管理培训生8人 我司自主培养企业中高层管理人才的储备项目。 MT岗位包括：见习课长，见习主任，见习部长，总经理助理 培养周期：1-3年。 发展方向：内部讲师、运营部经理、分校执行长、分公司执行长； 任职要求： 1 大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 形象端正，气质良好，身心健康，状态积极； 3 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际交往、组织协调能力，以及问题分析与解决能力； 4 普通话标准，表达清晰，具备优秀的语言表达、沟通协作和统筹协调能力； 5 具有突出的管理潜质与团队带领能力；

岗位直招　随时在线　消息秒回 岗位职责： １．指导学员了解课程内容，及时线上解答学员疑问，协助完成报名流程。无需硬性推销，资源精准有效。 薪资范围：无责４２００－７５００＋提成（５％－１８％）＋职级薪资＋奖金＋年终奖 任职要求：２０－３５岁，大专及以上学历，经验不限。 工作时间：１０:００－１９:００　午休１．５小时 福利待遇：六险一金＋年终奖＋公费旅游＋年度体检 薪资福利： １．无责任底薪４２００－７５００（按阶段提升）＋提成＋月度奖金＋现金激励，平均月薪７０００＋，业务熟练后普遍可达９０００－１４０００，表现优异者收入过万，多劳多得，上不封顶。 ２．面试通过即安排入职手续办理。 ３．朝十晚七工作制，享受法定节假日正常休息，六险一金齐全。 ４．入职首日即享全额薪酬，无试用期折扣。 ５．提供带薪岗前培训，全程教学指导，零外出要求，全部线上操作完成。 ６．办公地点紧邻地铁口，通勤便利，享有交通补贴，支持错峰上下班。 ７．Ａ级写字楼办公环境，舒适宜人，楼下即有瑞幸咖啡，周边小吃丰富，生活配套齐全。 ８．每两个月开放一次晋升通道，晋升机制透明，全部岗位内部选拔，发展空间广阔。

岗位职责] 1.公司提供电脑+资源，不需要自己找资源，只要你有能力，资源非常多 2.了解家长及孩子信息，是否有意向，只需要邀约到校即可! 3、有较强的沟通能力，表达能力要强，熟练使用电脑微信。 4、入职就有带薪培训，学习内容简单 无责底薪2500元+月度绩效+季度绩效+高额提成8%-13%+各种开单福利+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k年收入高达7w-13w 我们只做最赚钱最有前景的行业，教育行业是我们发展的业务。教育板块是持续流水模式，业务覆盖全国。为全国初高中生提供智能教辅。

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护客户关系，定期回访已报名学员，提升满意度和复购率 4.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 5.准确记录客户信息与沟通进展，确保数据及时更新与分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育行业工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

岗位职责: 1. 主动通过电话渠道与潜在客户沟通，清晰传达课程特色与核心价值。 2. 策划并参与线下交流活动，为客户精准提供课程资讯与专业解答。 3. 持续跟进客户意见，快速响应疑问，提升客户体验与满意度。 4. 协同团队成员，合力达成销售任务与业绩指标。 5. 有效维护客户关系，保持优质的服务意识与职业态度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和说服技巧，能顺畅开展客户互动。 2. 热爱教育领域，熟悉行业特点，能准确把握客户实际需求。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 4. 具备一定的计划与协调能力，可妥善处理客户反馈及突发问题。 5. 工作积极进取，对销售岗位充满热情与责任感。

工作内容 1、通过网络平台进行课程销售，实现销售目标 2、不需要维护客户，只需要每天根据公司提供的客户群体去邀约学习 任职要求： 1、可以没有销售经验，但是需要不抗拒跟客户电话沟通，拥有学习精神。 2、有销售经验优先。 3、积极主动，对网络销售有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪+提成+开单奖励制。（综合底薪5000，综合薪资在 6K-1W左右） 岗位福利： 1、年终奖+节假日福利+各类带薪休假； 2、公司提供下午茶、现金奖、生日福利、每月团队聚餐等； 3、晋升空间大，只要你有能力，公司不会忘记任何一个人才

