业绩优秀缴纳五险联系电话：杨经理‌‌

招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

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浙江湖州——大健康产业园区岗位招聘约1300亩大健康产业园区，目前同步开发运营中。【健康管理师】为客户解读健康管理报告；根据客户需求，推荐适合的疗愈方案；与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度有健康管理师证书，能独立解读健康报告，与客户针对性推荐疗愈方案，双休【芳疗师】35岁以下，162以上，体重不超过120斤，专业美容行业工作3年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资6-8000，正式入岗年薪保底15W，月休4天【芳疗技术总监】35岁以下，162以上，体态匀称有经验，专业美容行业工作5年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资10000，正式入岗年薪保底24W，月休4天【拍剪师】会拍摄，剪辑，自媒体基础运营，30岁 以下，男女不限，薪资7000＋，具体根据人才能力定。【酒店市场营销经理】负责酒店客户开发与拓展，相关工作经验2年以上，懂酒店 OTA 渠道运营，有江浙度假类酒店市场营销经验、丰富在地资源优先。【酒店传讯经理】负责酒店市场传播、新媒体运营。相关工作经验2年以上，有江浙度假酒店经验者优先。工作地点：浙江湖州联系人：屠女士欢迎自荐、推荐！

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前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

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