
铝合金门窗加工师傅
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材
负责厂内门窗制作,要求能熟练操作所有门窗设备,能合理安排工段人员。控制产品质量。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
车间组长/线长生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验;
3.熟悉生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际执行经验。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责:
1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标;
2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制;
3、保持团队成员稳定的出勤表现;
4、主导小组人员的技能培训与能力提升;
5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募;
6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率;
7、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验;
2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历;
3、执行力强,服从工作安排,学历不限;
4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备;
2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等相关职位人才储备;
3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长等仓储管理类人才储备;
4、工程工艺、SQE等岗位人员(需具备大专及以上学历)储备招聘
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员工完成生产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
车间储备管理人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
配合生产车间主管完成生产任务安排及相关交办事项。
具备吃苦耐劳精神,执行力强,听从工作调配。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
炉台
凤台新区招聘小炉台一名,要求不高,能吃苦耐劳就行,或则刚上炉台的也行,过年放假,月休两天,工资面议金
后翻车A2货运司机月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
安徽省淮南市潘集区招聘A2驾驶员多名,驾驶新能源(电动)自卸车和燃油自卸车,内容为潘集区境内倒短运输及潘集至六安专线运输,要求身体健康、证件齐全、驾驶技术熟练,具备后翻自卸车卸货经验,薪资待遇为月收入过万,多劳多得。联系电话:。
生产管理注塑工
招聘:注塑班长
薪资:5000元以上/月
1、负责注塑车间的生产管理和技术指导、质量跟踪2、负责和各部门直接的协调工作3、提高生产效率,注塑技术支持,节约成本,对产品工艺改善,合理优化生产4、现场生产进度跟踪,提高生产效率,对生产过程进行监控和管理职能类别:工长
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀片,操作机台调机等
工作地点:汉南通江四路。
锂电池新能源生产班长
8000-10000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
生产班长:产线的指挥官
岗位价值:你是生产线的核心,带领团队确保安全、质量与交付。
职责:负责班组日常生产管理、人员调配、6S现场、安全督导及生产目标达成。
要求:
1.大专学历,1年以上制造业生产现场管理经验,锂电池行业优先。
2.具备优秀的执行力、责任心和团队沟通能力。
3.能适应两班倒。
薪资范围:7,000-10,000元/月
有意者请发简历到:@qq.com
车间班长设备技术员包吃住月薪8000+
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专及以上全职
一、本公司大量招聘以下岗位
1、设备技术员,工艺技术员,机修
2、班长,生产类各工序大量,质检类,物流类
3、锅炉工2个,有证,可无证1个,大专愿做
4、厂务高压岗2个,大专电气专业,优秀放宽,电气专业相关,做过电气工程项目相关,有施工类或工程设计类经验都可,建筑工程机电安装、电气安装,或者变电站运维的
负责整个工厂的高压低压用电管理等事务
5、车间安全员1个,要有安全员证
6.叉车工2名,有N1叉车证,年龄最大放宽到42岁!待遇同步普工操作工。必须线下面试试车。
需要先投简历给驻厂简历初筛通过以后才邀约线上面试
二、薪资待遇
1,底薪2100+400~800岗位补贴+餐饮补助450元/月+交通补助150元/月(人人都有)以上4项为固定底薪3100元,当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时,就可得!
3,综合到手工资6500-8000元/月,法定假多的月份多加班能拿到7500-9500
4,每月19-20号发放上月工资
项目主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责:
1、协助制定工厂经营规划,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹落实各项生产任务指标,确保公司生产目标顺利达成;
3、负责人员配置与生产运作管理,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产各环节运行,严控产品质量,构建健全的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进;
5、推进成本管控,在保证产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、全面负责团队管理,包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务;
7、优化并执行部门工作流程与管理制度,持续完善机制建设,确保制度高效落地;
8、推行工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面优化,保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业工作经验,具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先;
3、具备出色的沟通协调、组织管理能力,能适应高强度工作压力;
4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产环节有序运转;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升整体作业效率;
3、跟踪生产质量状况,及时解决制程中的突发异常;
4、统筹跨部门资源协作,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造业生产运作模式,有生产管理经验者优先考虑;
3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应高强度工作节奏。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
基地负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责:
1、协助制定工厂经营规划,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹落实各项生产任务指标,确保达成公司既定的生产目标;
3、全面负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产全过程,严控产品质量,构建健全的质量管理机制,协同相关部门持续推进质量优化与改进;
5、实施成本管控,在保证产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、主导团队管理、业务指导、培训发展及绩效考核,统筹人事行政相关事务;
7、梳理并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,确保制度落地执行;
8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行系统性改善,保障车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业工作经验,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力;
4、具有非标设备行业生产管理背景者优先考虑。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位要求;
2.工作态度认真,具备较强的执行力;
3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
栏目概述
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