房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

北京市西城区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅塑料部件（如护板、装饰盖、调节手柄、卡扣等）的3D建模、2D图纸输出及设计变更工作，确保设计方案满足功能、性能及装配需求。 遵循既定的产品开发流程，按时完成数据发布、设计评审及相关技术文档编制。 2. 技术问题分析与解决 主导塑料件相关技术问题的分析，配合客户开展Study方案提交，完成CAS问题校核、分析确认等技术支持工作；协同处理试制与量产阶段出现的结构强度不足、外观缺陷、尺寸偏差、装配干涉等问题。 协助解决塑料件与发泡层、面套、电子元件等其他子系统间的匹配问题（如间隙控制、异响排查）。 3. 设计与验证支持 依据客户输入和内部标准，制定塑料件的设计验证计划（DVP），跟踪样件制作与测试进程，分析测试结果并形成报告。 参与设计评审过程，提出可制造性（DFM）与可装配性（DFA）方面的优化建议。 4. 供应商技术对接与支持 作为技术联络窗口，与模具厂、材料供应商保持日常沟通，跟进模具设计进展及T0/T1试模情况，推动问题闭环整改。 参与供应商技术方案评估，确保其工艺实施符合设计预期。 5. 标准符合性确认 确保所负责塑料件的设计满足行业规范、法规要求以及客户的特殊规定，重点关注VOC、气味、阻燃性能及禁用物质等相关管控指标。 6. 技术文件与知识沉淀 负责编制并维护产品BOM、技术规范、DFMEA等工程资料。 积极参与部门内技术经验总结和技术资料库的更新维护。 7. 完成上级安排的其他技术工作任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、高分子材料与工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能进行日常交流与专业技术沟通； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接对接，处理常规项目事务，协调日常工作安排； 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件，具备零件与装配体设计能力； 5. 了解A级曲面设计基础，掌握基本GD&T图纸标注方法； 6. 工程知识： 熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）的特性、注塑成型原理及常见缺陷类型；了解模具基本构造（如分型面、浇口形式、顶出机构）。 工具方法： 掌握APQP开发流程，熟悉DFMEA、DVP&R等工程工具的基本应用； 7. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品设计经历，有内饰件尤其是座椅塑料件设计经验者优先考虑； 具备模具开发跟进及试模问题处理经验者更佳； 8. 本岗位为专业技术岗，不强制要求管理经验； 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历，或曾担任导师分享专业知识者优先； 具备较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 具备一定沟通表达能力，能够清晰传递技术观点； 对汽车内饰品质有基本理解，具备成本与质量双重视角。

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务； 2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现； 3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工科背景，专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域； 2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言，具备一定的数据库开发基础； 工作地点：北京、天津、南京

岗位方向： 机械工程师、软件工程师、算法工程师、电气工程师、系统工程师等 任职要求： 1、2025年应届或往届国内统招硕士学历； 2、机械、电气、自动化、生物医学工程、临床医学、制冷与低温工程、高分子材料等相关专业，学习成绩优秀，具备实际项目经历者优先； 3、综合素养良好，具备较强的逻辑分析能力、良好的学习理解与沟通协作能力，富有团队意识和责任感。 福利待遇： 1、六险一金，13薪，享有项目奖励、微创新激励、专利奖励等多项奖金； 2、提供带薪培训机会，实施股权激励计划； 3、节日慰问礼品，生日礼金发放，每日提供下午茶及免费咖啡； 4、定期组织多样化的体育竞赛与团队建设活动； 5、设立双通道职业发展路径，配备专属成长导师。

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

有没有人来北京，干大棚种植活的 8小时，130管吃住 电话

北京市密云区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4.配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.严格执行安全操作规程，确保施工与运行安全 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料及设备性能 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从密云区项目工作安排

北京市密云区招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

密云开发区招两个工人，给大车盖布，日结210时间是8-8，夜班

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

工程师 1.本科及以上学历，年龄25 - 45岁；持有电气、计量、机械、自控、阴保、电讯仪中级工程师职称者优先录用。2.具备优秀的沟通协调能力，可高效对接各部门开展工作。3.体貌端正、身体健康，无口吃、色盲及影响工作的慢性、传染性疾病，身高≥1.70米。1.熟练掌握各类工程系统与自控设备，可完成系统配置、设备调试、参数调整，快速判断并处理设备故障。2.监控项目进度与成本，统筹协调各方资源，解决施工现场技术难题。3.开展电气安全评估，编制操作规程与管理制度，保障设施合规安全运行。4.熟练掌握计量设备性能、操作规程，在计量输差管理、分析小屋管理、气质组分管理方面具备丰富的工作经验，可正确调整各种计量设备的运行参数，能及时判断故障并处理。 薪资福利:年综合收入不低于12万；1.提供五险一金；2.提供商业保险；3.提供职业健康体检；4.提供完善的劳保用品；5.提供宿舍及早、中、晚餐；6.享受生日、节日福利及慰问补贴；7.享受轮休交通补贴；8.享受学历提升补贴；9.享受职业资格及职称补贴；10.开展各项团建及表彰活动；11.开展各项职业技能培训及竞赛活动。 招工人数:8名 我公司录用员工需满足以下条件：1.体检结果应符合岗位要求。2.试用期间经公司考核合格。 苏老师：（钉钉同号），何老师：（钉钉同号），公司座机：028 工作地址:山西、河北、陕西等地

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

安庆市怀宁县招工长/工程师

液化气公司招聘兼职北京液化公司入户巡检兼职招募100人（预计200元-300元/天）工作时间：8：30-19：00（自由安排）工作内容：巡检，入户上门到居民家里去做检查，液化气的安全公司统一发工牌、工服，每天可以完成25户，不需要任何人员要求：18-45岁，会熟练使用智能手机，沟通能力强，最好有电动车薪资待遇：8元/户，按户算钱，工资周结其他要求：需要统一培训合格以后才能安排上岗，培训4小时，培训没有补贴工作片区：北京市密云整个片区，农村为主培训地址：北京市密云液化气石油气公司联系电话同步

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工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责生产总体计划的拟定与审核，监督执行过程，并提供指导及跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案，并定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。 8、结合公司实际运营状况，综合生产各要素进行分析，制定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或更高级别驾驶证。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

岗位职责： 1.物料管理： ·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 ·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。 ·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。 ·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。 2.数据分析： ·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。 ·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。 ·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。 3.成本分析： ·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。 ·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。 ·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。 4.文档与总结： ·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。 ·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。 ·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。 ·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。 ·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。 4.个人素质： ·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。 ·具备良好沟通意识和团队协作精神。 ·能够适应制造业现场工作环境。

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