一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

招聘：莲芯公司招聘销售 薪资：2000-10000元/月 岗位职责 1. 完成公司产品的销售任务，开发新客户并维护老客户关系； 2. 处理客户咨询、订单跟进及售后问题处理； 3. 参与公司营销活动策划与执行，统计销售数据； 4. 收集市场信息，配合团队完成其他销售相关工作。

岗位职责： 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平. 2.积极开拓新销售市场,稳住固有客户,扩大公司知名度. 3.负责与客户签订销售合同,完成业务的售前\售中\售后工作. 4.要求能出差在外,勤跑市场.掌握一线销售情况. 有较强的抗压能力，坚韧不拔的意志。 任职资格： 1. 要求仪表端正,举止大方. 2.具备良好的交际沟通能力,良好的心理素质. 3.年龄在22-30岁。 4.有仪器仪表行业或电力行业销售经验者优先. 工作时间： 有较多自由时间,公司交社保.

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品需求稳定，项目回款周期短～有意者欢迎主动咨询 公司情况：项目自三月启动招商推广，目前已成功拓展单店超4000家，联创合作200+位，省级代理9个，总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、山东、安徽均设有分公司。 薪资结构： 0-9.9W 4K无责底薪 + 7%提成 10-19.9W 8K无责底薪 + 8%提成 20-49W 12K底薪 + 9%提成 50W以上 20K底薪 + 10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标达成难度较低 [工作内容] 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由面销经理主导，你可参与协助并同步学习；三天内即可掌握流程，平均开单周期为5-7天，客户资源质量高，前期只需专注邀约，后续有专业招商与售后团队全程跟进 2、综合收入区间10k-20k；业绩突出者年薪可达10万+，另享多项激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖及日常红包福利 3、新员工配备专属带教师傅，一对一指导业务操作，定期开展系统化培训，由资深讲师亲自授课，快速提升专业能力 4、办公氛围积极融洽，无内部竞争压力，不存抢单现象，管理层亲和力强，沟通顺畅 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位，接受应届生报名，无需相关经验 2. 年龄20-****，性别不限，思维灵敏、沟通表达清晰，能熟练使用基础办公软件 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的客户服务意识 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长 [优势] 提供精准高质量客户名单，无需盲目外呼，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与员工食堂 待遇福利： 1. 薪酬待遇行业领先，底薪最高达20000+ 2. 建立完善的培训机制，助力员工高效成长 3. 打造优质职场生态，提供广阔晋升通道 [工作时间]：周一至周六 早9点至晚6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30） 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入～

月薪过万不是梦？在我们团队工作满三个月， 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活，可自由安排逛街、 与朋友外出游玩，时间自主掌控 岗位职责： 1. 带领客户实地看房，详细介绍房源亮点与优势； 2. 维护客户关系，及时回应咨询，提供专业支持； 3. 跟进房源动态，确保信息真实、准确、更新及时； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能独立应对并解决日常工作问题； 3. 对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣； 年龄要求：20岁-30岁

国际物流销售代表 岗位职责： 1、独立开拓海外市场，开发新客户资源； 2、及时维护并更新航线报价，跟踪客户询盘动态，掌握主流船公司及市场行情； 3、通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户高效沟通，挖掘潜在合作机会，巩固现有客户关系，拓展新增业务； 4、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业者优先； 2、了解国际货运代理行业，具备行业背景或客户基础者优先考虑； 3、具有一至两年外贸工作经验，或有同行海外客户开发经历，英语需达六级水平； 4、具备良好的沟通能力和学习能力，能迅速掌握业务知识并投入工作； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、对国际物流领域有热情，热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 公司福利： 1. 月度综合薪资+高比例提成+年终奖金 2. 工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3. 表现优异者可获得额外奖励； 4. 完善的福利保障体系，包含五险一金及商业意外险； 5. 入职即享5天带薪年假，首年按转正后月份折算，次年起享受完整年假； 6. 晋升机制：提供多元化发展路径和晋升机会； 7. 年度旅游：每年组织一次团队旅游活动； 8. 员工关怀：定期部门聚餐、端午中秋节日补贴、生日礼品、企业年会等； 9. 薪酬调整：根据年度绩效表现享有调薪资格。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品解答与技术支持 2.及时响应客户意见，保障服务流程顺畅 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效应对客户疑问，推动问题妥善解决 3.具有协作精神，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1. 接待到店客户，精准了解孩子学习痛点与挖掘家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能，引导产品体验并促成成交；（有专门的培训） 2. 维护门店货品陈列，确保产品展示规范、展机电量充足，做好日常清洁与运营配合； 3. 跟进客户售后咨询，建立客户档案并做好复购、转介绍维护； 4. 参与门店促销活动执行，配合达成销售目标； 5.有关教育、师范专业优先； 有兴趣欢迎到店体验，工作地址：于都圣世广场鹏泰一楼作业帮

