3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合月薪6000元以上

朝九晚六中午12:00-14:00休息 月休四天工资一个月发三次提成底薪18号发

招人啦！招人啦！ 1、年龄20至39岁，男女不限 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格开朗，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、工资待遇：底薪+提成+绩效（月均10000）上不封顶

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识。 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣基础。 3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4.工作认真细致，具备优秀的协作态度。

上班时间9:00-18:00线上销售 坐班。工资5000-12000

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务洽谈能力。 2.对汽车行情具备敏锐洞察力，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场研判能力，可快速响应市场变化。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高额提成，按纯利润的30%-60%分配。

招聘：比亚迪海洋网（大竹店）销售顾问 薪资：2-20K 1、负责整车销售服务（熟悉销售流程、接待标准）和客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，售前业务跟进客户维系工作，实现汽车销售； 3、主动性强，工作态度积极热情，具有良好的语言表达能力，沟通能力； 4、男女不限，有驾驶证； 5、有从事汽车行业或相关销售经验者优先。

招聘汽车销售8名 岗位要求: 1、年龄20到40周岁:(年龄、学历酌情考虑) 2、沟通表达能力强，反应灵活，肯苦、有无工作经验均可，有销售工作经验或原汽车4S店销售经验者优先 3、有老员工带教，宝妈可做，可接送小孩，做饭，工作时间弹性

岗位职责： 1.负责执行汽车销售流程，确保每位客户获得优质的购车体验； 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与特点，激发客户试驾兴趣； 3.收集潜在客户信息，建立并维护良好的客户关系，促进成交； 4.处理客户反馈与投诉，保障客户满意度，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解答客户疑问； 2.对汽车行业有一定了解，有汽车销售经验者优先考虑； 3.持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应灵活的工作时间； 4.形象良好，具有较强的亲和力和团队合作精神。

安全专员 1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：化工、安全相关专业；3、工作经验及工作经历：5年及以上化工企业同类岗位工作经验；4、熟悉化工安全生产管理制度和要求；5、熟悉危化行业HSE国家法律法规、标准规范及行业标准；6、持有注册安全工程师证书者优先考虑。1、贯彻执行本单位安全生产规章制度，每年参与开展安环体系修订更新、体系内审和合法性评估工作；2、制定安全培训教育计划，组织开展安全教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织或参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、根据安全检查计划开展安全检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促责任部门落实整改，保障生产现场安全状态；5、监督特种作业人员、特种设备操作人员的持证上岗情况，督促特殊作业现场安全措施落实情况；6、及时、如实报告HSE事故事件，按照‘四不放过’原则组织安全事故的调查和处理，制定并实施防范措施，防止类似事故的再次发生；7、开展安全文化建设工作，策划并实施安全生产月、消防月等HSE文化活动；8、完成上级交办的其他任务。 薪资福利:月薪5K—8K；1、五险一金；2、团建、体检、节日慰问品、企业文化主题活动等；3、享受国家规定的节假日带薪休假，如年假、婚假等。 招工人数:1名 工作地址:达州市宣汉县普光化工园区四川巴人恒创钾盐有限公司

安全专员 1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：化工、安全相关专业；3、工作经验及工作经历：5年及以上化工企业同类岗位工作经验；4、熟悉化工安全生产管理制度和要求；5、熟悉危化行业HSE国家法律法规、标准规范及行业标准；6、持有注册安全工程师证书者优先考虑。1、贯彻执行本单位安全生产规章制度，每年参与开展安环体系修订更新、体系内审和合法性评估工作；2、制定安全培训教育计划，组织开展安全教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织或参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、根据安全检查计划开展安全检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促责任部门落实整改，保障生产现场安全状态；5、监督特种作业人员、特种设备操作人员的持证上岗情况，督促特殊作业现场安全措施落实情况；6、及时、如实报告HSE事故事件，按照‘四不放过’原则组织安全事故的调查和处理，制定并实施防范措施，防止类似事故的再次发生；7、开展安全文化建设工作，策划并实施安全生产月、消防月等HSE文化活动；8、完成上级交办的其他任务。 薪资福利:月薪5K—8K；1、五险一金；2、团建、体检、节日慰问品、企业文化主题活动等；3、享受国家规定的节假日带薪休假，如年假、婚假等。 招工人数:1名 工作地址:达州市宣汉县普光化工园区四川巴人恒创钾盐有限公司

叉车员 持证上岗，50岁以下，两班倒9个小时。 薪资福利:一个月5000元。包吃住，交社保。 招工人数:3名 工作地址:四川省达州市宣汉县柳池工业园区蔡家山干道1号

招聘：煮制 | 黔美人 薪资：面议 会煮粉的优先

达州西外招凉菜师傅1名,工作筒单,讲卫生,心态良好,有团队精神就行,工资6000一7500

清远南菱腾势新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责汽车销售工作，包括售前咨询、车型介绍及客户关系的持续维护； 2.按照公司运营策略参与市场宣传活动，完成既定销售任务； 3.关注行业市场变化，学习优化销售方法，持续提升业务水平。 任职要求： 1.对汽车销售有热情，具备良好的职业责任感与团队合作意识； 2.气质佳，沟通表达流畅； 3.持有C类或以上驾驶证。 职位福利：社保公积金，绩效奖金、包食宿，带薪年假。

岗位职责: 1.负责汽车4S店内外的销售工作，涵盖新车、新能源车型及燃油车型的推广与销售。 2.通过多元渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业化的购车方案建议。 3.持续维护并提升客户关系，保障客户体验满意度与长期忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能高效开展客户互动。 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 3.热爱汽车行业，具备积极的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 公司福利： 五险、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、餐补等

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维； 公司福利： 五险、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、餐补等

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、形象端正，气质良好； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

销售全屋定制家具

岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关健康产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并针对饮食、作息及日常工作生活习惯提供专业建议，制定个性化的健康管理方案。（核心为推荐专业健康管理方案） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责3000元） 2、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，富有爱心、耐心和亲和力 薪资福利： 1、薪酬结构为底薪5000元（无责底薪3000元+绩效2000元）+学历补贴（二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起享）+提成｛3%-10%｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，持证则享补贴）；若行业经验较丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人，独立带组 2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即享带薪年假15-20天 5、支持员工参与企业内部人才培育计划，提供持续学习与学历提升机会 晋升方向：店经理→店长

能接受到处跑的私我，赚的钱平分 20以上

装修业务员

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

能接受到处跑的20以上能说会道的有想法的联系赚钱平分

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总