职位亮点 广阔发展平台： 身处高速发展的素质教育领域，享有无限的职业成长机遇。 高价值回报： 采用“高底薪+高提成”的激励机制，收入与付出直接挂钩，上不封顶。 健康与事业双赢： 工作于积极向上的运动场景中，携手专业教练团队，为自身及下一代传递健康理念。 简单温暖的团队氛围： 我们摒弃内耗，倡导如运动员般专注、协作、拼搏与分享的团队精神。 主要工作职责 您的核心任务是：通过线上线下多渠道开发潜在客户，高效邀约参与体验课，并推动课程成交。 1.线下地推推广（50%） 在指定区域（如合作幼儿园/小学、大型社区、商场、公园等）开展地面推广，精准对接有需求的家庭。主动与家长交流，清晰传达课程优势、教学理念及其对孩子成长的帮助，有效收集客户信息。 策划并落地小型线下招生互动活动（如趣味体验游戏），吸引儿童参与，提升品牌现场认知度。 2.线上客户跟进与转化（40%） 通过电话、企业微信等方式，对地推获取的线索及线上咨询客户进行及时响应与持续跟进。 深入理解客户需求，解答疑虑，建立专业形象，匹配推荐合适的课程方案。 核心目标：成功引导客户参加线下体验课，并完成预约登记与课前通知。 体验课结束后，第一时间与家长沟通反馈，消除顾虑，推进签约成交。 3.客户关系维护与转介绍（10%） 与已报名学员家庭保持良好联系，定期回访，关注孩子学习进展，提升满意度与粘性。 主动引导老客户续费及推荐新客户，挖掘更多转化机会。 任职资格要求 学历专业：大专及以上学历，市场营销、体育教育、学前教育等相关专业优先考虑。 经验要求：欢迎具备地推、电话销售、教育咨询或健身课程顾问经验者投递！应届生若性格外向、热爱销售工作，同样欢迎加入。 能力素质： 极度开朗自信：不惧拒绝，乐于人际互动，具备优秀的表达能力和亲和力。 狼性拼搏精神：目标感强，有冲劲、有耐力，能胜任户外推广的工作强度。 热爱体育运动：认同儿童体育教育的价值，对运动促进成长有深刻理解。 基础办公软件：熟练操作微信、Office等工具，用于客户管理与日常数据记录。 我们为您提供 薪酬福利：极具竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”薪酬结构，综合月收入8K-20K+，业绩优异者收入无上限。 福利保障： 齐全的社保（五险）、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀政策。 专业培训： 系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技巧、客户心理等），配备师徒带教机制，助力快速上手。 职业发展： 明确的晋升路径（顾问→销售主管→销售经理→校区负责人），支持内部轮岗与发展突破。 如果您渴望挑战，享受将潜在客户转化为满意家庭的成就感，并希望在蓬勃发展的行业中实现自我飞跃，欢迎立即加入我们！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访形式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（看重的是你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，有强烈的成就动机！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是培训机构，这个岗位只负责在校区里面谈单，不用外出，不电销。有相关类似经验的都可以投递哦！！!

招生合作伙伴，招生合伙人

明天找带班串烤师傅一名。上7个多小时。不忙好耍

凉山彝族自治州盐源县招建筑承包、弱电/安防 项目部没付钱 要俩个兄弟去拆设备 有的联系

有责任心，有上进心，勤奋，技术好！

诚招带班墩子一名 年30到初6七天 30到初2一天400元 初三到初6一天300元 联系方式：

初一到初七找带班墩子2个300一天，联系电话

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

西昌悦汇广场三楼童装店，春节期间需要兼职一名，薪资120一天有提成，15-17-18号3天，上班时间10点到9点，要求有过卖服装经验的优先，，能做的联系我。

西昌悦汇广场三楼童装店，春节期间需要兼职一名，薪资120一天有提成，15-17-18号3天，上班时间10点到9点，要求有过卖服装经验的优先，，能做的联系我。

中国铁路局凉山西昌段有名额、铁路局直签！要求：大专及以上学历待遇：4500～6500左右八个小时工作制包吃包住上一休一！岗位：乘务员、检票员。马上联系：（同微）名额有限！[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有服装零售行业工作经验者优先，经验不限 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.热爱时尚，对服装搭配有一定敏感度，能适应轮班工作安排 年龄：18-38

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

珠宝顾问 年龄：35岁以下 工作地址:宁南县水碾坊

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，收集反馈并推动满意度提升与转介绍 5.参与招生推广活动支持，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。并且需要月均3-7天的外出市场推广。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

年后入职，年后入职，年后入职 找工作的小伙伴们看过来啦~我们工作内容轻松上手，公司免费提供高质量、高意向学员资源（资源成本高，品质有保障，毕竟价值决定价格~）团队氛围超级棒，下午茶、团建活动、节日福利、生日惊喜统统安排不停！如果你想多劳多得，同时愿意踏实付出，那我们为你提供广阔平台，一起拼出精彩未来！想了解更多信息，欢迎随时联系我哦~ 【公司概况】 我们是成都理工大学工程学院、西南科技大学绵阳学院直属报考点，面向全国开展招生，运营模式成熟，平台稳定可靠 业务范围：线上成人学历教育招生（涵盖自考、成考、国家开放大学、1+X项目） 公司发展稳健，适合追求长期职业发展的你加入 【岗位职责】 1. 公司每日分配高意向学员线索，通过电话、微信等方式与学员沟通，推荐匹配的课程方案，并协助完成报考流程 2. 掌握学历提升相关政策及考试大纲（包括成考、自考、国开），熟悉各大院校专业设置信息 【薪资结构】 1. 无责任底薪：3600-6000元（根据能力定薪）+ 高额提成 + 激励奖金（500-3000元不等，奖金拿到手软），员工月收入普遍在1w-2w之间 2. 工龄奖励：满两年后无责底薪增加500元，之后每年递增200-500元 【我们的优势】 1. 提供精准客户资源，均为主动咨询、有明确需求的意向学员 2. 成交周期短，一般1-3天内完成，最快1小时即可签单 3. 拥有完善的岗前培训机制，后续持续组织技能提升培训：实行老带新一对一辅导，新人也能快速上手 4. 节日礼品、生日福利齐全，享受带薪年假15-25天起 5. 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松愉快 【晋升通道】 新校区正在筹备中，管理岗空缺多，晋升机会大，不设晋升时间门槛，过程公开透明 晋升路径清晰：一线员工—主管—经理—校区负责人 【我们需要你】 1. 年龄20-30岁，不限经验，综合能力强的候选人薪资可面议 2. 具备一定的销售技巧和营销思维，服务意识强 3. 态度端正，踏实肯干，有强烈的赚钱动力 泽冠教育是由一群心怀梦想、立志深耕教育行业的伙伴共同创立的创业型公司（多数成员已在行业深耕三至七年）。目前专注于成人学历提升领域的在线教育培训，致力于为四川地区客户提供专业、可靠的升学咨询服务。泽冠教育诚邀每一位渴望奋斗、追逐梦想的你加入！