人力资源部直聘 工作内容： 1）负责电商平台用户售后事宜，协调处理客户投诉；通过在线文字沟通及电话反馈，跟进并解决用户问题 任职要求： 1）大专及以上学历，具备半年以上热线客服工作经验 2）普通话流利，具备良好的沟通能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解用户需求并给予有效回应 3）打字速度不低于40字/分钟 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，每天8小时，工作氛围轻松融洽 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴，前两个月绩效保底，试用期月薪5-6K起，综合收入6000-8000元，表现优异者月薪过万 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，每日补贴197元；法定节假日享受三倍薪酬；培训期间作息为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达工作地点 8、晋升机会多，公司现有人数约1000人，可向管理岗或各职能岗位发展 9、办公环境优越，位于互联网产业园区，生活配套完善，办公舒适 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维/运营等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理路径 提供多元晋升通道，内部竞聘机制公开透明，入职2-3个月即可参与岗位竞聘 公司多个岗位同步招聘，信息真实可靠，欢迎咨询了解

更新招聘 沙坪坝招聘 一般操作工150人18元/H 手工包覆30人19.5元/H 喷胶10人19+2元/H 物流售后1人17+1元/H 叉车工5人18+2元/H 接人老师： 注意： 1.沙坪坝面试时间上午10点，下午2点 2.物流售后上班青凤，补贴都是35+9

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芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

工作内容：通过电话与客户沟通，处理售后及差评相关事宜 工作性质轻松，无需承担复杂责任，支持居家办公，无需到公司现场上班 需具备一定的电话沟通经验 居家办公需自行提前配备好工作用电脑设备 每月休息4天，薪资结构为3k底薪+阶梯提成

主要负责公司客户回访售后处理等

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，入职即可快速上手，适合寻求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，无需加班，周末双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，每月保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即缴纳五险一金 2．提供带薪岗前培训，无试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合追求安逸工作的求职者 目前仅限计算机相关专业人员应聘

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

星期一 【涪陵-斯威汽车】 ----【企业优势】---- ⭕免费交通车 ⭕长白班 ⭕公寓式宿舍 ⭕每周可预支 ----【企业要求】---- ⭕岗位：普工（组装，涂装，冲压，焊工）； ⭕要求：23-35岁，少量夜班，8：00-20：00； ⭕ 薪资：2330底薪➕绩效工资➕加班补贴；综合月薪（5000--6500元/月）； ⭕ 吃住：免费住宿，水电费平摊；餐补180元/月； ----【入职】---- ⭕常规体检（部分岗位职业体检）； ； 联系

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要求没有犯罪记录酒驾，工作时间早上七点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招聘2个送药品驾驶员，不交任何费用》

焊工 45岁以下，必须持有焊工证，一年以上的工作经验（会二保焊的优先）。工作时间:8:00-17:00（上六休一，长白班） 薪资福利:年终奖 工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号

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岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

周末双休！节假日休息薪资福利：保底工资+高额提成公司奖励工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单公司免费培训

【岗位职责】 1、外呼用户来电：根据工单问题联系对应的乘客或者车主进行外呼提供解决方案 对于需要进一步沟通或解决的问题，客服人员会通过外呼方式主动联系用户，确保问题得到妥善解决。 2、具备良好；的沟通表达能力，能够有效的倾听问题，并通过语言沟通找出用户需求 3、普通话标准，熟悉电脑操作及基础办公软件的操作 【薪资】 综合月薪3600-5000元 【招聘要求】 18-35岁，男女不限，接受26年应届生（可长期做） 【工作时间】8小时工作制，月休8天班次：9:00-18:0012:00-21:00；法定三新

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我们正在寻找能说会道的客服专员，主要负责客户服务及客服销售工作。不限工作经验及学历，年龄在18-35岁之间。工作时间为09:00-21:00，月休4天，长白班。薪资范围为4000-6000元/月，包含销售额提成，还有全勤奖和绩效奖金。公司提供包住，社保齐全。如果你善于沟通，欢迎加入我们！

工作内容： 对后台已提交的信息进行确认核实，完善基础资料上传即可 工作只做这一块，特别简单好上手，接受小白 没有排名没有业绩也没有比拼，适合不想有工作压力的小伙伴 室内办公，不用外出 月薪待遇： 4000-6000，没有销售性质，没有业绩压力的后台资料员岗位~ 上班时间： 9：00-18：00，10：00-19：00，月休8天，到点下班，从不加班 【本次开班需求不大，人够就开始培训，先到先得，感兴趣欢迎来聊】

公司直招!!!电话客服 主要负责:前期联系客户询问是否有合作意向,以及后期维护，岗位轻松自由，简单易上手。 工作时间：9:00-17:30双休,节假日正常放假 薪资待遇：纯底薪4500+奖金和提成，月收入8000-15000公司提供精准客户资源，不需要外出。 工作地址：南坪万达广场1栋,交通便利

