岗位职责： 1、负责五菱汽车与宝骏汽车的市场推广及销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并组织实施销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业应届生优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00

任职要求： 1、全日制大专学历 2、具备销售类相关工作经验 3、持有有效驾驶证

工作内容： 客户开发、客户维护、销售沟通、促成交易等 职位要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间： 8:30-17:30 月休4天，享受国家法定节假日补休待遇

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的整车销售咨询与支持服务； 2. 优化并维护销售流程，提升客户服务质量； 3. 归集和管理客户资料，确保信息完整准确； 4. 持续跟进客户需求，匹配推荐合适的汽车产品； 5. 策划及参与市场推广活动，扩大客户资源。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够有效回应客户咨询，提供专业解答与方案； 3. 工作认真负责，具备独立达成销售目标的能力； 4. 注重团队协作，能在集体中发挥积极作用； 5. 对汽车领域有基本认知，并保持高度兴趣。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.配合团队完成销售指标，助力团队业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速掌握新环境下的销售要求并适应变化 3.态度积极主动，具备团队协作精神

岗位职责: 1、接待来访客户，讲解华为新能源汽车（如问界系列）的功能配置与核心优势； 2、组织客户试驾体验，回应购车相关咨询，推动成交实现； 3、持续跟进意向客户，完成既定销售任务，保持良好客户互动； 4、配合门店开展营销活动，宣传华为智能汽车产品 任职要求: 1、持有驾照并具备实际驾驶能力 2、仪容整洁，气质良好，身高175左右或以上； 3、具有一年以上汽车4S店销售经验者优先考虑 福利待遇: 薪资结构：基本工资+销售提成+及时激励奖金+五险 有温度的工作氛围：节日慰问，团队建设，文体活动等

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，向客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，拥有相关行业销售经历 2、具备出色的沟通能力，能高效推介产品优势 3、具备较强的团队协作意识，可适应高强度的工作节奏 高薪回报、五险一金、带薪年假、生日礼金、员工宿舍、定期员工活动、话费补贴、优秀员工年度旅游、年度体检、完善晋升渠道；

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易 2. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 3. 协同团队推进销售计划，确保目标达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与客户服务理念 2. 能够高效吸收并熟练运用汽车相关专业知识 3. 具备团队协作精神，助力整体业绩增长

工作内容： 客户开发、客户维护、销售沟通、促成成交等 职位要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间： 8:30-17:30 月休4天，享受国家法定节假日补休待遇

岗位职责: 1. 负责在汽车展示厅内开展车辆销售及产品推介工作。 2. 主动开发潜在客户资源，通过有效沟通提升客户购车意愿。 3. 为客户全面讲解车型配置、性能优势，并提供专业的购车建议。 4. 协助客户办理购车相关流程，如车辆过户、金融贷款等手续。 5. 开展售后客户关怀工作，包括定期回访、咨询回复及问题处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售服务意识。 2. 熟悉汽车行业动态，对汽车产品有浓厚兴趣。 3. 能够独立应对客户咨询，妥善处理各类购车疑问。 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任感。 5. 拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅配合。

新丰招长期裁剪，

韶关市曲江区招二保焊/气焊。要求技术过硬，会电焊加固挖机斗、挖机牙根、车厢等

小工，中工都行，一天9小时，工资随时结！ 是做电梯安装的活！

韶关市仁化县招铲车/装载机司机，其他工程司机，挖机/钩机司机

韶钢招焊工2名，工期2个多月，做拆除，有室内室处的，要求要听指挥安排肯做的，350包午饭9小时。有想法的兄弟报名。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地长期合作，工作地址在即墨汽车站附近。工资+提成+五险+全勤+任务奖励，只要你有上进心，工资上不封顶。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

工作职责： 1、达成 assigned 销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，熟练掌握销售全流程关键环节； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1驾驶证；

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。