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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与管理，涵盖办公物资的采购、发放、盘点及台账维护。 2. 负责办公区域环境 upkeep 与后勤支持等常规管理工作。 3. 承担文件的收发登记、归档管理、会议组织安排、通知传递及来访人员接待任务。 4. 办理新员工入职相关手续，并组织实施入职培训工作。 5. 统计并处理部门各项费用报销，整理费用明细账目。 6. 协助推进新厂房搬迁过程中的行政统筹、资产清点及现场协调事宜。 7. 协助策划并实施巴中工厂的年会、周年庆典、开工典礼、全员大会等大型活动。 8. 办理公司厂房、设备及存货等资产保险的申报、理赔、抵押等相关流程。 9. 监督并检查公司行政管理制度的落实与执行情况。 10. 负责行政库房及礼品的出入库登记与管理工作。 11. 配合副总经理推动政委体系的建设与落地。 12. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备影响力与推动力； 2. 廉洁自律，作风端正； 3. 坚持原则，执行力强； 4. 善于整合内外部资源； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 拥有3年及以上行政类岗位工作经验。

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等制程的工艺提升、不良改善、降本增效 2. 相关制程的客诉处理 3. 参与新样品开发&导入 4. 领导安排的其他工作 任职要求: 1、责任担当、积极主动、严谨细致 2、电子制造业相关工作经验3年以上 3、逻辑思维 4、开拓创新

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等工艺流程的技术优化、缺陷改进及成本控制与效率提升 2. 处理相关制程的客户投诉问题 3. 参与新产品样品的研发与导入工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备责任心、主动性，工作态度认真细致 2. 有3年以上电子制造行业相关工作经验 3. 具备良好的逻辑分析能力 4. 具有创新意识和开拓精神

1、负责培训计划的实施，及时收集并分析培训效果的反馈情况； 2、编制及优化培训教材与授课内容，确保教学资料的完整性； 3、建立并维护培训档案，做好教案开发资料的归类与存档管理； 4、负责学员信息归档，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的配置与支持工作；

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