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芦溪有铲车司机吗。

招聘 数控车床学徒 若干名 工资面议 地址：万茗村 电话：

上栗要一个小挖司机。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

湖北新界文化旅游发展集团有限公司，招聘储备干部5名，要求轮岗学习商业旅游运营等核心模块，协助部门负责人完成日常管理流程优化及项目推进，作为管理专业骨干培养承担专项任务与挑战，具备良好的沟通表达学习能力及抗压能力，愿意从基层做起有志于文商旅行业长期发展，薪资4000-5000元，联系电话，地址荆州市沙市区关沮镇合心村，联系人王珂

招聘：旅游实习生 薪资：3000.0 招聘实习生 旅游管理专业优先考虑 主要工作：协助计调处理日常办公室工作 ，不出外勤 不含销售 单休 实习时间：7-9月 实习补贴 3000元每月 出具实习证明

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部 诚聘：国际旅游定制师 薪资待遇： 底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保 就职要求： 22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用 资源发展： 海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高 联系方式： 工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼

旅游顾问/营销（西峰1名镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800+提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

文旅推荐官，长春市某区文旅局 要求： 男女不限35岁以内，本科以上学历，形象好，语言表达流利。 工作： 主要宣传文旅文化 薪资： 月薪3000元左右，缴纳五险一金 作息： 长白班/由于工作原因/领导视察或百姓文化宣传/休息日为不固定串休 合同： 长春市某区政府派遣合同 同

负责开拓客户。

岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧； 5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.积极主动，具备良好的问题解决能力。

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车源惠汽车 · 高薪诚聘 岗位：电话汽车销售（数名） 薪资福利： 底薪+提成：3000-10000元，上不封顶 月入过万不是梦，努力干收入无上限 购买社保，上六休一，待遇丰厚 工作时间： 上午 09:00-12:00 | 下午 14:00-17:00 公司地址：上栗县雅美中学旁边 公司简介： 萍乡市车源惠汽车贸易有限公司成立于2015年，专注诚信经营、专业服务，以客户需求为核心，致力成为值得信赖的行业品牌。 选择我们，成就自己！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责冰淇淋市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息及客户意见 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有销售经验者优先

网上卖货

福利：一经录用，可享受工作餐补贴、法定节假日休假、三节节日福利、工龄工资、带薪年休假、团队建设活动、外派培训机会、社会保险等各项待遇。 岗位要求： 1、年龄在*******，具备大专或以上学位； 2、掌握基本电脑操作，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝平台购物流程，熟练使用淘宝相关软件功能； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，掌握电话营销及价格协商技巧； 5、具有责任感、进取心以及较强的自主学习能力； 6、有异地同类岗位工作经验者优先录用； 7、薪酬范围：4000—8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差，有无经验男女都可，有专业培训， 性格开朗不社恐

教育机顶盒销售安装专员 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入5000元-8000元 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式：（电话/微信同号）话/微信同号） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

公司介绍 公司总部位于山西太原，目前在全国设有32家分支机构，是一家全国连锁的专业公寓管理企业。在南昌已运营管理5000间公寓，拥有成熟的租赁运营经验与完整的业务体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务商，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。 入职初期实行老带新机制（无需经验），工作内容清晰易上手。 正常完成工作任务，公司员工平均月收入1万至2万元； 1. 全力投入者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上，只要踏实肯干，收入有保障； 2. 晋升通道健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供专业带薪培训及一对一师徒指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动咨询对接，无需陌生拜访或电话盲打； 5、注重客户服务体验，与租客建立长期友好关系，实现持续转介绍和稳定客源。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务意识强，积极进取，渴望挑战高收入； 4、普通话表达流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养。 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围融洽，团队凝聚力强 5、三个门店覆盖区域：新建店、西湖店、青山湖店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000元 + 业绩提成 + 排名奖励 + 成交奖金 + 团队激励 + 旅游基金，整体收入不设上限 单笔成交到手收益1000-3000元，奖励政策多样，月薪过万时额外奖励可达3000元 薪资详情 薪资范围 6000-11000元/月 提成方式：按销售额比例提成 单笔成交奖励1000-3000元，前两个月提成比例100%，之后为50% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另设排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游等多重激励，单次成交提成普遍超千元