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由专业销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户，无须外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄******，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的学习能力、主动性及团队协作意识； 3、欢迎应届生、零基础人员及实习生加入。 综合薪资：5000-8000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+完善的晋升机制 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、业务一：通过外呼系统与客户沟通，对有意向了解公司业务的客户进行标记，后续无需跟进 2、业务二：使用外呼系统联系已有用户，为有需求的客户在系统中完成宽带预约下单操作 3、本岗位为售前客服岗位，不包含销售职责 4、无任何推销或销售性质 【上班时间】 朝九晚六，月休8天，节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入4-8K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等

15号准时发工资!!! 职位说明: 不外出，不地推，无需谈业务 公司氛围轻松自由，无压抑感，充满活力！团队人才众多 提供免费带薪培训（由资深员工一对一指导），定期组织员工聚餐 可有效提升沟通能力与分析能力 岗位职责： 注意！！非销售类电话客服！ 主要负责在线审核客户资料，解答客户在业务方面的疑问 按照流程给予客户反馈并协助解决问题，邀约有意向客户到公司面谈 后续事项由相关部门跟进处理 任职要求： 1、年龄20-40岁 2、遵守管理制度 3、具备基本沟通能力与学习能力 4、高中及以上学历，性别不限，经验不限 拓展认知边界，增加收入机会 只要你勤奋踏实，不偷懒、不推诿 一年实现财富积累！ 如果你自信积极、富有热情，乐于结识新朋友 薪资待遇： 3500底薪+提成（客户到访即有提成） 综合收入6500-10000元 入职即购买五险！ 上班时间： 早上9:10-12:00 下午1:30-17:30 不加班，节假日正常休息！

一、岗位亮点 1.高弹性薪酬：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），上不封顶，优秀调解员月收入可达25000以上； 2.职业发展清晰：入职即缴纳五险，晋升机制明确，每三个月晋升一次（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理岗内部晋升占比达85%； 3.项目稳定规模大：主要服务腾讯旗下分期与分付产品，覆盖M1-M6账龄段客户。 二、岗位职责 1.对接金融逾期用户，通过调解中心外呼方式，了解其逾期原因及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2.严格遵循国家金融调解相关法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业声誉。 三、任职要求 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历； 2.有相关从业经验者优先。 四、工作时间 1.工作时段：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，若当月有5个节假日则为5个单休，若为4个节假日则安排3个单休加1个双休，法定节假日正常休假，根据项目需求偶有轻微少量加班。

10086纯接听电话客服办公室坐班不含销售性质的客服岗位 工作内容：负责10086咨询类热线服务，主要包括话费查询、流量使用咨询、套餐变更等业务处理；无推销任务，对于无法直接解决的问题，做好记录并转交相关部门或班长跟进。 1.有客服从业经历者优先考虑，工作认真踏实，具备较强的责任感，思维条理清楚，能听懂重庆方言； 2.普通话表达规范，发音清晰，了解用户心理，语言组织能力佳，善于与客户交流互动； 3.思维灵活，反应迅速，具备良好的客户服务意识，处理事务细致耐心； 4.性格亲和，富有同理心，责任心强，身体健康无重大疾病，可长期稳定在岗工作； 5.熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟； 1.每月安排休息4-6天（轮休制）； 2.试用期为两个月； 3.工作时段8:00-22:00，每日排班8至9小时，分为早班、中班、晚班三个班次； 4.试用期综合收入2500-4000元，转正后综合收入3200-7000元； 5.需持有本人身份证登记的中国移动手机号码，并用于注册工号使用；

正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六 不加班 办公室上班不加班到点就走 月综合工资6000-10000 工作内容轻松不复杂有人带 不需要你多优秀一样拿高新，晋升空间大 每年国内外旅游 经常请客老板nice公司氛围轻松无绩效要求压力小 客服经理。。。。

一、薪资福利及工作时间 1、薪酬范围：面试评定职级对应薪资10K-14.5K，享有年终奖金，入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 2、福利支持：提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、员工生日会、司龄纪念及多样化的团队建设活动； 3、成长发展：支持免费学历提升，具备健全的晋升通道，配备免费晋升培训指导与岗位实践机会； 4、工作时段：依据业务安排实行轮班制，班次为10:00-17:00或13:00-22:00，每日工作八小时； 5、休息安排：每月休息6至8天，按业务需要进行轮休调整； 6、办公条件：位于互联网产业园区内，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围良好； 二、岗位职责 1、协助运营经理落实日常事务执行及相关工作协调，负责联络中心各项运营管理要求的传达与落地； 2、统筹组内日常运作，制定周度、月度工作计划，明确重点任务，并承担班组现场业务支持职责； 3、全面管理班组成员在业务能力、软技能、绩效表现、人才梯队建设及人员流失方面的相关工作； 4、具备良好的组织管理能力，主导团队建设工作，保障团队稳定性与凝聚力； 5、具备整体业务视角，理解业务流程，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围； 三、任职要求 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、具备三年以上客服领域工作经验，其中至少一年带班或团队管理经历，曾管理50人以上团队，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据统计分析，能够基于数据输出优化建议，有效辅导班组提升品质与效率，推动目标达成； 4、具有独立判断力和引导力，能系统性开展人员梯队培养与团队组织建设； 5、抗压能力强，能适应公司项目周期内的排班安排； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），掌握基本数据分析能力。