招聘：经理 薪资：5001-6000元/月 岗位工作职责 1、负责气站日常生产管理; 2、落实气站安全管理工作、气站设施设备维护管理;3、落实公司制度、完成公司经营目标; 4、做好气站团队建设、团队管理; 5、做好对外关系工作，配合相关部门做好内外检查工作; 6、做好日常管理成本管控; 岗位任职要求 1、大专以上文凭，专业不限; 2、有丰富的生产现场管理经验，丰富的经营管理经营、有团队管理经验;3、良好的沟通表达能力，优秀的外联工作经验优先考虑;4、有燃气行业、油站管理经验优先考虑

---------转正后前三个月保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长提供契合其需求的课程方案或套餐推荐，推动签约达成。 2、依据分公司规划，按期完成既定工作安排及月度招生指标； 3、负责咨询来电的接听、信息登记与及时回访，并同步将客户资源录入系统。 工作要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售工作。 工作时间：（根据业务线情况安排） 1、白班：周二下午18:00-21:30到岗，周三至周五9:00-18:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00，周一休息一天，周二下午调休半天 2、晚班：周二下午18:00-21:30到岗，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00。每周一休息，周二下午半日调休（月休六天） 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、试用期结束后前三个月薪资保底6000（签署保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（可自由选择） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展

1. 开拓新生资源 2. 维持课堂秩序 3. 为学生制定后续学习规划 4. 课后完成电子版反馈发送家长

不是电销！不接受兼职！！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，服务意识佳； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3k+提成（800～1200）上不封顶+100～1000奖金。每月10号准时发薪。 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 工作时间： 9:30～12:00 15:00～19:00 上班地点： 南宁市青秀区天童教育素质成长中心（官塘分校）东方航洋大厦二楼 南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼（以纯楼上）江南分校 可按住址就近安排！！！

岗位名称：课程顾问 薪资：4000-8000 岗位职责： 1.负责到店客户接待、体验课跟进与课程介绍 2.完成会员办卡、续费、课程转化工作 3.维护客户关系，做好回访与服务 4.配合门店完成业绩目标与活动执行 5.收集客户需求，提升客户满意度 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，有亲和力 2.有销售、服务、门店经验优先 3.积极主动，执行力强，能吃苦耐劳 4.目标感强，愿意挑战高薪 5.热爱瑜伽健身行业优先 福利： 高提成、上不封顶、免费瑜伽、带薪培训、团队 奖励、晋升空间、月休4天

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学员报名、、入学及后续服务全流程 4. 协同教学与运营团队，及时反馈市场与客户需求，优化招生策略 5. 完成月度/季度招生目标及日常数据统计与汇报 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

培训机构招生：地推，介绍课程邀约到店。

工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票 周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁都可以 出差范围：全国各地 每单提成1000以上周结，每周3000到5000，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 备注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 1、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学时间 提成周结算，一周一结算上周提成 参加工作不收取任何押金或者费用 吃住行有一定的报销和补助（不是全包） （不是文化课） 提成周结算，不压提成 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：全国各地 周结工资 地推搜集信息加上会销公开课报名缴费 边工作边旅游 详细面谈了解，展示团队风貌，展示收入 加微信发资料先了解一下 无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为学员提供专业化的课程解答与咨询服务，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强满意度与长期信赖 任职要求： 1、具备出色的表达能力与沟通协调能力 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知力 3、热爱教育领域，适应高效、动态的工作节奏

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与指导，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与粘性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

玉林市福绵区招工地小工/杂工、工地力工，全程管吃管住，除了下雨都要上班，220/天！上班时间上午7-12，下午1.点半到5点半！上班路上不扣时间，正常干活时间只有8个小时左右！路上开车会耽搁一个小时左右！工资每月10-15号发放，打工资卡！不超过58岁！要10人左右！

