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岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 4. 配合完成数量清点，确保流程规范准确 5. 按时完成调度安排的运输任务，服从公司统一管理与临时调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接单及信息上报 原标题：《周结4米2纯司机》

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未明确岗位名称，需点击文末‘阅读原文’见附件1（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上政治上行动上同党保持高度一致，具有良好的品行，无不良嗜好，无犯罪记录。3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准，心理健康。4.具有与招聘岗位相适应的专业素养、专业能力和专业工作背景，具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。（二）资格条件：岗位招聘资格条件（学历、年龄、专业等）详见《重庆绿发实业集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位情况一览表》（点击文末‘阅读原文’见附件1）。（三）年龄及工作经历要求：本次招聘所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2026年4月3日，如‘40周岁及以下’，指未满41周岁，在1985年4月3日及以后出生，以此类推。工作经历计算：如‘2年工作经历’，指截至2026年3月社保缴纳须满24个月，或指截至2026年3月工资流水及合同签订周期须满24个月，以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历；工作经历认定须提供工作单位缴纳社会保险参保证明以及工作岗位年限的其他相关证明资料。本简章所要求的条件中，所指‘以上’‘以下’‘以前’‘以后’均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。（四）学历及专业要求：1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2.专业资格参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2026年适用）》（以下简称专业参考目录）（附件2）进行专业资格审查。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。专业名称与前述《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。（五）以下人员不属本次公开招聘范围：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除公职和开除党籍的人员；3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；4.在接受高等教育期间受开除学籍或留校察看等学校处分的人员；5.尚未解除党纪政纪处分或正

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的服务信息 2. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先

岗位职责： 解答客户咨询的问题，纯文职，无任何销售性质。 工作时间： 8小时制，上五休二，月休8天 薪资福利： 综合薪资4000-8500，均薪6000+ 缴纳五险，带薪年假，工资工龄，下午茶，团建等。

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顾问式服务（无需电话沟通 + 公司提供客户资源 + 欢迎应届毕业生） 业务方向聚焦于医护类考试培训 全程通过微信与客户交流，采用文字、语音方式沟通，非传统电销模式 核心优势： 1. 客户资源由公司统一提供，学员主动添加微信，无需自主拓客 2. 沟通以文字和语音为主，无陌生电话推销 工作时间：早9晚6，午休2小时，周末双休 薪资待遇：无责任底薪3000-6000 + 业绩提成5%-20%（业绩越高，底薪与提成同步上浮）+五险一金+法定节假日正常休息 工作内容： 【客户对接】通过公司微信账号与咨询学员沟通，了解其学习需求 【需求匹配】结合学员实际情况，推荐合适的培训课程，协助完成报名 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机推动成交 【服务管理】系统化维护已报名学员，定期回访学习进展 上班时间：早九晚六，周末双休

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1：会电脑基本打字。 2：维护游戏玩家。