加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

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岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

新希望贺兰山牧业开发有限公司 现招聘 1、招聘犊牛饲养员1名 要求年龄20—40岁，限，工资5100，所有应聘入职人员须服从管理，不怕脏，执行力强，吃苦耐劳， 1、入职实习期两个月，。 2、入职满1年即给交住房公积金，享受每年4000员取暖费，年底3500—5000元年终奖金。 3、享受各种节日福利 4、全场无线网覆盖 5、24小时热水，住宿免费，回餐。 6、月休4天 往返有通勤车接送 地址:吴忠市孙家滩新希望贺兰山牧业有开发有限公司 联系电话:丁先生

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【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

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1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：享受八小时白班工作制，每月休息4天，薪资待遇5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

化工厂，包装投料工作人员，要求，年龄30到53岁之间，，工厂长期活，三班两倒，月工资6000--9000左右，联系电话--

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1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3.具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4.具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6.工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司