玉林市兴业县零食很忙店铺有两个货架灯条不亮，过去重新接一下线

木地板搬运上楼，一件50斤左右，最高4楼，没有电梯。在陆川县马坡镇。记件算。要本地陆川县城附近的。

玉林市兴业县招指挥/司索工

旅行社招聘操作岗位：全年上班， 五险一金，底薪3500+绩效。联系电话：

旅行社招聘操作岗位：全年上班，五险一金，大专以上学历，熟练使用办公软件，全年工作，临时工勿扰。底薪3500+绩效。联系电话：

【招聘】旅行社旅游销售 底薪：6000元/月+提成 职责：负责旅游业务对接、客户沟通 、跟进等 希望你：热爱旅游，沟通能力强，志同道合 期待你的加入！ 咨询电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

公司名称：花潮舞汇招聘岗位：售票员工作内容：售票，检票工作要求：核算每日出票量薪资待遇：3000工作地点：玉州区玉州路131号金城商厦玉州时尚广场2层联系人姓名及电话：刘经理

17. 公司：华容县云裳衣服饰商贸有限公司（红袖服饰） 岗位：导购 招工信息：需求人数2人，，年龄45岁以下，学历不限，岗位要求：形象气质佳，有服装销售经验优先，薪资待遇底薪2500元（含餐补）+提成构成-个人业绩（3-5个点）综合不低于3500元，月休2天，月业绩以及年业绩达标：额外奖励+年终奖，不包食宿 地址：城北路 电话号码：

业务代表 学历要求 ：大专 工作经验 ：不限 年龄要求： 20-25岁 从事过建材行业优先考虑 熟悉建材销售业务，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神，有建材从业者优先； 较强的执行能力，良好的人际沟通和谈判技巧，为人诚信，有良好的职业操守。负责统筹公司各项工作，能够反馈市场变化，及时做好市场规划 按时完成公司交代的各项工作任务 薪资福利:5K~10K/月 有餐补+提成+年终奖 ，工作轻松 招工人数:2 环境好 工作地址:广西 / 玉林 / 玉州区

招聘：*装导购薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门店*装商品的陈列与整理，保持店堂整洁美观；2.主动接待顾客，了解需求，提供专业的产品推荐与搭配建议；3.完成销售目标，积极维护客户关系，提升顾客满意度；4.配合完成日常运营工作，如收银、库存核对、促销执行等；5.服从团队管理，积极参与培训与业务学习，持续提升服务与销售能力。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有1-3年零售或销售工作经验优先；2.性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.热爱销售工作，责任心强，能吃苦耐劳，具有上进心；4.工作认真踏实，能够适应灵活排班及一定工作压力。福利待遇：加班补助、全勤奖、晋升空间、节日福利。招聘人数：3人。

招聘：服装导购临时工 薪资：薪资面议 招聘一名服装导购临时工： 有服装导购经验优先， 工期做到2月底，

招聘：服装店招聘 底薪3000。提成按10%。也就是卖100块钱，提成10块钱。月休2天（不能连休，有特殊事情除外）。 上班时间，上午10点～9点。 工作地点福绵区政府旁 联系方式：黎经理

安踏急聘地点：大润发安踏专卖店招聘岗位/人数：店长1人/导购2人联系方式：李女士岗位要求：1.18-42周岁2.身高158cm以上，形象气质好，五官端正，身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力，有服饰销售经验者优先时薪:底薪+提成+店效。次月15日发放3，，入职满半年工服免费

急需招聘一名工作人员负责休闲裤的销售和库存管理，工作地点在下马岭一大道，提供两餐待遇，广西玉林货源充足。""

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户复购率与品牌忠诚度 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作，积极反馈市场与顾客动态 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.具备基础数据记录能力，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位】 门店导购/店员 【要求】 沟通顺畅 | 有服务意识 有服装经验优先，可培训 【待遇】 底薪2500+提成 /休2日 【我们是谁】 做职业装零售/批发/团购的实体店