超市店长超市店长薪资福利:3500-4500招工人数:1名

店长年龄：20岁-35岁，身高163cm以上，服务热情，审美在线性格开朗，积极乐观，有耐心，有责任心，表达沟通能力强喜欢穿搭，热爱服装行业、有女装经验者优先。底薪6000+提成+奖金月休四天薪资福利:底薪＋提成＋现场奖励＋月休四天＋节假日福利招工人数:1名工作地址:世和东巷姚领女装

超市店长薪资福利:3500-4500招工人数:1名，，

店长年龄20岁以上，45岁以下；身体健康、性格开朗、责任心强、有无经验均可，公司组织专业培训，试用期一至三个月，本地区附近人员优先录用。薪资福利:底薪3000+绩效招工人数:1名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城7库1号

店长干净卫生、干活利索、勤快、任劳任怨、五官端正、口齿伶俐、有热心和耐心的服务态度、年龄25-40岁、、上班时间09:00-14:00、16:00-21:30。店长薪资福利:待遇面议招工人数:1无经验者优先，未能满足以上条件非诚勿扰工作地址:文化广场

店长要求:年龄20岁以上，45岁以下;要求身体健康、性格开朗、责任心强、有无经验均可，公司组织专业培训，试用期一至三个月，本地区附近人员优先录用。薪资福利:底薪3000+绩效招工人数:1名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城7库1号

门店店长年龄24～45岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强薪资福利:薪资保底+提成+奖金，各类补贴，团建活动，3000--8000招工人数:2名工作地址:地址:浩嘉建材城方太店

店长做事踏实，有耐心，善沟通，有团队协调意识，35岁以下，有相关工作经验者优先。长期导购员薪资福利:底薪+全勤+各类奖励+提成（上不封顶）招工人数:数名有能力你就来！非诚勿扰

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中卫沙坡头招光伏安装50人

中卫市沙坡头区招砌砖/石

人才招聘：沙坡头拉骆驼年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限，包吃，淡季调休3到4天每月工资4200每月工资准时发放。工作时间每年4月1号到10月31号联系电话

叉车和装载机一体，1工作地址:中卫、外地互换5000+外派补助（具体补贴标准根据公司政策确定）薪资范畴7000左右40岁以下，需要有操作证

叉车工，4工作地址:中卫工业园区三班两倒5500-6000元40-45岁

桥东超市招聘店长，服务员若干名，待遇面议，电话

店长有责任心上进心品德端正有销售经验；年龄40周岁以下能吃苦耐劳有团队精神。工资：底薪+全店业绩+奖金，业务能力强的可以直接入股分红。薪资福利:底薪+全店业绩+奖金，业务能力强的可以直接入股分红工作地址:君悦家居广场二楼南片七特丽无缝墙布窗帘软装馆

招聘：招聘华为体验店店长招聘华为体验店店长1名，店员数名，性格乐观开朗，善于表达，服从公司安排

常州溧阳市综合店招聘:店长一名:10000加，美容经理12000加，提供单间，三个月后配股，成熟美容师8000保底，提供单间，非诚勿扰，拒绝闲扯！同步

招贤纳士，实话跟你说了吧，我要人，你要钱，那就来吧，我不跟你谈理想，我知道你的理想不是上班，是赚钱！欢迎有会销经验的有志之士加入我们！！店长10名 底薪加提成2万➕销售专员40名，底薪加提成1万➕要求：身体健康，能出差，有无经验均可，年龄18到45岁，包吃住，做过销售，能说会道者优先录用！工作内容：电话详聊工作地点：佳木斯市有意者联系

招：前‬台收银员4名，工资3000-4500元有意者请‬联系:马女士

酒店招聘前台收银员一名。会电脑基本打字操作，会普通话，有酒店宾馆前台工作经验者优先宁钢大道东北拐角，详情面议，联系电话：

招聘：酒店前台，年龄20一40之间，高中以上学历，熟悉电脑操作，性格开朗，熟练工优先。工资3000/4000，联系电话：

招聘❗❗1:酒店前台数名岗位职责:负责前台收银接待等工作2:酒店保洁数名岗位职责:负责酒店客房日常清洁等工作（有相关工作经验优先考虑）以上人员薪资待遇面议工作地点:壹号公馆（创业城小吃街南头）联系电话☎:

客房领班年龄30-45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐招工人数:1名

1．每天晨夕会主持。晨会、夕会内容必须与工作有关，具体可以包括房产信息、市场新闻、行家动态、公司最新通告制度、当天工作安排、案例分享、畅盘、畅户等。2．检查每天录入的房源、客源跟进质量及跟进情况，帮助经纪人迅速成单。3．安排经纪人当天的驻守时间、地点并不定期的进行检查驻守情况，回店后第一时间询问并统计驻守情况录入系统。4．监督检查经纪人每天网络的使用情况和网络上传质量及每天网络资源更新情况，对于每天所上客户进行统计，询问客户来源渠道。及时的调整网络端口的使用（网络制度表）。5．随时关注经纪人的电话跟进及门店客户接待，发现问题，当场给予指导，并在夕会中提出，不犯同样的错误。6．帮助经纪人带看，并纠正带看过程中的错误，同样在夕会中和经纪人一起分享。7．量化监督检查。8．监督检查经纪人外出登记情况事由及回店时间。9．如经纪人自己带看，经纪人回店后必须第一时间询问带看情况，并及时对房东、客户进行回访和跟进。10.时刻关注经纪人的状态，及时的沟通和激励，提高工作斗志和热情。11.帮助停单时间较长的经纪人调整心态，促其尽快开单。12.对于新入职员工进行初期跑盘培训和基础专业培训，及时关注和帮助他们尽快的适应工作。13.管理组别收意向或转定、签订买卖合同要第一时间编辑简讯发送区域经理（区域总监）。而且每天要对已签约的单子后续工作及时跟进，因工作失误造成损失的，店长应负责任。14.下班前对一天的工作情况进行检查统计，并填写当天的日报表，发送区域经理（区域总监）抄送直营副总。

前厅大堂经理具有一定的工作经验，能协调人际关系，熟悉美团业务流程，电脑税务开票招工人数:1名工作地址:中卫嘎查部落羔羊火锅店

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名工作地址:宁夏海原县泰丰大厦四楼

前台气质佳，仪态举止大方，有酒店前台经验者优先，要求逻辑能力清晰，沟通能力良好，责任意识，服务意识要强，能服从酒店安排。薪资福利:基础工资➕全勤工资➕工龄工资➕提成招工人数:1名工作地址:文脉湖景酒店（宁夏大学中卫校区南门口）

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